換屆風氣好壞，關系換屆成敗。各級黨委及其組織部門在市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作中要把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督擺在重要位置，與換屆工作同謀劃、同部署、同推進，堅持嚴的基調(diào)不動搖，以零容忍態(tài)度、堅決果斷措施狠剎歪風邪氣，使換屆成為鞏固全面從嚴治黨成果的生動實踐。

黨的十八大以來，通過全面從嚴治黨、果斷整飭吏治，選人用人狀況和風氣明顯好轉(zhuǎn)。但也要清醒看到，一些地方和單位選人用人不正之風還禁而未絕。換屆是干部的集中調(diào)整期，也是選人用人不正之風的易發(fā)多發(fā)期，必須高度警惕、嚴密防范。要深入貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，壓緊壓實各方責任，嚴明換屆紀律和風氣，嚴防各種風險隱患，以選人用人的風清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。

堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。要時刻繃緊換屆紀律這根弦，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。深入細致排查風險隱患，明確換屆紀律紅線，嚴禁結(jié)黨營私、搞小圈子，嚴禁搞投機鉆營、結(jié)交政治騙子，嚴禁拉票賄選，嚴禁跑官要官、買官賣官，嚴禁違規(guī)干預、說情打招呼，嚴禁個人說了算，嚴禁“帶病提名”“帶病提拔”，嚴禁違規(guī)用人，嚴禁弄虛作假、跑風漏氣，嚴禁干擾換屆。

堅持教育在先、警示在先、預防在先。換屆涉及干部的進退留轉(zhuǎn)，做好深入細致的思想政治工作十分重要。要強化思想教育，鞏固深化黨內(nèi)集中教育成果，廣泛深入談心談話，教育引導黨員干部增強黨性觀念、大局意識，自覺接受和服從組織安排，共同維護良好換屆環(huán)境。要認真組織學習黨中央關于換屆風氣的要求和紀律規(guī)定，組織觀看嚴肅換屆紀律專題教育片，深刻剖析反面典型案例，以案為鑒推動黨員干部和代表委員嚴格遵守換屆紀律和組織人事紀律，堅決抵制各種不正之風。

堅持從嚴監(jiān)督查處。綜合運用組織監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督、群眾監(jiān)督等手段，開展巡回督查和專項督導，加強會風會紀監(jiān)督檢查，有效發(fā)揮選人用人專項檢查和“12380”舉報平臺作用，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。健全聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機制，對苗頭性傾向性問題抓早抓小、及時處理，對違反換屆紀律、破壞換屆風氣的依規(guī)依紀依法嚴查快處、通報問責，對誣告陷害、惡意舉報等行為堅決予以打擊，對換屆風氣不正、紀律松弛渙散、造成惡劣影響的嚴肅追究責任，堅決維護換屆紀律權(quán)威。

來源：中國組織人事報

編輯：王彩玉 審核：陳鐘鵬