近日，“32歲程序員周末暈倒后猝死”，引發(fā)關(guān)注。

1月22日，該程序員的妻子楊女士告訴中國新聞周刊，丈夫廣輝2019年入職了廣州一家大型科技公司，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)。28歲時他晉升為部門經(jīng)理，“他說自己是公司最年輕的管理層”。2024年調(diào)到新部門后，楊女士覺得丈夫的工作時長和強(qiáng)度，都在激增。

她發(fā)現(xiàn)丈夫工作越來越忙，早上給他發(fā)的消息，經(jīng)常下午才收到回復(fù)。楊女士后來了解到，廣輝部門里的下屬被調(diào)走，加上公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，人少、活多，因此除了管理工作，他還要寫代碼、處理售后和銷售工作等。

此前，丈夫還能在晚上9點前到家，后來就變成了晚上9點半之后。她從丈夫同事口中了解到，雖然工作事項增加，他也沒為難下屬，主打一個自己扛，節(jié)假日其他人不在，廣輝就一個人加班。有一次夜已深，同事們大多已下班回家，有路過的同事看到他在工位上，邊敲代碼邊搖頭說：“做不完，根本做不完”。

事發(fā)前三周，公司結(jié)構(gòu)變動，工作量激增，人手不夠，任務(wù)量派不下去，又面臨上級壓力，“他夾在中間，就被壓垮了”。盡管后來調(diào)整為雙休，但也只是“把工作帶到家里做”。

有幾天晚上，廣輝夜里12點才到家，楊女士看得出來，丈夫確實很累了。早上鬧鐘都叫不醒，“睡得醒不過來的那種，都是我叫他才起來”。

2025年11月29日，星期六，早上起床后，廣輝感到肺部不適，繼續(xù)在客廳工作，睡夢中楊女士聽到了呼救聲。此時，丈夫已癱坐在地，站不起來，“他說自己好像暈倒了，從椅子上摔下來，尿失禁了”。趕去醫(yī)院時，他還囑咐把電腦帶上。

不幸的是，經(jīng)過醫(yī)院搶救，廣輝被宣告臨床死亡，死亡原因為“呼吸心跳驟停，阿-斯綜合征”。

楊女士和丈夫從校園愛情步入婚姻，結(jié)婚四年來，由于工作繁忙，生孩子的計劃一直被推遲。2024年，他們開始備孕，事發(fā)前一直處于備孕狀態(tài)。

丈夫的猝然離世，令她感到自責(zé)，如果能重來，她不希望丈夫選擇這份工作。廣輝喜歡編程，即使工作忙，他也以為熬過一陣就好了，“他說過自己好累，好想被炒掉，但公司從來沒有炒他的意愿，因為他工作能力很強(qiáng)，公司還想提攜他。所有人都說，他明年就能升總監(jiān)了”。

丈夫獲得的證書

整理丈夫遺物時，其中一本書名是《恭喜你當(dāng)上主管了》，楊女士覺得很諷刺。在丈夫的備忘錄里，他寫下“對自己的要求之一，是要體諒下屬”。

對于楊女士的說法及公司處理情況，該公司相關(guān)工作人員對中國新聞周刊表示，公司一直在積極處理此事，對員工去世表示遺憾和惋惜。

記者希望進(jìn)一步向公司核實了解其他情況，這名工作人員則表示，“在開會”，隨后掛斷電話。

據(jù)悉，該公司已向當(dāng)?shù)厝松缇痔峤还J(rèn)定申請。

1月22日，廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局社保科工作人員告訴中國新聞周刊，該公司申請了工傷認(rèn)定，人社局已依法依規(guī)受理，要求該公司提供相關(guān)證據(jù)材料，同時也會向當(dāng)事人家屬調(diào)查了解。目前仍在調(diào)查取證，尚無鑒定結(jié)果，將在法定期限之內(nèi)，作出工傷認(rèn)定結(jié)果。

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“底薪3000元24小時待崗”，32歲程序員周末猝死，妻子：若時光倒流，一定逼他辭職

近日，廣東32歲程序員高廣輝周末暈倒后猝死一事引發(fā)廣泛關(guān)注和熱議。

猝死當(dāng)天打開過公司OA系統(tǒng)，就醫(yī)前讓妻子“帶電腦”，搶救中被拉工作群，死亡后還有同事發(fā)來消息拜托他“要把這個改下”。2025年11月29日，廣州32歲程序員高某輝暈倒后猝死，妻子李女士認(rèn)為，丈夫是在工作時突發(fā)疾病后去世。

