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(本文刊于《解放軍報》2026年2月10日 第1版)
第72集團軍某旅四連創新榮譽激勵方式——
“留白”的榮譽,等你來書寫
■黃保傳 本報記者 侯永波 特約記者 童祖靜
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春節前夕,記者來到第72集團軍某旅四連時,正趕上一場別開生面的頒獎儀式。“在旅創破紀錄比武中,陳瑞創下手榴彈投遠新紀錄,并取得炮長專業第一名……”在全連官兵面前,指導員李地委介紹完中士陳瑞取得的成績后,在一本“留白”的榮譽證書上,認真寫下陳瑞取得的表彰項目,并鄭重交到他手中,臺下響起熱烈掌聲。
“榮譽證書咋需要現場寫?”看到這一幕,記者有些疑惑。
“這是連隊創新榮譽激勵方式的一次探索。”李地委解釋說,每逢新兵下連、新干部報到等,連隊都會第一時間組織入連儀式,在授予官兵戰斗編號的同時,還給他們發放一本特殊的榮譽證書。證書上面姓名、主官簽名俱全,唯缺表彰項目。
提起這件事的起因,李地委打開了話匣子。原來,該連編制體制調整后,迎來不少新戰友。為鼓勵官兵立足崗位建新功,連隊決定在新營房走廊設置10扇宣傳櫥窗,遴選10名練兵備戰先進典型進行宣傳。可首次評選,僅9人達標。
“寧缺毋濫!”連隊黨支部研究決定,將最后一扇櫥窗設為“空白”展板,里面張貼“下一個就是你”的醒目字樣。
“沒想到,在‘空白’展板的激勵下,全連官兵干勁高漲,很快有人在比武競賽中嶄露頭角,占據了最后一席。”走廊中,李地委指著一扇扇櫥窗給記者介紹。
“櫥窗滿了,就用‘留白’的榮譽證書來激勵大家?”面對記者的提問,李地委點點頭說,他們從“空白”展板效應中得到啟發:榮譽的“留白”,恰是奮斗的“靶標”。于是,每逢新兵下連、新干部報到等,連隊都會為官兵發放“留白”的榮譽證書,借此引導他們拼搏奮斗填補“空白”。
“留白”是激勵,幫帶是支撐。翻開連隊檔案冊,記者看到,該連結合每名官兵的個人優長和崗位特點,為其制訂個性化的成長路徑,檔案中清晰標明了每個人的階梯目標和完成時限,并根據實際情況動態調整。
“這次能在榮譽證書上填補‘空白’,多虧了連隊的傾心幫帶。”陳瑞告訴記者,他的手榴彈投遠課目之前一度陷入瓶頸,難以取得突破,連隊專門安排曾在比武中奪冠的郭班長教授他經驗技巧,經過刻苦訓練,陳瑞最終在專業比武中摘得桂冠。
臨別之際,記者來到該連榮譽室看到,一本本榮譽證書已經填滿官兵奮斗的成績:二級上士賴東亮連續在旅創破紀錄比武中獲得短跑冠軍,中士孫帥在集團軍比武中被評為“操作能手”,三級軍士長郭金超完成某重難點課題攻關……
這些曾經“留白”的榮譽證書,讓許多官兵在追夢路上找到了目標,也見證了連隊官兵奮斗強軍的攻堅足跡。在榮譽激勵感召下,官兵創先爭優的干勁十足,連隊憑實績進步、靠能力立身的導向愈發鮮明。
來源│光榮e家 (ID:plaefamily)
編審│姜衛慧
責編│童祖靜
初審丨陸棟鈺
編輯│方仲平
實習編輯│姚嘉俊
郵箱│grejwx@163.com
刊期│3046 期
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