2026 Journal of International Business Studies (JIBS) -清華論文發(fā)展工作坊

Proposal Development Workshop 征稿

投稿截止時間

北京時間 2026年2月1日 24:00

會議時間

北京時間 2026年5月17日

01

工作坊信息概覽

清華大學(xué)（Tsinghua University）經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所聯(lián)合中國人民大學(xué)商學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、浙江大學(xué)管理學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院等頂尖學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，將于2026年5月17日在北京舉辦Journal of International Business Studies (JIBS) -清華論文提案發(fā)展工作坊(PDW)。本次發(fā)展工作坊由JIBS編輯團(tuán)隊提供學(xué)術(shù)支持，旨在為青年學(xué)者和研究人員提供高質(zhì)量的建設(shè)性意見，助力其學(xué)術(shù)發(fā)展。本次PDW恰逢清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)科成立100周年，是JIBS編輯團(tuán)隊攜手頂尖學(xué)府、獻(xiàn)禮學(xué)科百年的一次學(xué)術(shù)盛宴。

02

工作坊宗旨

近年來，亞太地區(qū)（特別是中國）在國際商務(wù)（IB）領(lǐng)域的研究活力與學(xué)術(shù)產(chǎn)出呈現(xiàn)出井噴式增長。這一趨勢主要由數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速、人工智能的廣泛應(yīng)用以及地緣政治格局的演變所驅(qū)動，這些因素正在深刻重塑國際商務(wù)的動態(tài)機(jī)制與本質(zhì)特征。

然而，盡管學(xué)術(shù)產(chǎn)出量激增，本地區(qū)學(xué)者依然面臨系統(tǒng)性的專業(yè)發(fā)展機(jī)會匱乏的困境。本次JIBS-清華PDW致力于填補(bǔ)這一空白。

我們將邀請JIBS資深編輯為青年學(xué)者提供深度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)反饋，旨在全方位提升中國及周邊國家學(xué)者的研究質(zhì)量，增強(qiáng)亞太地區(qū)IB學(xué)術(shù)成果的全球影響力。

本次PDW不僅與國際商務(wù)學(xué)會（AIB）支持全球?qū)W術(shù)發(fā)展的使命高度契合，也將進(jìn)一步凝聚并賦能亞太地區(qū)日益壯大的學(xué)術(shù)共同體。

本次JIBS-清華 PDW獲得了AIB的鼎力支持與高度認(rèn)可，具體支持機(jī)構(gòu)包括：AIB亞太分會(AIB-Asia Pacific Chapter)與可持續(xù)發(fā)展特別興趣小組(Sustainability SIG)。

03

征稿主題

本次PDW旨在強(qiáng)化本地區(qū)的學(xué)術(shù)交流與科研能力建設(shè)。我們特別歡迎那些能提供創(chuàng)新視角或探討IB領(lǐng)域前沿議題（包括未被充分探索的領(lǐng)域）的稿件。

重點征稿主題包括但不限于：

• 數(shù)字化、平臺經(jīng)濟(jì)與數(shù)據(jù)驅(qū)動的國際化

• 人工智能技術(shù)及其對全球戰(zhàn)略的啟示

• 演變中的地緣政治動態(tài)與全球供應(yīng)鏈重構(gòu)

• “再全球化”背景下中國及新興市場跨國企業(yè)的國際化

• 創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展與新興市場跨國企業(yè)

• 制度轉(zhuǎn)型與跨境組織行為

所有投稿將由組委會成員在征詢JIBS主編意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行嚴(yán)格評審。每篇入選論文將在圓桌研討環(huán)節(jié)獲得深度點評與反饋，該環(huán)節(jié)將由6位JIBS編輯（包含主編及5位領(lǐng)域編輯）親自主持。此外，工作坊上午還將安排主旨演講(Keynote Presentations)。

每篇入選論文的主要作者將被邀請出席參會。本次PDW主要面向中國及亞太地區(qū)的青年學(xué)者，同時也熱忱歡迎其他地區(qū)的學(xué)者投稿。

04

投稿指南

投稿方式：

請通過JIBS工作坊投稿系統(tǒng)提交您的提案：

https://meetings.aib.msu.edu/jibs/2026-beijing

關(guān)鍵要求：

• 語言：英文

• 篇幅：1,000詞以內(nèi)

• 格式：須符合JIBS格式指南要求：

http://www.palgrave.com/gp/journal/41267/authors/presentation-formatting

• 封面：需注明所有作者的姓名、電子郵箱及所屬機(jī)構(gòu)