120院前醫(yī)療急救病歷中，既往史提及“程序員經(jīng)常熬夜”。在轉(zhuǎn)院至廣東省第二中醫(yī)院后，既往史標(biāo)注“患者家屬訴患者為程序員，平時工作強(qiáng)度大壓力大”。

家屬介紹，事發(fā)前一晚，高某輝曾表示“第二天有工作任務(wù)”。其企業(yè)微信記錄顯示，2025年11月28日下午5點左右，他修訂過一份部門任務(wù)共享文檔，其中4項任務(wù)的截止日期標(biāo)注為29日。在家屬看來，這意味著他在事發(fā)當(dāng)天仍有4項待完成的工作任務(wù)。

據(jù)悉，高廣輝生前任職于視源股份。1月22日晚，每經(jīng)記者致電視源股份方面，相關(guān)人士回復(fù)稱，公司已按照要求將相關(guān)資料提交，正在等待主管部門的意見。“相關(guān)信息，包括個人薪酬等，我們已經(jīng)報告給相關(guān)部門，包括人社（局）那邊，我們也在等結(jié)果。”據(jù)此前報道，高某輝所在的公司已向廣州市黃埔區(qū)人社局提交工傷認(rèn)定申請，人社局已受理該申請。

據(jù)極目新聞報道，事發(fā)地人力資源和社會保障局工作人員表示，目前此事的調(diào)查正在按正常流程走。高廣輝周末在家暈倒后猝死算不算工傷？上述工作人員表示，現(xiàn)在正在依法依規(guī)調(diào)查取證。另據(jù)九派新聞報道，1月22日，廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局工作人員告訴九派新聞，此事正在調(diào)查中，力求把事實還原，會依法依規(guī)辦事。其還表示，目前受理這件事已經(jīng)一個月左右，從受理之日起60天之內(nèi)出結(jié)果。

妻子公布的聊天記錄令人心碎 出事前兩人正備孕

據(jù)@中國藍(lán)新聞報道，記者從妻子李女士的社交賬號了解到，李女士曾連續(xù)多日在晚上九、十點鐘催促丈夫下班回家，“以往每到晚上九點多，我都會看你車子定位，看你如果還在公司，我就知道你肯定被工作麻痹到忘記幾點了”。妻子稱如果時間可以倒流，一定堅持讓他辭掉工作。

幾乎每天，李女士都會催他回家。2025年7月25日23時，李女士問他：“還沒回來嗎”，次日1:25，他說：“那我現(xiàn)在開車回去”。同年10月15日22時，李女士說：“該回家了，不然得凌晨回來了”，次日2:16，他說：“馬上到家，飛奔而來”。

微信聊天截圖

妻子曬出聊天記錄令人心碎：曾多次在晚上十點左右催丈夫下班，事發(fā)當(dāng)周連催3天。

據(jù)極目新聞報道，1月22日，高某輝的妻子楊女士向記者介紹，丈夫從2019年起在該公司工作，2021年28歲時被晉升為部門經(jīng)理。丈夫工作勤懇，經(jīng)常是被她反復(fù)催促才下班回家。楊女士說，她本是學(xué)的物流，后來在丈夫的影響下學(xué)習(xí)編程也成了一名程序員，但后來被裁員，兩人準(zhǔn)備要孩子，出事前仍一直在備孕。“我們正在備孕期，他卻走了。”楊女士至今無法直面丈夫去世一事，她說，她希望丈夫生前所在公司能夠積極配合工傷申請。

底薪3000，到手1萬+

“公司提倡加班文化，實際24小時待命”

據(jù)藍(lán)鯨新聞1月22日報道，楊女士告訴藍(lán)鯨記者，丈夫高廣輝于河南長大，在廣州完成大學(xué)學(xué)業(yè)后，通過社招進(jìn)入視源股份（CVTE股票代碼：002841）。盡管其勞動合同簽署主體為集團(tuán)旗下的一家子公司，但實際工作關(guān)系與業(yè)務(wù)管理完全歸屬于視源股份集團(tuán)。生前，他擔(dān)任公司軟件二部的部門經(jīng)理，是公司核心研發(fā)團(tuán)隊的中層管理者。

