針對近期發(fā)生的這件事。我只有一個觀點。

機務賽馬，不就是和給環(huán)衛(wèi)工帶監(jiān)視器一個道理嗎？

環(huán)衛(wèi)工帶監(jiān)視器那事大家知道吧！

現(xiàn)在怎么個說法，我實際上也不知道，況且也不敢多討論。

就說說這次的賽馬比較狠，把人不當人的地方。

先從員工績效里抽取一部分績效，再按排名重新分配。

聽人說，不同崗位抽取比例不同，有的崗位30%，有的崗位甚至高達60%。我想知道領導抽不抽？抽取多少？

他們把抽取的績效錢匯總后分兩批發(fā)放。

先按排名給前10名100%。這里大伙看出來沒，縱使你已經(jīng)排名前十了，扣你的只是原樣給你而已！絲毫不多。后邊倒是給了，再繼續(xù)！

第10名之后只返還10%，這里太狠了，一千的績效只給一百。

然后把剩下的錢只分給排名前50%的人，前兩名直接拿走一半，剩下的人再平分。

大概就這么一個情況。我覺得這種行為很不地道。

首先錢出至大家身上，你要賽馬為何不從公司拿出一部分錢作為獎勵，反而要從大伙身上扣？

再者機務工資難道很高嗎？讓你們這么痛下狠手？他們熬的夜還少嗎？傷的身體還不夠深嗎？

你們的良心被狗吃了，就拿表現(xiàn)最差的那個機務來說吧！他難道沒跟著干活嗎？難道沒熬夜嗎？是會參差不齊，但為何不能換一種方法針對那些偷奸耍滑者呢？

還有，機務已經(jīng)夠卷了，你想讓他們扛著多大的壓力還要不出錯嗎？狗急了還跳墻呢？人急了后果你承受不起。

再有，表現(xiàn)好的這兩位拿的比較多，或許一個月幾十萬，大家覺得這可能嗎？

況且，這獎勵反而讓人覺得無恥和羞澀。雖然表現(xiàn)好，拿的多，理所應當。但一想拿的是和你一起同甘共苦的兄弟們身上的血汗錢。你內心還能平靜嗎？

但凡還有點血性的好男兒也覺得這種行為很無恥。

我突然看到，我們過去被資本主義扼制的時刻，不就是這樣的操作嗎？讓勞工內卷內斗，破壞和諧，破壞團結。

所以要打倒資本主義。我們是同胞，是戰(zhàn)友，我們應該團結一致，一致對外，一致面向欺壓大家的邪惡主義。

怪不得之前搞什么競業(yè)協(xié)議。原來目的在這里。

他們會說：你們已經(jīng)擺脫不了我的魔掌了！

你們已經(jīng)簽署協(xié)議，縱使離職也不能馬上就業(yè)。

我可以變著法子玩你們，而你們又能如何呢？

說到這里，我想問你們大伙一個問題，你們?yōu)槭裁床荒闷鸱晌淦骶S護個人的合法權益呢？

再者，局方下發(fā)過提升機務滿意度的相關文件。他這種做法難道你們真的很滿意嗎？

否則為何不一起對這種壓榨行為表述自己的想法呢？

任其下去，受傷的還是大家。侮辱的是整個行業(yè)。

為什么這個行業(yè)這么口碑很不理想？原因便在于這樣無恥的做法有很多航司在執(zhí)行。

這樣下去，誰會感恩戴德覺得這個行業(yè)是理想的就業(yè)天地呢？又如何能提得起滿意度和幸福感呢？