■ 支持引導(dǎo)城鄉(xiāng)基層就業(yè)

• 結(jié)合鄉(xiāng)村全面振興、基層治理等需要，拓展醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)工作、養(yǎng)老托育、農(nóng)業(yè)科技等崗位資源，提升城鄉(xiāng)基層就業(yè)承載力。

■ 鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)

• 根據(jù)高校畢業(yè)生等青年特點(diǎn)和需求，推廣“科技成果+創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展+創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)、民生需求+創(chuàng)業(yè)”等模式，引導(dǎo)分賽道、差異化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

• 擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，支持高校畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域靈活就業(yè)。

全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效

■ 開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)

• 廣泛開(kāi)展“就業(yè)第一課”活動(dòng)，組織人社廳局長(zhǎng)、職業(yè)指導(dǎo)專家、青年就業(yè)典型等走進(jìn)校園，為高校畢業(yè)生宣講就業(yè)形勢(shì)政策、傳授求職技巧、提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

• 在全國(guó)深入推進(jìn)百所高校人社廳局長(zhǎng)結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶范圍，健全對(duì)接聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，實(shí)行“一校一策”，強(qiáng)化資源、崗位、服務(wù)的定向支持。

■ 實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)

• 主動(dòng)對(duì)接教育部門(mén)和高校，提早開(kāi)展2026屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息銜接，確保7月底前完成信息接收。

• 建立健全實(shí)名臺(tái)賬，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次培訓(xùn)或見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，為有需求的未就業(yè)畢業(yè)生提供1次就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)。

■ 做好困難兜底幫扶

• 將低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧致貧對(duì)象家庭及有殘疾的2026屆未就業(yè)高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，組織公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、黨員干部開(kāi)展結(jié)對(duì)服務(wù)，實(shí)施“一人一檔”精準(zhǔn)幫扶。

• 實(shí)施青年就業(yè)啟航計(jì)劃，通過(guò)家門(mén)口就業(yè)服務(wù)站、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式，為登記失業(yè)青年提供職業(yè)指導(dǎo)、實(shí)踐引導(dǎo)、就業(yè)援助等服務(wù)，幫助失業(yè)青年接觸社會(huì)、熟悉崗位。

■ 密集組織系列專項(xiàng)招聘服務(wù)

• 全年不間斷開(kāi)展“職引未來(lái)”系列招聘，舉辦全國(guó)城市聯(lián)合招聘、百日千萬(wàn)專項(xiàng)招聘、人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng)，重點(diǎn)面向人工智能、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)招聘。
  

• 靈活舉辦區(qū)域化、專業(yè)化、小型化招聘活動(dòng)，支持人工智能等新技術(shù)在求職招聘場(chǎng)景應(yīng)用，因地制宜推行招聘夜市等特色招聘，加強(qiáng)服務(wù)高品質(zhì)供給，提高招聘活動(dòng)實(shí)效。

進(jìn)一步增強(qiáng)青年就業(yè)能力

■ 大規(guī)模開(kāi)展就業(yè)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)

• 積極動(dòng)員本地重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)、基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位，歸集開(kāi)發(fā)一批職業(yè)體驗(yàn)崗位，拓寬青年實(shí)踐渠道。

• 組織有需求的2026屆離校未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年進(jìn)行跟崗鍛煉，提供“職業(yè)體驗(yàn)+就業(yè)指導(dǎo)”服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生等青年了解職場(chǎng)環(huán)境、提高求職能力。

■ 實(shí)施青年技能提升行動(dòng)

• 結(jié)合高校畢業(yè)生等青年求職特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)人工智能、新能源汽車、低空經(jīng)濟(jì)等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域培訓(xùn)項(xiàng)目，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”培訓(xùn)模式，鼓勵(lì)青年技能就業(yè)。

• 支持技工院校招收離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

■ 實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃

• 加大優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)發(fā)力度，面向產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、專精特新中小企業(yè)開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位，發(fā)動(dòng)事業(yè)單位、社會(huì)組織和城鄉(xiāng)社區(qū)開(kāi)展崗位募集，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策。

• 鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員，對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行至2026年12月31日。

規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序

■ 開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)

• 以網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)為重點(diǎn)，依法打擊虛假招聘、“培訓(xùn)貸”、“招轉(zhuǎn)培”、濫用試用期等違法行為。

全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策

■ 鼓勵(lì)高校畢業(yè)生求職政策

一次性求職補(bǔ)貼

對(duì)在畢業(yè)學(xué)年積極求職的低保家庭、零就業(yè)家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職補(bǔ)貼。

■ 支持高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力政策

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

（1）畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得符合規(guī)定證書(shū)的（包括職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)），給予補(bǔ)貼。

（2）對(duì)企業(yè)新錄用的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得符合規(guī)定證書(shū)的，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得證書(shū)的，給予補(bǔ)貼。

職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼

對(duì)同一職業(yè)（工種）初次通過(guò)職業(yè)技能評(píng)價(jià)并取得符合規(guī)定證書(shū)（包括職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)，不含培訓(xùn)合格證）的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予補(bǔ)貼。

■ 支持創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)政策

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，可給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（個(gè)人）

符合條件的高校畢業(yè)生最高可申請(qǐng)額度為30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款期限不超過(guò)3年。對(duì)合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度。由政府創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金提供擔(dān)保，由財(cái)政部門(mén)按照實(shí)際貸款利率50%給予貼息。

自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策

符合條件的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起，在3年內(nèi)按每戶每年2萬(wàn)元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮20%。執(zhí)行期限截至2027年12月31日。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（靈活就業(yè)）

對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

■ 引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層等其他渠道就業(yè)政策

鼓勵(lì)引導(dǎo)基層就業(yè)

（1）對(duì)參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、特崗教師等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格后按規(guī)定對(duì)符合條件的給予考研加分、公務(wù)員定向招錄、事業(yè)單位專項(xiàng)招聘等政策條件。

（2）對(duì)到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償、高定工資、提前轉(zhuǎn)正定級(jí)等政策。

鼓勵(lì)應(yīng)征入伍

對(duì)應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、退役后考研加分、研究生和專升本單列招生計(jì)劃等優(yōu)惠政策。家庭按規(guī)定享受軍屬待遇。部隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

來(lái) 源 | 央視新聞、濰坊日?qǐng)?bào)

編 輯 | 周文清

審 核 | 王亮家

終 審 | 趙 鋒