一、智譜、MiniMax

智譜和 MiniMax先后在港股 掛牌上市。智譜代碼：02513，寓意：愛Ai一生；MiniMax代碼：00100，寓意： 從0到100，從Mini到Max

掛牌當(dāng)天，智譜沒(méi)看到太多儀式感，就是CEO發(fā)了份全員信，職場(chǎng)弄了點(diǎn)兒茶歇啥的…倒是有廠友自發(fā)整活兒的，用X-lab機(jī)械手搞了個(gè)云敲鑼。

MiniMax當(dāng)天也比較安靜，有廠友說(shuō)元旦+圣誕期間， 內(nèi)部已經(jīng)提前組織了新年抽獎(jiǎng)活動(dòng)；一等獎(jiǎng)是Pocket 3，還有金豆子啥的…然后明天正好是 MiniMax四周年年會(huì)，據(jù)傳一等獎(jiǎng)是 2萬(wàn)塊現(xiàn)金。

二、對(duì)自己的實(shí)習(xí)生好點(diǎn)兒

今天才知道，Minimax的創(chuàng)始人閆俊杰最早在百度實(shí)習(xí)過(guò)，后來(lái)還頂著阿里星（百萬(wàn)年薪起步）的title在馬老師那兒干過(guò)三個(gè)月。

不僅是閆，包括小馬智行的樓天成，百川智能陳煒鵬都曾是百度的實(shí)習(xí)生…

Manus的創(chuàng)始人則是在壹比特實(shí)習(xí)過(guò)，我說(shuō)怎么賣給Meta那么果斷，原來(lái)是在B圈歷練過(guò)。

三、阿里

阿里的花名總算是能起三個(gè)字了，“哈基米”被曝已經(jīng)被一位入職兩年、一直沒(méi)起花名的女生拿下，之后在內(nèi)外部引來(lái)一眾阿里廠友圍觀。

說(shuō)實(shí)話，仨字的花名早該放開了，多多2w多人的公司，倆字花名都不夠用，就更別說(shuō)阿里了！

不過(guò)相比阿里，多多這邊花名是有“等級(jí)”的——“阿”字輩地位最高，往下是“兩個(gè)字的水果”輩兒，這類多是高管或早期員工，基本財(cái)務(wù)自由。

現(xiàn)在新入職的年輕員工，普遍是三個(gè)字的花名，有經(jīng)驗(yàn)被挖來(lái)做管理的中登，有倆字的。

四、拼多多

多多春節(jié)加班給三倍工資這個(gè)事兒正常吧？感覺(jué)額外的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)還算個(gè)人文關(guān)懷。

在多多是這樣的，想踏踏實(shí)實(shí)休個(gè)不容易，老板或者HR老“調(diào)戲”你： 比如春節(jié)前三倍工資征集加班員工；再比如春節(jié)假期前一天，老板拉著小推車帶著點(diǎn)鈔機(jī)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)紅包，你要走了就拿不到了…

此外，在多多請(qǐng)假有個(gè)潛規(guī)則：

大部分是節(jié)前請(qǐng)，節(jié)后不請(qǐng)。無(wú)論是年前你請(qǐng)幾天，總之假期一結(jié)束，回來(lái)就要進(jìn)入工作狀態(tài)。

五、春節(jié)假期

最近有幾家廠陸續(xù)把自家的春節(jié)假期安排發(fā)了出來(lái)，大概盤了下，這三家是目前看最爽的：

58同城：2月7號(hào)到2月23號(hào)連休17天，不過(guò)需要用大小周補(bǔ)和年假換，相當(dāng)于調(diào)了下。

奇安信：2月13日到2月25日連休13天，即春節(jié)前休2天，春節(jié)后休2天，不占用個(gè)人年假。

美圖：2月13日到2月23日連休11天，多出來(lái)的兩天是福利假，均不占用員工個(gè)人年假。

六、投行圈

發(fā)年終獎(jiǎng)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)30萬(wàn)而員工只有1萬(wàn)！xx期貨的一位廠友不干了，在公司大群里質(zhì)疑年終獎(jiǎng)分配不公，結(jié)果等來(lái)的是停職…后來(lái)總經(jīng)理過(guò)來(lái)交涉，一來(lái)二去動(dòng)起手來(lái)，推打過(guò)程中，腦震蕩了。

無(wú)獨(dú)有偶，xx資產(chǎn)（做不良的）某IT負(fù)責(zé)人，嘴特別臟，芝麻大點(diǎn)事各種罵外包，后來(lái)外包的兄弟不忍了，蹲在地下停車場(chǎng)套上麻袋胖揍了一頓，第二天鼻青臉腫來(lái)上班，那幾個(gè)星期說(shuō)話可客氣了…

七、國(guó)產(chǎn)軟件圈

說(shuō)到年會(huì)，昨天有瓜說(shuō)某公司董事長(zhǎng)在員工群里要求年會(huì)必須正裝出席（年會(huì)地點(diǎn)據(jù)說(shuō)是老板自家的產(chǎn)業(yè)）結(jié)果有員工接了一句，說(shuō)沒(méi)西裝的，難道還要去買一身西裝？隨后在群里被當(dāng)場(chǎng)開除。

后來(lái)這哥們兒的電話一度被獵頭打爆…不過(guò)有人說(shuō)他是因?yàn)槿隂](méi)漲工資了，想領(lǐng)大禮包才故意在群里頂牛的（廠哥是不太信），然后老板覺(jué)得權(quán)威被挑戰(zhàn)了，就在氣頭上把人開除，賠償2n。

八、互金圈

前段時(shí)間，有消息說(shuō)某消金公司減員超過(guò)30%，當(dāng)時(shí)還處在進(jìn)行時(shí)。上月底減員工作已完成，看了眼總員工人數(shù)，算了下正好30%。

這家消金公司包括他的同行們，調(diào)整的原因跟那份指引有很大關(guān)系，之前有幾十億的利潤(rùn)本來(lái)信手拈來(lái)，現(xiàn)在賺不了了，當(dāng)然得降本增效。

九、聊聊AI寫代碼

最近跟廠友聊Ai寫代碼這事兒，他說(shuō)遇到瓶頸了，原因是代碼不懂業(yè)務(wù)， 寫個(gè)小模塊，小按鈕還行…稍微復(fù)雜一點(diǎn)兒的就扛不住了。

總之你必須提供足夠的上下文，但凡偷懶一點(diǎn)， ai 的輸出結(jié)果就開始和業(yè)務(wù)不符了… 所以眼下比較成功的案例，都是全新的一個(gè)項(xiàng)目交給 ai 寫。

那我問(wèn)你們還考核Ai代碼占比么？他說(shuō)還考核。具體就是自己寫完，讓Ai小修小補(bǔ)下，這樣出來(lái)的整個(gè)代碼就可以被視作Ai代碼了…

======更正、交流：Dachang-Boy

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