一、研究院簡介
重慶信息與智慧醫學研究院(以下簡稱“研究院”)面向國家重大戰略、順應前沿技術趨勢、圍繞生命科技發展需求,按照“高端、引領、開放、創新”的總體思路,通過集聚高端國際人才、搭建高端研發平臺、產出高端創新成果,引領前沿科技、先進技術、未來產業,推進產學研用開放,整合全球優勢資源,聚焦人工智能與新藥創制研究方向,構建“基礎研究—技術突破—臨床轉化—產業應用”全鏈條創新矩陣,突出機制體制創新,破解科技創新發展制度性壁壘,打造引領科技與產業融合創新試驗田、科技創新開放合作新樣板、機制創新與模式創新探路者。
研究院的核心使命在于推動人工智能與醫學的深度融合,填補重慶實驗室在“AI診療與新藥創制”領域的空白,助力重慶構建智慧醫學領域的核心競爭力。
為打造國際一流的智慧免疫研發團隊,現面向全球公開招聘以下崗位,長期有效,擇優錄用。
二、團隊負責人介紹
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蘇冰,教授,博士生導師,現任重慶信息與智慧醫學研究院執行院長。國家高層次人才,上海交通大學醫學院上海市免疫學研究所所長、上海交通大學基礎醫學院免疫學與微生物學系主任,上海交通大學王寬誠講席教授,瑞金醫院免疫相關疾病研究中心首席科學家,上海交通大學醫學院-耶魯大學免疫代謝研究院主任,耶魯大學醫學院免疫生物學系客座教授。擔任《現代免疫學》雜志主編、JMCB副主編、Sci China Life Sci編委等。
蘇冰教授長期致力于細胞內的信號轉導研究,尤其是絲裂原激活的蛋白激酶(MAPK)和哺乳動物雷帕霉素靶蛋白(mTOR)信號通路在免疫反應和血管功能/發育中的生物學功能和意義,取得了多項突破性成果。他在Nature、Cell、Nature Genetics、Nature Immunology、Immunity、Molecular Cell等國際頂尖期刊發表論文160余篇,總他引超過20,000次。自2012年回國以來,主持科技部重點研發計劃、國家自然科學基金卓越創新群體項目、基礎臨床專項、外國資深學者項目、重點項目、中以國際合作項目等多項國家級重要課題。
蘇冰教授1984年獲北京大學生物學學士學位,1991年獲美國耶魯大學實驗病理學博士學位,隨后在加州大學圣地亞哥分校完成博士后訓練。他曾在美國德克薩斯大學/MD安德森癌癥中心歷任助理教授、副教授、教授,并于2007年加入耶魯大學醫學院任副教授(Tenure)。2012年全職回國后,他領導上海市免疫學研究所迅速發展成為國內頂尖、國際知名的免疫學機構。2026年起,他出任重慶信息與智慧醫學研究院執行院長,致力于打造智慧醫學創新高地。
三、智慧免疫團隊研究方向
團隊面向AI4S,聚焦免疫調控及其臨床應用組建課題組。主要研究方向包括但不限于:
1、計算生物學和數據科學;
2、黏膜免疫與炎癥調控;
3、腫瘤免疫與微環境;
4、免疫代謝與衰老;
5、信號通路與藥物靶點;
6、單細胞與空間多組學。
四、任職崗位及要求
(一)研究員(正高)
?招聘人數:2-4名
?崗位職責:
作為課題組負責人(PI),在團隊負責人帶領下,圍繞團隊目標,獨立開展研究,完成課題組建設、項目申請、研究生指導及國際合作。
?崗位要求:
1.具有計算生物學、免疫學、細胞生物學、分子生物學或相關專業博士學位,并完成博士后訓練;
2.在計算生物學、免疫調控或腫瘤免疫等領域取得突出成果,以第一或通訊作者發表高水平研究論文多篇;
3.具備獨立申請和主持國家級科研項目的能力;
4.有海外知名高校/研究機構獨立研究經歷者優先。
(二)青年研究員(副高)
?招聘人數:4-6名
?崗位職責:
作為課題組共同負責人(co-PI),在PI指導下獨立開展課題研究,協助指導研究生,參與科研項目申請及實驗室管理。
?崗位要求:
1.具有免疫學或相關領域博士學位,并完成博士后訓練;
2.以第一作者在領域內主流期刊發表過高水平SCI論文;
3.具備較強的獨立研究能力和團隊協作精神;
4.有動物實驗、流式細胞術、單細胞測序、信號轉導研究經驗者優先。
(三)助理研究員(中級)
?招聘人數:6-8名
?崗位職責:
在PI或co-PI指導下開展科研工作,參與實驗室日常運行及研究生指導。
?崗位要求:
1.已獲得或即將獲得免疫學、細胞生物學、分子生物學等相關專業博士學位;
2.以第一作者發表過SCI論文;
3.熟練掌握分子克隆、細胞培養、流式細胞術等基本實驗技能;
4.熱愛科研,工作踏實,有團隊合作精神。
(四)博士后
?招聘人數:8-10名
?崗位職責:
在PI指導下獨立開展課題研究,協助指導研究生,參與科研項目申請及論文撰寫。
?崗位要求:
1.已獲得或即將獲得免疫學、細胞生物學、分子生物學、生物化學等相關專業博士學位;
2.以第一作者在相關領域國際主流期刊發表過至少1篇SCI論文;
3.具有動物實驗、流式細胞術、分子克隆等經驗者優先;
4.具備良好的英文讀寫能力,能獨立撰寫英文論文;
5.熱愛科研,工作踏實,能穩定工作2年以上。
五、崗位待遇
研究員和青年研究員按照研究院高層次人才引進辦法執行。其他崗位待遇如下:
1.薪酬福利:提供極具市場競爭力的年薪,另根據科研業績給予額外獎勵;
2.社會保障:按重慶市最高標準繳納五險一金;
3.科研支持:提供充足的科研經費、一流的實驗平臺及穩定的工作環境;支持申報國家及省部級各類人才項目、科研基金;
4.生活保障:協助解決生活補助、人才公寓入住等問題;
六、申請方式
請將以下申請材料按順序合并為一個PDF文件,發送至招聘郵箱:ciim_hr@cqmu.edu.cn,郵件主題請嚴格按照“蘇冰團隊+應聘崗位+姓名”格式命名:
1.個人簡歷:含教育背景、科研經歷、發表論文、獲獎情況等;
2.推薦信:至少2封同行專家推薦信(可由推薦人直接發送至上述郵箱,或隨申請材料一并提交);
3.工作目標及實施計劃(適用于研究員、青年研究員、助理研究員崗位):結合本人研究方向,詳細闡述未來3-5年的工作目標(可涵蓋平臺建設、技術攻關、成果轉化、項目申報、高水平論文發表等方面),并附具體實施計劃、時間節點及預期成果;
4.配套支持需求(適用于研究員、青年研究員崗位):說明在科研經費、團隊配置、薪酬待遇、安居支持及其他所需資源方面的期望與建議;
5.其他證明材料:能證明本人能力的相關材料(如有)。
如有任何疑問,歡迎致電咨詢:023-63542815。
本招聘信息長期有效,招滿即止。期待您的加入,共同開創免疫調控與智慧醫學研究的新篇章!
重慶信息與智慧醫學研究院2026年招聘啟事
詳見:http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12437
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