在國企,領(lǐng)導(dǎo)存在這樣的共性:
嘴里全是主義,心里都是生意,腦里想著交易,手里都是拿來主義。
真正想干事的領(lǐng)導(dǎo),能干事的領(lǐng)導(dǎo)又有幾個呢?
大家都是挖空心思想著往上爬,想著利用手中的職權(quán)多撈點(diǎn)。
至于事情,做了就可以,不需要精益求精,只要不犯錯就可以了。
對于人才的認(rèn)定,從來不是能力才華,也不是業(yè)績表現(xiàn),而是順從聽話,愿意服從執(zhí)行,愿意對領(lǐng)導(dǎo)忠心,愿意為領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后,愿意為領(lǐng)導(dǎo)貢獻(xiàn)利益。
這樣的領(lǐng)導(dǎo),相信在你們公司也存在吧。
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在國企,這5條建議,請牢記:
1、不要對誰都自來熟,不要認(rèn)為別人跟你一樣單純,多思考,多謹(jǐn)言慎行,不要參與一些所謂的圈子。
2、可以堅(jiān)持個性,但不能讓自己的傲骨去硬頂領(lǐng)導(dǎo),可以不追求晉升,但也不要丟了生存之地。
3、學(xué)會挑選潛力股,提前投資,提前交往,建立私交,等哪天對方飛黃騰達(dá)的時候,會給你意想不到的助力。
4、求人永遠(yuǎn)不如求己,有空的時候,多提升自己的核心競爭力,與時俱進(jìn),不時去市場上感受自己的身價,了解自己的不足,彌補(bǔ)完善。
5、及早建立新的收入管道,學(xué)會整合自己的人脈資源、興趣、特長,搭建自己的人脈網(wǎng),盡早開展副業(yè),多點(diǎn)底氣。
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在國企,中年人在晉升無望后,該怎么走?
1、千萬不要干蠢事,不要離職,認(rèn)為外面就有晉升的機(jī)會。
2、伯樂永遠(yuǎn)是稀缺的,更何況你真不一定是一匹千里馬。
3、國企都無法混下去,都無突圍,在民營企業(yè)那更是奢望。
4、不改變自己的思維, 不去學(xué)習(xí)如何與領(lǐng)導(dǎo)打交道,肯定無法打破僵局。
5、有時間學(xué)習(xí)點(diǎn)謀略,厚點(diǎn)臉皮去實(shí)踐,多跟能決定你晉升的人走動。
6、不要輕信又跑又送,提拔重用,一旦養(yǎng)成不良習(xí)慣,哪怕當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),都不一定是好事。
7、在埋頭苦干的時候,得學(xué)習(xí)如何去搭建自己的人脈網(wǎng),去挖掘周邊的資源,尋找突破口。
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8、不要怕丟面子,有關(guān)系就要盡快去運(yùn)用,有分量的人,一句話就可能改變你的命運(yùn)。
9、讓領(lǐng)導(dǎo)看到你對他的忠誠態(tài)度,感受到你為他利益著想的初衷,感受到你為他保駕護(hù)航的決心。
10、放下心中的驕傲,放下內(nèi)心的尊嚴(yán),屈服于領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán),有什么問題?為了職業(yè)生涯,適當(dāng)?shù)皖^,向領(lǐng)導(dǎo)靠攏,才有機(jī)會“一人得道雞犬升天”。
職場真談,擔(dān)任多家國企副總經(jīng)理、董事, 專注分享國企職場干貨。
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