規范辦學 內涵發展 武昌工學院召開2025秋季學期期末中層干部大會

1月7日下午，武昌工學院在永澤樓五樓會議廳召開2025年秋季學期期末中層干部大會。校長李勇出席并講話。校黨委書記、常務副校長方國平主持會議。全體校領導，全體中層干部參加會議。

李勇在講話中指出，2025年是學校發展歷程中具有里程碑意義的一年——我們順利通過了教育部本科教學工作合格評估。他首先代表校董事會、校黨委和校行政，對大家在合格評估中付出的辛勤努力表示衷心感謝。他表示，面對新形勢新任務，我們必須以“歸零再出發”的清醒和“敢為天下先”的擔當，堅持以“規范辦學、內涵發展”為辦學方針，緊緊圍繞審核評估與申碩兩大任務，實現學校未來發展的全面跨越。

李勇指出，當前學校發展正面臨多重挑戰疊加的新形勢：人工智能時代深刻改變高等教育形態與人才培養模式，倒逼教師突破傳統教法，強化對學生批判思維、創新能力與審美能力的培養；社會崗位需求的減少，對民辦高校以就業為導向的人才培養體系提出更高要求；出生人口下降引發生源規模收縮，民辦高校間招生競爭日趨激烈；同類高校的人才競爭加劇，也對學校優質師資隊伍的穩定性帶來新挑戰。

李勇強調，面對復雜局面，學校必須錨定“規范辦學、內涵發展”辦學方針，在“十五五”至“十六五”期間全力攻克審核評估與申碩兩大任務，為高質量發展筑牢關鍵支撐。他指出，規范是質量建設的“護城河”，必須從四個方面精準發力：一是著力強化治理規范，持續完善學校治理結構，充分激活學術委員會、教學指導委員會、教代會的職能效能，明確職責邊界、健全制度規則，確保學校決策民主科學、合規有序；二是著力嚴把教學規范，緊扣“知識結構合理、動手能力強、綜合素質高”的應用型人才培養目標，從嚴規范人才培養方案、課程教材選用、課堂教學實施、學生評價考核及教學檔案管理全流程，夯實教學核心質量；三是著力健全師資規范，優化教師聘用、考核與晉升體系，嚴格落實“末位淘汰”機制，聚焦“雙師型”教師隊伍建設，推動專業教師理論教學與實踐教學一體化，全面提升師資隊伍專業素養與教學能力；四是著力抓實管理規范，以明確崗位職責、優化工作流程、提升服務效能為抓手，推動教學、學工、行政、后勤等各領域全方位規范化運行，為學校高質量發展提供堅實保障。他強調，“內涵發展”是提升學校核心競爭力的關鍵所在，必須從四個方面尋求突破：一是強化學科專業內涵。集中資源重點打造3–4個優勢學科（群），圍繞機械、電子信息、工程管理、教育4個申碩專業，對接產業需求動態優化專業布局；二是深化人才培養內涵。堅持應用型人才培養定位，深化產教融合與科教融匯，著力提升學生創新精神與實踐能力，推動畢業生高質量就業率持續提高；三是做實科研與社會服務內涵。聚焦真問題、真服務，圍繞區域經濟發展需求，推動工學、管理學、經濟學、文學、藝術學、教育學等多學科協同，產出具有顯示度的成果，增強學校社會貢獻力；四是培育追求卓越的文化內涵。弘揚勇于創新的精神底蘊，引導教師以德立身、以情育人，以師者之“道”凝聚師生認同，營造積極向上的育人氛圍。

李勇指出，要強化資源保障、激勵機制與問責機制，為審核評估、申碩和學校高質量發展提供有力支撐。董事會將加大投入力度，集中投向重點學科建設、關鍵指標突破及人才引進培育等方面。學校將盡快研究制定新的薪酬調整方案，并推動落地見效，切實激發教職工干事創業的積極性。

李勇強調，審核評估與申碩事關學校生存發展與師生切身利益，既是嚴峻考驗，也是重要機遇。全校上下要牢固樹立“校興我榮”意識，全員參與、凝心聚力。中層干部是學校事業發展的中流砥柱，是連接戰略決策與一線執行的橋梁紐帶，更是推動改革落地、實現發展目標的關鍵力量。面向學校發展大局，他向全體中層干部提出三點希望和要求：一是恪盡職守，提升創新執行力。在校董事會、校黨委和校行政的統一領導下，中層干部要立足崗位，以創新的思維和方法強化執行效能，確保各項決策部署落地見效；二是增強危機感、責任感和使命感，砥礪擔當精神。立足國情、省情、校情，中層干部須涵養“時不我待的危機感、舍我其誰的責任感、勇于擔當的使命感”，以主動作為的姿態迎接挑戰；三是胸懷夢想，永葆事業追求。“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。”中層干部要將個人理想融入學校宏偉愿景，以矢志卓越的奮進之姿，激發中流砥柱的力量，攜手開創學校輝煌未來！

會上，方國平以“一個跨越、兩個共識、三個會議、四個突破”為主線，對學校2025年度工作成效進行了總結，就寒假前后的重點工作作出全面部署與具體安排。

方國平指出，李校長的講話高屋建瓴、內容詳實，切中肯綮、催人奮進，深刻分析了學校當前面臨的形勢與任務，明確提出了今后的發展思路與具體措施，并對全體干部提出了清晰的工作要求。他強調，李校長的講話是在學校發展的重要時刻，作出的一次重要的講話，對學校未來的發展具有重要的作用。圍繞貫徹落實講話精神，方國平在會上提出四點要求：一是認真學習領會講話精神，進一步凝聚發展共識；二是系統謀劃學校發展目標，科學制定未來工作舉措；三是強化責任擔當意識，全力以赴狠抓工作落實；四是秉持團結協作理念，銳意進取開拓創新。最后，他希望大家以此次會議為契機，總結經驗、積蓄力量，以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，共同迎接新學期的到來，奮力譜寫武昌工學院高質量發展的新篇章。（通訊員：孫雨萱 攝影：滕愛佳 孫鳴晨）