招聘項目技術(shù)人員啟示

重慶市宏劍保安有限公司

施工員

安全員

測量員

財務(wù)員

為滿足某工程項目建設(shè)工作服務(wù)需求，選拔具備現(xiàn)場溝通能力、應(yīng)急能力、處理突發(fā)事件能力及適應(yīng)力強的工作人才，現(xiàn)擬招聘以下崗位人員：施工員2名、安全員2名、測量員1名，財務(wù)員2名。

施工員（2名）

0 1

崗位職責(zé)

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織工程施工的生產(chǎn)管理，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。

2、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制，負(fù)責(zé)編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。

3、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)；搞好配合比及限額配料工作，杜絕材料浪費。

4、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

5、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

6、記錄施工日志，整理施工資料，參與工程驗收工作。

7、完成項目經(jīng)理交辦任務(wù)。

0 2

任職要求

1、年齡55周歲以下；

2、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

3、持有施工員證或建造師證；

4、五年以上大型房屋建筑施工管理經(jīng)驗；

5、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和理解能力；

6、熟練掌握MS Office、Autocad、Project等辦公軟件或者施工管理軟件。

0 3

薪酬待遇

施工員9000／月（含社保）。

0 4

工作地點

黔江區(qū)舟白街道。

安全員（2名）

0 1

崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)及公司制定的安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、糾正并向項目經(jīng)理、工程總監(jiān)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；

2、參與工程安全技術(shù)措施制定，組織、參與安全技術(shù)交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

3、深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo)施工安全、消防安全，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行限期整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的嚴(yán)重情況，有權(quán)停止作業(yè)并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、深入施工現(xiàn)場每道工序，掌握安全重點部位情況，檢查各種防護(hù)設(shè)施，糾正違章指揮。

5、負(fù)責(zé)項目農(nóng)民工工傷保險的監(jiān)督檢查（嚴(yán)禁未參保人員進(jìn)入施工現(xiàn)場），對違規(guī)行為提出處罰意見。

6、工傷事故發(fā)生后立即上報，協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場，組織搶救傷員，積極配合上級進(jìn)行事故調(diào)查，堅決執(zhí)行上級對事故的處理決定，負(fù)責(zé)防范措施落實；

7、負(fù)責(zé)安全資料的編制、匯總、存檔；

8、完成項目經(jīng)理交辦任務(wù)。

0 2

任職要求

1、年齡55周歲以下；

2、三年以上施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗；

3、熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨立完成現(xiàn)場安全管理工作；

4、良好的溝通和培訓(xùn)能力，責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)；

5、持有注冊安全工程師證或安全員C證。

0 3

薪酬待遇

安全員7000元／月（含社保）。

0 4

工作地點

黔江區(qū)舟白街道。

測量員（1名）

0 1

崗位職責(zé)

1、參與建筑施工項目的土建工作，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度；

2、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場測量工作，包括但不限于水平、垂直和距離測量；

3、運用專業(yè)測量儀器進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，確保測量精度符合項目要求；

4、參與測量方案的制定與實施，協(xié)助解決現(xiàn)場測量技術(shù)問題；

5、完成測量數(shù)據(jù)的整理、分析及報告編制，支持項目決策。

0 2

任職要求

1、年齡55周歲以下；

2、大專及以上學(xué)歷，工程測量、航測，地理信息等相關(guān)專業(yè)；

3、能熟練操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀，能夠進(jìn)行測量數(shù)據(jù)處理與繪圖

4、熟練操作南方CASS、AUTOCAD；

5、具有工程現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗，能分析處理運行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；

6、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神，責(zé)任心強，能適應(yīng)戶外作業(yè)環(huán)境，具備較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。

7、攜有測繪工程師職稱證書者優(yōu)先。

0 3

薪酬待遇

質(zhì)量員7000／月（含社保）。

0 4

工作地點

黔江區(qū)舟白街道。

財務(wù)員（2名）

0 1

崗位職責(zé)

1、審核各類原始單據(jù)，做好日常賬務(wù)處理工作，編制企業(yè)月度、季度、年度會計報表及相關(guān)統(tǒng)計報表等。

2、按時完成各項納稅申報，關(guān)注并利用稅收優(yōu)惠政策。

3、定期進(jìn)行往來賬核對管理，確保賬實相符。

4、做好固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資的盤點工作，定期核對，發(fā)生差錯要及時更正，并協(xié)助追查處理。

5、加強成本核算與控制；參與預(yù)算編制與跟蹤；定期進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)管理提供決策依據(jù)。

0 2

任職要求

1、具備良好的品行和職業(yè)道德；

2、具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為會計學(xué)、財務(wù)管理等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

3、持有初級會計專業(yè)技術(shù)資格證書及以上（持有中級會計專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先）；