• 原創(chuàng)性：提交的提案須為未發(fā)表作品，且當(dāng)前未處于其他出版物的審稿過程中

• 限額：每位參會者限投一篇

• 內(nèi)容要求：提案應(yīng)涵蓋研究的理論基礎(chǔ)、研究方法、結(jié)果分析，以及理論與實踐貢獻(xiàn)。

重要日期：

投稿起止時間：2025年12月1日至2026年2月1日

錄用通知時間：評審結(jié)果將于2026年3月1日前通知作者

參會確認(rèn)截止：入選作者須于2026年3月15日前確認(rèn)是否參會

請注意，作者須為國際商務(wù)學(xué)會（AIB）會員方可注冊參加本次2026JIBS-清華 PDW（如尚未入會，需先申請入會）。會議注冊系統(tǒng)僅可通過AIB會員登錄入口訪問。

05

編輯團(tuán)隊

本次工作坊特邀由6位JIBS編輯組成的杰出專家陣容，其中包括：

主編

Rosalie L. Tung 教授

西蒙弗雷澤大學(xué)

現(xiàn)任西蒙弗雷澤大學(xué)(Simon Fraser University) 講座教授。她曾擔(dān)任美國管理學(xué)會(Academy of Management)主席、國際商務(wù)學(xué)會(Academy of International Business)主席，曾于2017年至2020年擔(dān)任國際商務(wù)學(xué)會會士學(xué)院院長，并現(xiàn)任Journal of International Business Studies的主編。她是加拿大皇家學(xué)會(Royal Society of Canada)院士，以及美國管理學(xué)會、國際商務(wù)學(xué)會、英國管理學(xué)會和國際跨文化研究學(xué)會的會士(Fellow)。她因?qū)IBS做出的“最實質(zhì)性貢獻(xiàn)”而被授予金獎。她獲得的眾多其他榮譽(yù)包括：國際商務(wù)學(xué)會JohnH. Dunning主席獎、2021年美國管理學(xué)會國際管理分部“杰出學(xué)者獎”、2019年美國管理學(xué)會“杰出服務(wù)獎”等。Tung教授曾任威斯康星大學(xué)密爾沃基分校的“威斯康星杰出教授”及國際商務(wù)中心主任。她曾任教于賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院，并曾在美、英、丹麥、香港及中國大陸的多所高校擔(dān)任訪問教授。她還曾擔(dān)任聯(lián)合國人力資源管理特別工作組成員。她在國際管理領(lǐng)域著作頗豐，在JIBS, Journal of World Business, Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Journal of Applied Psychology等國際頂級期刊上廣泛發(fā)表關(guān)于國際管理和組織理論的文章。

領(lǐng)域編輯

戎珂 教授

清華大學(xué)

清華大學(xué)長聘教授、博士生導(dǎo)師，劍橋大學(xué)博士?，F(xiàn)任清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所所長，Journal of Digital Economy創(chuàng)刊主編，Journal of International Business Studies(UTD24國際頂刊)領(lǐng)域主編。入選“全球前2%頂尖科學(xué)家榜單”、愛思唯爾中國高被引學(xué)者榜單。戎珂教授的研究方向涵蓋商業(yè)與創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)以及人工智能與數(shù)據(jù)生態(tài)。在《Management Science》《Journal of International Business Studies》《Production and Operations Management》《中國社會科學(xué)》、《人民日報》理論版、《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》等國內(nèi)外頂級期刊和報刊上發(fā)表論文80余篇，出版專著與教材多部，包括《數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)》《數(shù)據(jù)要素論》《持續(xù)共贏：商業(yè)生態(tài)構(gòu)建方法論》以及《Business Ecosystems》等。主持國家自然科學(xué)基金重點專項、國家社會科學(xué)基金重大項目以及知名企業(yè)支持的20余項科研項目。此外，他還兼任清華大學(xué)國家高端智庫研究員和清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)研究院副院長，其多篇政策研究專報獲得中央領(lǐng)導(dǎo)批示。戎珂教授為知名企業(yè)在芯片、人工智能、基礎(chǔ)軟件、數(shù)字生態(tài)和數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域提供理論支持和戰(zhàn)略咨詢。他以第一完成人身份榮獲多項學(xué)術(shù)獎項，包括劉詩白經(jīng)濟(jì)學(xué)獎、中國管理學(xué)青年獎、教育部第九屆高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）青年成果獎、北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎和二等獎以及中國信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會創(chuàng)新成果獎等。

Tailan Chi 教授

威斯康辛大學(xué)

