山東
春節剛過，一條消息在企業家朋友圈里炸了鍋。
2月26日晚間，A股上市公司祥源文旅的一紙公告，揭開了又一個商業大佬的悲情終局。
俞發祥，這位2025年10月還以145億元身家位列《胡潤百富榜》第465位的浙商大佬，如今個人直接持有的公司全部股份被司法凍結，輪候凍結股份高達持股的300%。
300%是什么概念？
這意味著，就算把他手里的股份清算三遍，都不夠填那些窟窿。
更讓人唏噓的是，就在三個月前，2025年12月，俞發祥已因涉嫌犯罪被警方采取刑事強制措施。消息稱，這與“祥源系”旗下公司發行的、可能逾百億元的金融產品大規模逾期直接相關。
從百億富豪到身陷囹圄，不過短短幾個月。
而在他出事之前一個月，他的名字還赫然在列《胡潤百富榜》上。
有人說，這是運氣不好。
但懂行的人都知道，哪有什么運氣不好，不過是“把雞蛋放在一個籃子里，籃子還在村內”。
沒有全球化的企業，沒有未來
我們先把話說透。
俞發祥的墜落，不是個案。
看看身邊想要出海的老板：
人帶不出去，人招不進來
老員工不愿意去，去了也待不住。
當地招的人留不住，留住了也管不動。
團隊怎么搭？股權怎么分？激勵怎么做？
國內那套“畫餅+加班”的打法，在海外徹底失靈。
還有最常見的坑：錢出去了，人沒出去
這是最要命的。
很多老板以為，只要把業務搬出去就行，人還留在國內。
但真正的全球架構是——身份先行，架構跟上，業務落地。
你的身份不出去，你的資產就沒有防火墻。
你的架構不搭好，你的稅務就沒有優化空間。
你的人脈不建立，你的生意就沒有根。
俞發祥們如果早幾年明白這個道理，結局或許完全不同。
這些問題，你在國內再卷十年，也卷不出答案。
真正的機會，藏在你看不懂的地方
講完危機，我想跟你聊聊機會。
很多人問我：現在出去，還來得及嗎？
如果你不想成為下一個俞發祥，如果你還想給你的企業、你的家人、你的未來多一條路。
那你來聽聽馬老師講的：
海外創業和國內到底有什么不同？別等去了再踩坑；
出海策略怎么定？別跟風，要找對方向；
怎么找到下一個風口？別等別人起飛了你才追；
怎么應對人脈、文化劣勢？別拿自己的短板拼人家的長板；
團隊怎么搭建、怎么激勵？別把人帶出去卻管不住；
全球架構怎么搭？別讓資產裸奔，別做下一個俞發祥；
身份怎么轉換？別讓自己沒有退路；
還有重磅加碼：王培霖老師親授《全球經濟興衰與投資機會》
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要么出海，要么出局。
留給中國企業和企業家的時間，真的不多了......
找馬老師新號請加助理
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