4、從事財務(wù)及相關(guān)工作滿3年及以上；

5、能熟練操作財務(wù)軟件（如用友、金蝶）和辦公軟件；

6、年齡45周歲以下，男女不限，身體健康，能適應(yīng)崗位工作強度。

0 3

薪酬待遇

質(zhì)量員7000／月（含社保）。

0 4

工作地點

黔江區(qū)舟白街道。

招聘流程

按照“公開報名、資格審查、面試評估、體檢、公示、錄用”的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過登報方式發(fā)布招聘公告。公告時間：2026年1月4日至1月7日。如在一定期限未完成招聘，可一直發(fā)布招聘公告。

現(xiàn)場報名

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名截止時間：2026年1月7日16:00之前，報名資料如下：

1、身份證復(fù)印件；戶口簿（本人頁、戶主頁、增減頁）

2、本人征信報告；

3、本人無犯罪記錄；

4、4.畢業(yè)證（學(xué)位證）復(fù)印件；

5、其他相關(guān)專業(yè)證書復(fù)印件。

注：提供復(fù)印件核驗原件。

（二）資格審查

由現(xiàn)場報名組采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行篩選，確定初步符合人員進(jìn)入實際操作及面試評估。

面試評估：總分100分（權(quán)重100%）

（1）由面試組工作人員全面實施面試工作（詳見附件2）。本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試組工作人員主動實行回避制度。若某一工作人員與該組面試人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動提出，申請回避。

（2）主要考察報考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試順序現(xiàn)場抽簽確定，面試成績現(xiàn)場簽字確認(rèn)。按照面試成績得分從高到低的順序進(jìn)行，符合要求的人員可進(jìn)入試用。

（3）計分方式：面試成績以考官評分的平均分為最終得分。評委計分期間出現(xiàn)極端分?jǐn)?shù)時（高于90分或低于60分），考官須在評委評語欄中填寫面試情況說明；

（三）體檢

按照招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢（結(jié)核、艾滋病必檢項），到指定綜合性醫(yī)院開展體檢（費用自理），體檢不合格者不予聘用。招聘對象對體檢結(jié)果持有異議，經(jīng)申請可以復(fù)檢，復(fù)檢須在原指定醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對通過服用藥物或其他治療手段后得出的結(jié)果不予認(rèn)可?？杖比藛T按總成績從高到低依次遞補。

（四）公示

單位名稱、擬招募崗位、擬招募人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、總成績進(jìn)行公示。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招募的，辦理招募手續(xù)；對查有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩招聘，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（五）錄用

公示結(jié)束無問題反映或反映問題不影響招募的，由宏劍公司派遣到相關(guān)崗位。

其他事項

1、應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

2、資格審查貫穿招聘全過程，通過審核者，我們將以電話或短信形式通知面試時間及地點，請保持通信暢通，注意接聽電話和短信通知，按照通知的具體時間、地點參加考核。因報考人員自身原因未能按時參加招錄工作的，視為自動放棄。

3、試用期滿合格無異議的，由宏劍公司與其簽訂勞務(wù)合同，細(xì)化合同期限、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律、考核要求及續(xù)簽、解除合同條件等條款，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

4、本公告最終解釋權(quán)歸重慶市宏劍保安有限公司所有。

5、報名資格審查地點：重慶市宏劍保安有限公司（重慶市黔江區(qū)城西街道城西7路原老人行樓上809辦公室）。

聯(lián)系電話：79222118

考生面試須知

一、考生應(yīng)在面試當(dāng)日9:30 前到達(dá)面試考場，未按規(guī)定時間到達(dá)考場者，視為自動放棄?？忌鷳?yīng)著便裝入場，并將通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品關(guān)閉后同其他與面試無關(guān)物品集中存放。

二、候試期間，考生不得隨意離開候考室。抽簽結(jié)束前，原則上不得上洗手間，特殊情況須候考室工作人員同意。關(guān)閉通信工具后，有對外聯(lián)系者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

三、前一位考生面試時，后一位考生應(yīng)做好面試等候和準(zhǔn)備工作。每一位考生面試期間，應(yīng)遵循候考室工作人員和考場聯(lián)絡(luò)員指引。

四、考生應(yīng)妥善保管好抽簽序號，進(jìn)入面試室后主動向主考官報告自己的抽簽序號，但不得泄露自己的姓名和準(zhǔn)考證號，否則，視為違紀(jì)立即取消資格。

五、面試期間，應(yīng)認(rèn)真理解、實事求是地回答主考官提出的問題，注意掌握回答問題的節(jié)奏和時間。面試一律使用普通話作答，答問完后，請說“回答完畢”。

六、考生面試結(jié)束后，不得大聲喧嘩和議論，應(yīng)按工作人員要求等候面試成績。

七、考生應(yīng)自覺遵守考場紀(jì)律，尊重考官和工作人員，服從指揮和安排。如有違紀(jì)行為，取消其面試資格。