密爾沃基分校

美國威斯康星大學(xué)盧巴爾商學(xué)院國際商業(yè)與戰(zhàn)略教授和理查德?C?諾特巴爾特講席教授。在美國舊金山大學(xué)獲得工商管理碩士學(xué)位，并在美國在華盛頓大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士和工商管理博士學(xué)位。他在Journal of International Business Studies、Journal of World Business、Management Science，Strategic Management Journal等多個國際頂尖商業(yè)管理學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表了多篇文章，并與Oded Shenkar教授和路亞東教授合著《國際商務(wù)》。他教學(xué)的主要科目包括全球國際商務(wù)制度和國際商務(wù)戰(zhàn)略，曾在世界各地的很多大學(xué)教授國際商務(wù)課程。

池教授是國際商務(wù)期刊Journal of International Business Studies的領(lǐng)域編輯，并在或曾在Strategic Management Journal，Academy of Management Review，Global Strategy Journal，Journal of World Business等享有國際聲譽(yù)的商業(yè)管理學(xué)術(shù)雜志任編委，擔(dān)任國際商務(wù)研究領(lǐng)域的主要學(xué)術(shù)組織國際商務(wù)學(xué)會（Academy of International Business）理事。

Tony Fang 教授

斯德哥爾摩大學(xué)

瑞典斯德哥爾摩大學(xué)斯德哥爾摩商學(xué)院（SBS）工商管理教授。在上海交通大學(xué)獲得船舶與海洋工程學(xué)士及碩士學(xué)位，并在瑞典林雪平大學(xué)獲得工業(yè)市場營銷與工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)副博士及博士學(xué)位。曾任職于斯德哥爾摩經(jīng)濟(jì)學(xué)院（SSE）國際商業(yè)研究所并擔(dān)任該校國際研究生項目（IGP）主任。曾作為訪問學(xué)者赴麻省理工學(xué)院（MIT）政治學(xué)系從事研究。

房教授的研究領(lǐng)域主要涵蓋全球本土化視角下的文化重構(gòu)、企業(yè)國際化、跨文化管理與創(chuàng)新、北歐及中國管理風(fēng)格、以及基于“陰陽”視角的文化研究等。他在相關(guān)領(lǐng)域著述頗豐，出版了包括《Chinese Business Negotiating Style》在內(nèi)的多部學(xué)術(shù)專著，近期研究還涉及制裁下的國際商業(yè)及瑞典音樂的全球成功等議題。他的教學(xué)工作涵蓋本科、碩士、博士及高管教育等多個層級，并常年擔(dān)任博士生導(dǎo)師，目前主要指導(dǎo)關(guān)于中國所有權(quán)背景下沃爾沃汽車發(fā)展的博士研究項目。

Heli Wang 教授

新加坡管理大學(xué)

新加坡管理大學(xué)李光前商學(xué)院戰(zhàn)略管理講席教授（Janice Bellace Professor）、研究生院院長、長江學(xué)者講座教授，現(xiàn)任JIBS領(lǐng)域編輯，曾擔(dān)任Academy of Management Journal和Academy of Management Review的副主編，以及Management Organization Review的咨詢編輯。王鶴麗教授的研究聚焦于企業(yè)資源基礎(chǔ)理論、戰(zhàn)略人力資本、利益相關(guān)者管理和企業(yè)社會責(zé)任，眾多研究成果發(fā)表于戰(zhàn)略與組織領(lǐng)域頂級期刊，包括Academy of Management Review、Academy of Management Journal、Strategic Management Journal、Organization Science和Journal of International Business Studies等。

Lemma W. Senbet 教授

馬里蘭大學(xué)

美國馬里蘭大學(xué)帕克分校史密斯商學(xué)院院長講席教授（Dean's Chaired Professor）。曾任威斯康星大學(xué)麥迪遜分校講席教授，并在西北大學(xué)、加州大學(xué)伯克利分校和紐約大學(xué)擔(dān)任客座教授。曾擔(dān)任非洲經(jīng)濟(jì)研究聯(lián)合會（AERC）的執(zhí)行主任，及史密斯商學(xué)院金融政策中心的創(chuàng)始主任。他在公司金融和國際金融領(lǐng)域享有廣泛的國際聲譽(yù)，研究議題涵蓋代理沖突、金融契約、金融危機(jī)、銀行監(jiān)管、公司治理及跨國公司多元化等。他在Journal of Finance、Review of Financial Studies、Journal of Business、Review of Finance等頂級期刊上發(fā)表了大量高引用論文。

現(xiàn)任或曾任國際商務(wù)期刊JIBS的金融領(lǐng)域主編，以及Financial Management的執(zhí)行主編，并在Journal of Finance、Journal of Financial and Quantitative Analysis等十余家知名學(xué)術(shù)期刊擔(dān)任編委。他曾兩次當(dāng)選美國金融協(xié)會（AFA）董事，并曾任西部金融協(xié)會（WFA）主席。此外，他長期為世界銀行、國際貨幣基金組織（IMF）、聯(lián)合國、非洲開發(fā)銀行等機(jī)構(gòu)提供關(guān)于資本市場發(fā)展與金融改革的政策咨詢。