記者了解到，高某輝薪酬結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“低底薪、高績效”特征，基礎(chǔ)工資僅3000余元，出事前月到手約1.9萬元（稅前約2萬+）。“公司薪酬結(jié)構(gòu)就是這么劃分的，必須多勞多得。”楊女士說。

這種薪酬模式與公司推崇的“無邊界協(xié)作”文化緊密掛鉤。高某輝每日睡眠僅6-7小時，早上7點出門，晚上11點回家，睜眼時間基本全在工作，甚至開車通勤途中仍需接聽客戶電話、參加線上會議。

“公司提倡加班文化，模糊了工作與生活的邊界，實際上是24小時待崗。”楊女士稱，隨著工作量增加，夫妻溝通從“幾分鐘回復(fù)”變成“上午發(fā)消息，下午才回”。

值得一提的是，記者在查閱視源股份官方視頻號時發(fā)現(xiàn)，平臺上仍留存有退休員工對公司人文關(guān)懷理念的正面評價視頻。這些內(nèi)容主要贊揚了公司提供的員工活動、福利待遇等，與高某輝猝死事件所暴露出“24小時待崗”的高強(qiáng)度工作情況形成了鮮明對比。

平臺上仍留存有退休員工對公司人文關(guān)懷理念的正面評價視頻

事件發(fā)生后，公司的態(tài)度也引發(fā)家屬強(qiáng)烈不滿。楊女士指出，公司雖在12月下旬提交工傷認(rèn)定申請并被受理，但隱匿了關(guān)鍵證據(jù)，也就是丈夫高廣輝11月29日凌晨登錄工作系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)。公司以涉及商業(yè)機(jī)密為由拒絕向家屬出示，且未向人社局提交該證據(jù)。

更令家屬憤慨的是，公司提出一筆“人道主義撫恤金”，但反復(fù)強(qiáng)調(diào)“這是公司好心幫助家屬，不是賠償”，并要求家屬自行向人社局爭取工傷認(rèn)定。楊女士表示，律師已告知其工傷認(rèn)定在公司不配合下“大概率被駁回”。

據(jù)中國新聞周刊報道，對于楊女士的說法及公司處理情況，該公司相關(guān)工作人員對記者表示，公司一直在積極處理此事，對員工去世表示遺憾和惋惜。記者希望進(jìn)一步向公司核實了解其他情況，這名工作人員則表示，“在開會”，隨后掛斷電話。

公司前三季度營收180億元

多崗位要求“抗壓能力強(qiáng)”

視源股份全名廣州視源電子科技股份有限公司，成立于2005年12月，2017年1月19日在深圳證券交易所上市，是一家以顯示控制、人工智能為核心技術(shù)的智能電子產(chǎn)品及解決方案提供商。

主營業(yè)務(wù)涵蓋液晶顯示主控板卡、交互智能平板等顯控產(chǎn)品的研發(fā)與銷售，旗下?lián)碛薪逃畔⒒放葡Ｎ郑╯eewo）和協(xié)同辦公平臺MAXHUB 。產(chǎn)品應(yīng)用于教育信息化、企業(yè)服務(wù)、家電等領(lǐng)域。

視源股份旗下?lián)碛袕V州視睿、廣州視臻、廣州視琨、廣州視源創(chuàng)新、廈門視爾沃、欣威視通等多家全資子公司。

視源股份旗下?lián)碛卸嗉胰Y子公司

視源股份三季度財報顯示，2025年前三季度營收180.9億元，增長5.45%，凈利8.67億元，下降6.81%。

2025年前三季度營收180.9億元

除了教育、智能控制部件等主營業(yè)務(wù)外，視源股份還涉足機(jī)器人業(yè)務(wù)。在半年報中，公司提到，機(jī)器人相關(guān)專利申請超600項。同時，公司商用清潔機(jī)器人目前已批量進(jìn)入歐洲、東南亞及日本市場，實現(xiàn)良好增長。

除了教育、智能控制部件等主營業(yè)務(wù)外，視源股份還涉足機(jī)器人業(yè)務(wù)

招聘軟件顯示，視源股份的高級軟件工程師、顯控硬件工程師等多個崗位要求員工“抗壓能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力”。

視源股份多個崗位要求員工“抗壓能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力”