吳靜律師自2015年開始執(zhí)業(yè)，專注于婚姻家事、刑事辯護、公司糾紛、合同糾紛等領(lǐng)域。她承辦案件逾200件，其中婚姻家事案件50余件。曾代理物業(yè)公司應(yīng)訴確認勞動關(guān)系糾紛，成功駁回原告請求，展現(xiàn)專業(yè)實力。

執(zhí)業(yè)背景
吳靜律師就職于北京盈科（烏魯木齊）律師事務(wù)所，執(zhí)業(yè)證號為16501201511697342。她從2015年開始執(zhí)業(yè)，至今已有多年豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。其教育背景十分出色，擁有新疆大學法學專業(yè)本科學歷，并在中國政法大學攻讀在職碩士研究生，深入學習民商法，為其法律職業(yè)生涯奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。在執(zhí)業(yè)過程中，吳靜律師不斷學習新知識，緊跟法律發(fā)展的步伐，確保自己的專業(yè)素養(yǎng)始終處于行業(yè)前沿。
社會職務(wù)
吳靜律師在法律界擔任著多個重要社會職務(wù)。她是烏魯木齊市律師協(xié)會民事專業(yè)委員會委員、烏魯木齊市律師協(xié)會公司法專業(yè)委員會委員，這體現(xiàn)了她在民事和公司法領(lǐng)域的專業(yè)能力得到了行業(yè)的認可。同時，她還是烏魯木齊仲裁委員會的仲裁員以及兵團農(nóng)十一師勞動人事爭議仲裁委的兼職仲裁員。這些職務(wù)不僅提升了她的仲裁和調(diào)解能力，也進一步鞏固了她在法律界的權(quán)威地位，使她能夠更好地為客戶提供全方位的法律服務(wù)。
擅長領(lǐng)域
吳靜律師擅長多個法律領(lǐng)域，包括婚姻家事、刑事辯護、公司糾紛以及合同糾紛。在婚姻家事領(lǐng)域，她深耕多年，已成功辦理相關(guān)案件50余件，能夠為當事人處理離婚、財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)權(quán)等各類復(fù)雜問題。在刑事辯護方面，她憑借深厚的法學理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，為犯罪嫌疑人提供專業(yè)的辯護服務(wù)。在公司糾紛和合同糾紛領(lǐng)域，她也有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠為企業(yè)解決各種法律問題，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
重要經(jīng)驗
吳靜律師曾在行政單位任職多年，還在法院系統(tǒng)擔任過人民陪審員，參與各類案件的處理。這種經(jīng)歷使她積累了豐富的法律實戰(zhàn)經(jīng)驗。此外，她擔任過多家銀行、央企和各類中小企業(yè)的法律顧問，幫助這些企業(yè)處理各類復(fù)雜法律事務(wù)。在擔任法律顧問期間，她能夠為企業(yè)提供全面、專業(yè)的法律建議，幫助企業(yè)預(yù)防和解決法律風險，保障企業(yè)的正常運營。
典型案例
吳靜律師代理的一起物業(yè)公司應(yīng)訴確認勞動關(guān)系糾紛案件具有典型性。某物業(yè)公司因原外包保潔服務(wù)公司的員工在工作期間發(fā)生意外身亡，被該員工家屬起訴至法院，要求確認其與該物業(yè)公司自事發(fā)當日起存在事實勞動關(guān)系，意圖將工傷賠償責任轉(zhuǎn)移至物業(yè)公司。
原告方主張，物業(yè)公司在服務(wù)外包合同到期后，以開會、通知體檢、發(fā)送面試及錄用短信等一系列行為，對原保潔團隊進行了直接管理和招用，應(yīng)與死者建立事實勞動關(guān)系。而物業(yè)公司則辯稱，其與某保潔公司之間系合法的服務(wù)外包合同關(guān)系，對保潔人員的日常管理、打卡要求等均系基于外包合同履行的正當監(jiān)督義務(wù)，不構(gòu)成直接的用工管理。死者系保潔公司員工，工資由保潔公司發(fā)放，且其事發(fā)時已超過法定退休年齡，不具備建立勞動關(guān)系的主體資格。
在這個案件中，吳靜律師展現(xiàn)出了卓越的專業(yè)能力。她精準定位案件核心，緊扣“服務(wù)外包”的法律性質(zhì)，成功向法庭闡釋了外包管理與直接用工管理的本質(zhì)區(qū)別。通過梳理合同、通知函、工資支付主體等證據(jù)鏈條，清晰呈現(xiàn)了保潔人員仍隸屬于原保潔公司的事實，將物業(yè)公司的責任風險有效隔離。
同時，她敏銳捕捉關(guān)鍵事實，著重論證了“勞動者超過法定退休年齡”這一程序性前提問題。通過提交戶籍證明等證據(jù)，牢固確立了死者不具備勞動關(guān)系主體資格這一核心抗辯理由，從根本上否定了勞動關(guān)系成立的可能性。
針對原告方將“未享受養(yǎng)老保險待遇”作為建立勞動關(guān)系理由的主張，吳靜律師準確援引《勞動合同法實施條例》等相關(guān)規(guī)定，闡明該情況僅影響勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)認定（是否可按工傷處理），但并不反向賦予超齡者建立勞動關(guān)系的主體資格，有效避免了法律適用的混淆。
最終，法院經(jīng)審理全面采納了吳靜律師的答辯意見，判決駁回原告的全部訴訟請求。這一案件的勝訴，不僅為委托人避免了潛在的巨額工傷賠償責任，更重要的是維護了物業(yè)服務(wù)行業(yè)普遍采用的、合法的業(yè)務(wù)外包模式。判決明確了發(fā)包方合理監(jiān)督權(quán)的邊界，有利于企業(yè)在合規(guī)框架下靈活用工、管控風險。
綜上所述，吳靜律師憑借其豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗、出色的專業(yè)能力和社會職務(wù)背景，在法律領(lǐng)域取得了顯著的成績。她秉持“受人之托，忠人之事”的執(zhí)業(yè)理念，為客戶提供了優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，是一位值得信賴的專業(yè)律師。