平湖一柱【第3030期 延退專題】

有個(gè)副高女教師問：“我希望到六十退休，老政策是到了55只要自己不申請(qǐng)就默認(rèn)六十退，不需要寫申請(qǐng)單位同意。聽說新政策如果想到六十退，還需要提前寫申請(qǐng)單位同意才能到60，單位不同意那就55+必須退。老師可以告訴我新政策到底是不是這樣規(guī)定的。我馬上面臨選擇，到底應(yīng)該怎么辦？”

答：關(guān)于副高女教師退休，按照老政策，正點(diǎn)退休是60周歲，不需要寫申請(qǐng)，也不需要單位同意；55周歲是申請(qǐng)退，個(gè)人自愿，寫申請(qǐng)，單位“必須同意”。

2025年1月1日后，實(shí)行新政策。副高女教師正點(diǎn)退休年齡是60+（+指按每4個(gè)月延遲一個(gè)月的月數(shù)，下同）不需要寫申請(qǐng)，也不需要單位同意；55+是申請(qǐng)退，個(gè)人自自愿，寫申請(qǐng)，單位“必須同意。與此同時(shí)，副高女教師也同樣享受國(guó)家彈性退休相關(guān)政策。比如提前退、延遲退等。

55+申請(qǐng)退，60提前退、60+正點(diǎn)退、63+延遲退等退休方式都是正常退休。養(yǎng)老金計(jì)算不受影響。

55+申請(qǐng)退要提前向單位提交申請(qǐng)；60彈性提前退要提前3個(gè)月向單位提交書面彈性退休告知書。此二種退休方式，只要副高女教師自愿申請(qǐng)、提前退休，單位“必須同意”；

60+正點(diǎn)退休，副高女教師什么也不用 60+正點(diǎn)時(shí)，單位自會(huì)為其辦理退休手續(xù)；

63+彈性延遲退休，提前一個(gè)月個(gè)人要和單位協(xié)商，也就是個(gè)人自愿申請(qǐng)，單位研究，同意后要提前一個(gè)月簽訂書面彈性退休協(xié)議書。這也就是說，彈性延遲退休是個(gè)人和雙方的事，都愿意才“延得成”，任何一方不愿意，都延不成。

綜上，原則上，副高女教師55+申請(qǐng)退休要向單位提交書面申請(qǐng)退休書，單位必須同意，不得阻撓；若想60+正點(diǎn)退休，則就和男教師一樣，順其自然就行。當(dāng)然，由于副高女教師退休“社會(huì)關(guān)注度高，政策性強(qiáng)，涉及干部人才的切身利益”，各地都非常重視，為確實(shí)保障副高女教師退休權(quán)益和利益，55+申請(qǐng)退，副高女教師個(gè)人必須要提交書面申請(qǐng)退休書，寫清是“個(gè)人自愿”；60+退休，單位可能也會(huì)簽訂一份協(xié)議，也是可以理解的。

【養(yǎng)老金測(cè)算案例】

坐標(biāo)：重慶，出生日期：1971年11月，參加工作時(shí)間：1994年7月，副高7級(jí)，2025年12月個(gè)人養(yǎng)老金賬戶有130528.78元，月扣繳養(yǎng)老金1210元。測(cè)算結(jié)果如下：

55+申請(qǐng)退休，退休待遇約為

基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金

3958.09 +3927.27+ 904.78+1357.17

=10147.32

60提前退休，退休待遇約為

=5207.76+4516.35+1583.16+2374.75

=13682.03

60+正點(diǎn)退休，退休待遇約為

=5948.51+4877.96+1954.49+2931.73

=15712.68

當(dāng)然，從現(xiàn)在到2033年，還有8年時(shí)間呢，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，社平工資逐年提高，教師待遇逐年提升，8年后退休，待遇可能比我們預(yù)測(cè)的還要高啊！

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