四川
打工人的日常總藏著不少猝不及防的
“脆皮時刻”
反復改稿最終回到原點
消息誤發大社死
更揪心的是上班時意外受傷
外賣騎手等新業態從業者風里來雨里去跑單
惡劣天氣下更是風險加倍
萬一不幸摔傷遇險
該如何維權、怎么認確認？
別急
咱們來看看這個案例
●案例分析
根據《新就業形態人員職業傷害保障辦法(試行)》明確規定：新就業形態就業人員在執行平臺訂單任務期間，因履行平臺服務內容受到事故傷害、暴力等意外傷害或者發生事故下落不明的，應當確認為職業傷害，這是本案認定的核心政策依據。
“執行平臺訂單任務期間”，原則上是自接單開始執行之時起，至該接單任務完成之時止。劉某接單后前往取餐直至完成配送，全程都在履職時段內；摔傷地點是取餐必經場所，傷害直接因履行配送服務、應對惡劣天氣履職導致，完全符合職業傷害確認條件。
新業態職業傷害確認不以存在勞動關系為前提，平臺不能用“合作關系”“勞務協議”推卸法定保障責任。同時，劉某受傷后堅持完成訂單，是盡責履職的表現，不能作為拒絕確認職業傷害的理由，政策只看傷害是否發生在執行訂單期間、是否因履職導致，不考量受傷后是否繼續工作。
平臺企業或者平臺服務機構未按照規定提出職業傷害待遇給付申請的，新就業形態人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起90日內，可直接向職業傷害發生地人社部門提出職業傷害保障待遇給付申請。
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