組委會成員

戎珂 教授

清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院

經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所

易靖韜 教授

中國人民大學(xué)商學(xué)院

中國人民大學(xué)商學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師。英國諾丁漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。研究領(lǐng)域主要集中在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與全球商務(wù)、數(shù)字時代跨國公司理論、平臺生態(tài)系統(tǒng)競爭優(yōu)勢、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織重構(gòu)以及新新貿(mào)易理論與實證等，在Journal of International Business Studies (JIBS)、Journal of Management、Journal of Management Studies等國際知名商業(yè)管理學(xué)術(shù)期刊，以及《管理世界》、《經(jīng)濟(jì)研究》等國內(nèi)頂尖刊物上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。擔(dān)任Journal of International Business Studies的編委，并擔(dān)任《應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)評論》領(lǐng)域主編，曾多次擔(dān)任國際商業(yè)學(xué)會（AIB）年會及亞洲管理學(xué)會（AAOM）年會的分論壇主席。

井潤田 教授

上海交通大學(xué)

安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博導(dǎo)，首屆中國管理學(xué)青年獎獲得者，富布賴特基金訪問學(xué)者，曾任中國管理研究國際學(xué)會（IACMR）主席、中國管理學(xué)會（管理現(xiàn)代化研究會）組織與戰(zhàn)略分委員會委員等學(xué)術(shù)職務(wù)。長期從事組織變革、領(lǐng)導(dǎo)行為、跨文化管理等方面的研究，近五年來在《Academy of Management Journal》、《管理世界》等國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表論文80多篇。曾經(jīng)獲得中國管理研究國際學(xué)會“管理的中國理論最佳研究獎”，霍英東教育基金青年教師獎，國家級一流課程建設(shè)項目（管理學(xué)原理），教育部提名科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎等獎勵或稱號。

謝小云 教授

浙江大學(xué)管理學(xué)院

浙江大學(xué)管理學(xué)院院長、教授；第六屆全國MBA教育指導(dǎo)委員會委員、人機(jī)協(xié)同與數(shù)智創(chuàng)新教育部哲學(xué)社會科學(xué)實驗室主任、浙江-香港人機(jī)協(xié)同與組織變革聯(lián)合實驗室主任。正在主持國家自然科學(xué)基金重大、重點課題，長期致力于數(shù)智時代組織管理相關(guān)教學(xué)和研究探索，近年來獲得國家級教學(xué)成果一等獎、省部科研成果一等獎/二等獎多項；目前還兼任教育部中國高質(zhì)量MBA教育認(rèn)證工作委員會副主任委員、中國信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會常務(wù)理事和數(shù)智組織與戰(zhàn)略創(chuàng)新專業(yè)委員會主任委員、IACMR教育委員會主席。擔(dān)任四本中外學(xué)術(shù)期刊領(lǐng)域主編或編委，以及多個重要期刊數(shù)智組織管理相關(guān)的客座主編。

謝恩 教授

同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長、黨委副書記、教授、博士生導(dǎo)師，科學(xué)學(xué)與科技政策研究會副理事長。研究領(lǐng)域主要涵蓋戰(zhàn)略聯(lián)盟對企業(yè)創(chuàng)新的影響、戰(zhàn)略聯(lián)盟的治理策略、以及新興經(jīng)濟(jì)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇與研發(fā)行為等。他在Strategic Management Journal, Journal of International Business Studies, Journal of Management, Journal of World Business、Journal of the Academy of Marketing Science、Industrial Marketing Management、Journal of Business Research、British Journal of Management、International Business Review等國際知名商業(yè)管理學(xué)術(shù)期刊，以及《管理科學(xué)學(xué)報》、《科研管理》、《管理評論》等國內(nèi)重要刊物上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。他主持了包括國家自然科學(xué)基金重點項目、優(yōu)秀青年基金項目、以及科技部創(chuàng)新方法工作專項在內(nèi)的多項國家級高水平科研項目。

本次活動清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所主辦，聯(lián)合中國人民大學(xué)商學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、浙江大學(xué)管理學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院等多所中國頂尖高校共同承辦與資助。如有任何疑問，請聯(lián)系：

r@mail.tsinghua.edu.cn;

ludanwu@tsinghua.edu.cn

信息來源：“數(shù)字經(jīng)濟(jì)與商業(yè)生態(tài)”公眾號

編輯排版：伍梁永

審核：佟慶