魯網(wǎng)3月16日訊為深入貫徹企業(yè)文化升級戰(zhàn)略部署，破解國資國企改革深水區(qū)發(fā)展難題，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力，3月13日，城發(fā)集團(tuán)舉辦 “激發(fā)組織活力，提升打勝仗的戰(zhàn)斗力”企業(yè)文化專題培訓(xùn)活動。區(qū)國資局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)屬國企同仁受邀蒞臨，集團(tuán)全體干部職工參加本次培訓(xùn)，培訓(xùn)由集團(tuán)黨委副書記、總裁包振宇主持。

本次培訓(xùn)特邀國內(nèi)頂尖企業(yè)管理專家、華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長、中國人民大學(xué)教授彭劍鋒授課。彭劍鋒教授深耕企業(yè)文化建設(shè)與組織管理領(lǐng)域多年，擁有深厚的理論積淀和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。授課中，他結(jié)合央國企對標(biāo)世界一流的時代背景，以優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)實戰(zhàn)案例為依托，深度解讀了文化賦能組織活力的實戰(zhàn)方法，清晰闡釋了以文化重塑激發(fā)組織活力、提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的核心邏輯與實施路徑，為集團(tuán)企業(yè)文化升級工作提供了專業(yè)的理論指引和寶貴的實踐借鑒，讓參訓(xùn)人員深受啟發(fā)、倍感振奮。

授課結(jié)束后，華夏基石集團(tuán)高級合伙人、業(yè)務(wù)副總裁、華夏基石項目組負(fù)責(zé)人屈林對城發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化升級項目進(jìn)行詳細(xì)介紹，從項目背景、整體規(guī)劃到具體實施路徑、時間節(jié)點逐一解讀，為集團(tuán)企業(yè)文化升級工作理清了脈絡(luò)、明確了方向，讓全體員工清晰掌握了企業(yè)文化建設(shè)的“路線圖”和“時間表”。

培訓(xùn)最后，總裁包振宇就貫徹落實培訓(xùn)內(nèi)容、推動集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)走深走實提出三點要求。一是深學(xué)細(xì)悟凝聚共識，各部門、各控股公司要迅速組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)精髓，讓“激發(fā)活力、打勝仗”的理念成為全體城發(fā)人的共同價值追求；二是學(xué)以致用推動落地，以企業(yè)文化升級項目啟動為契機，將文化理念融入制度、優(yōu)化流程，把文化軟實力轉(zhuǎn)化為發(fā)展硬支撐；三是同心同向全員參與，中層干部要做好表率、帶頭踐行，全體員工要主動參與、協(xié)同發(fā)力，共同營造“力出一孔”的奮斗氛圍。

此次培訓(xùn)的成功舉辦，標(biāo)志著城發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化升級工作正式全面啟動。下一步，城發(fā)集團(tuán)將以此次培訓(xùn)為契機，全面推進(jìn)企業(yè)文化升級項目落地實施，以優(yōu)秀文化激發(fā)組織內(nèi)生動力、鍛造攻堅戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁持久的文化動力，奮力在國資國企改革發(fā)展中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實現(xiàn)新作為。（魯網(wǎng)記者）