在互聯網大廠干10年，能實現財富自由嗎？

賬號重啟發了第一篇文章后即將35歲，大廠兩度被裁，投4個月簡歷只進1次二面，中年危機真的來了，有網友私信我提出了質問：大廠10年還不能財富自由嗎？

我當時很快回復了“不能”，但仔細一想，這確實是個不錯的選題，所以寫下來，給大廠標簽祛祛魅。

我的答案是，少數人能，但現在的絕大多數大廠人，確實不能。這與每個人的崗位、入職時間、職級以及公司狀況有直接關系。別說財富自由，能攢下一筆抵抗失業、疾病的風險資金，就很不錯了。

或許很多人跟這位網友一樣，在他們眼中，大廠工作=城市精英=高薪光環=財富自由。

這是個嚴重的誤解。還是那句話，有的人的確是，但占比太少，他們無法代表互聯網大廠的大多數。

我了解的，在互聯網大廠打工10年能實現財富自由的人，大概是以下這幾種情況：

01 在公司初期或前期入職，通過股票或期權實現財富自由。

比如騰訊初期，一度用股票當工資發。如果你在那會兒入職，就會手握大把騰訊股票，只要你不賣，它的價值就會從幾塊錢一股，漲到如今600港幣一股。股票收益的指數級增長，是大廠員工實現財富自由的一種方式。

難度系數：????????（我評的，僅供參考）

評判理由：對現在的畢業生來說，已經錯過了目前互聯網大廠的初期階段，靠這種方式實現財富自由絕無可能。唯一可能的機會，是提前預判并找到未來能成為大廠的初創公司，你入職后能堅持住，不被裁員。這種判斷力和耐力，難度很大。

02 入職后，10年內順風順水到高管，也差不多可以實現。

公司初期或前期加入的話相對容易些，因為業務變化快，機會多，人數少，空間也大。中后期加入，業務穩定且成熟，變化少，機會就少，員工人數也實現了暴漲，上升空間基本鎖死，很難突破。

難度系數：??????????

評判理由：如果現在的畢業生進入大廠，10年內爬上去，不是沒有，但難度很大。這已經不是精英級別，而是人中龍鳳，加各種因緣際會。對大多數人來說，別說10年內爬上去，10年內能堅持下來，且沒有離職或不被裁員的，就不多。

03 你恰好是這個時代最需要的頂尖技術人才。

現在大廠的AI崗，頂級人才年薪幾百萬起步，比如最近行業內熟知的姚順雨。這些掌握時代浪潮技術的人，不用10年就可以實現財富自由。

難度系數：??????

評判理由：這取決于你選擇專業的能力，還有你的學習能力。總之，只要你能掌握時代最需要的技術，你就離財富自由很近了。

現在再來看看那位網友的問題，只要不是上述三種情況的，那大概率不能財富自由。不排除還有其他情況，歡迎大廠朋友在評論區留言補充。

另外，我們還可以用更簡單的邏輯，計算一下。只要弄清楚兩點：財富自由的標準；大廠10年的薪資。二者一比就能知道答案。

04 財富自由的標準

我查閱相關資料后，發現并沒有特別統一的標準，但有些數字大差不差：

• 一線城市：含自住房+可投資資產，約2000萬左右；

• 二線城市：1000-1200萬（同樣含自住房+可投資資產）；

• 三四線城市：500-600萬。

上面這些標準只是入門級門檻，中級和高級門檻就不說了，能入門，就已經是百萬里挑一。

這些數字，對很多普通家庭和個人來講，一生都無法實現。但無論哪個標準，財富自由都有一條基本要求：你每年的被動收入要大于每年的總支出。這里的被動收入，通俗的講，就是指非工作帶來的收入，比如投資股票分紅、理財收益、收的租金、專利版權費等等。

我們拋開城市、職業等各種因素差異，單純從年支出這個角度算一下，就知道有多難。

綜合央行數據、機構測算和市場調研，目前存量房的房貸平均每月為4000-6000元，我們取均值5000元，一年房貸支出就是6萬。再加上日常生活開支、車貸、保險等等，咱們保守算一年4萬，年支出就是10萬。如果要達到入門級的財富自由，你的被動收入，每年就要超過10萬。

從理財角度來說，按被動收入12萬算（留2萬緩沖），年利率按照3%（已經比現在銀行利率高很多了），則需要400萬的投資本金。

之所以選擇理財計算，是因為專利、版權，很多人不具備。而股票，不用說分紅了，能炒股賺到錢的，就是少數。至于投資，你更得先有本金。所以我選擇最簡單的理財去算，影響因素更少，相對更容易理解。

這么保守算下來，僅理財資金就需要至少400萬，還沒加上主要收入和自住房產等�？梢�，僅滿足入門級財富自由的要求，就已經很難實現。

接下來算算大廠收入。

05 互聯網大廠10年收入

互聯網大廠收入分三部分：工資+年終獎+股票或期權。這三項加到一起，就是行業內日常所說的總包或年包。這個包的大小，與入職時間、崗位屬性、職級高低、公司效益有著直接關聯。這也是財富自由與這些因素有關的原因。

我們以大廠內工資最高的技術崗或研發崗估算一下。

根據2025年互聯網行業薪資報告，一線城市大廠應屆生技術崗薪資，總包大概在40萬到80萬。我們取平均值60萬計算（這已經是頭部水平，多數技術崗應屆生實際總包在30-40萬）。

按照最理想的狀態，假設這個應屆生每年都能漲工資，每次漲幅10%，連漲10年，總薪酬就是956.25萬。但這是稅前收入，每年個稅加起來，10年還要扣除310.7萬，只剩645.55萬。如果再加上生活開支，按照之前相對保守的年支出10萬算，10年就是100萬，這就只剩下545.55萬。

這個理想中的數字，還包含了五險一金，才比前面算的年支出10萬的理財本金，多了一些。再對比財富自由的門檻，一線大廠收入最高的技術崗，在最理想的狀態下，依然達不到二線城市入門要求，剛剛踩線踏過三四線門檻。

更何況，現實收入比理想收入要少得多，連漲10年工資就不可能發生，職級有瓶頸，公司會優化，薪資停滯都是很常見的事。

你或許會問股票和期權呢？咱們是按總包算的，已經包含在內。

06 總結

綜上可見，在大廠干10年，實現財富自由很難。你只能說收入的確是相對高一點，但崗位與崗位之間，差別很大。上面計算的技術崗，比運營崗要高出1倍左右。而更現實的，是像我即將35歲的人，剛入行時，工資才幾千塊，10年后的薪水，還真不一定比剛入職的應屆生高，這樣的水平，財富自由又從何談起。

當然，我這種算法可能也不太準確，但這個問題的答案，早就顯而易見。

道理很簡單，如果在大廠干10年就能輕輕松松實現財富自由，畢業生又何必擠破頭去考公、考編追求穩定呢？

大家千萬別被大廠光環所迷惑，不要一聽到大廠員工，就以為是年薪百萬的精英。大廠的現狀遠沒有想象中那么理想，大多數，都是為生活默默打拼、辛苦付出，擠地鐵、趕項目、隨時面臨被淘汰優化的普通人。

來源 | 35度人生實驗（ID：rssys35）

作者 | 35度人生實驗 ; 編輯 | 蝦餃

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