今年春季招聘期間，廈門用工市場出現了一個明顯變化：中高齡求職者的身影越來越多——記者近日走訪廈門市人力資源市場、海滄新陽人力資源市場時注意到，節(jié)后前來求職的人群中，不少已不是剛步入職場的年輕人，而是擁有工廠、物流、服務業(yè)等從業(yè)經驗的“熟練工”。他們找工作時，不再只看重薪資高低，而是更關注崗位是否穩(wěn)定、上下班時間能否兼顧家庭生活等。

　　求職者：不求高薪求安穩(wěn)

　　12日一早，海滄新陽人力資源市場內，電子屏滾動顯示著企業(yè)介紹與崗位信息，求職者手持簡歷穿梭其間。

　　51歲的隆女士原在工廠做普工，退休后在家休息了近一年，最終還是決定再找份工作，她說，自己想找一份能補貼家用又不至于透支體力的工作。49歲的郭女士剛從貴州老家返廈，因春節(jié)在老家待的時間長，要找一份新工作，郭女士說，自己這個年紀出來找工作本就不易，這次更想找一份長期穩(wěn)定的工作。

　　企業(yè)：想招“熟練工”

　　一家電子科技廠的招聘人員俞女士告訴記者，現在廠里最缺的還是普工，“雖然流入勞動力市場的‘熟練工’比之前多了，但不少人覺得一線崗位工作強度相對較大，擔心身體受不了，難以堅持。”俞女士說，如此一來，真正愿意做又能穩(wěn)定做下去的人變得難找了。

　　另一家電子配件工廠的招聘負責人白先生也有同感。他坦言，今年普工不好招，年輕人偏少，愿意上流水線、能適應作息強度的人更少。相比之下，35歲以上、有工廠經驗的人，反而是企業(yè)眼中的“穩(wěn)妥人選”。這些人對崗位強度有預期，對車間節(jié)奏更熟悉，不會輕易離開。換句話說，今年的招聘會上，中高齡求職者不僅是“找工作的人”，也是不少企業(yè)想留住的人。

　　提醒

　　求職招工 走官方渠道更穩(wěn)妥

　　春招市場漸熱，無論求職還是招工，走官方渠道更穩(wěn)妥。

　　廈門市職業(yè)介紹服務中心工作人員提醒，求職者可關注“廈門就業(yè)中心”抖音號，了解直播帶崗信息，也可通過“e鷺來廈”微信小程序查詢招聘會安排和崗位信息。應聘時，應了解勞動合同、社保繳納、工時安排和工資發(fā)放方式等，遇到要先交押金、培訓費、服裝費的情況要提高警惕。

　　對企業(yè)而言，市人社部門也提供了較為成熟的招聘渠道。市勞動就業(yè)中心工作人員介紹，通過“廈門i就業(yè)”數字招聘系統(tǒng)，企業(yè)可發(fā)布全職、實習、靈活用工崗位，預約參加招聘會；若有短期用工需求，還可使用“廈門零工市場”微信小程序，官方平臺更高效，也更規(guī)范。

（廈門日報記者 譚心怡）