36氪×騰訊云聯(lián)合發(fā)起

“2026企業(yè)‘用蝦’十大標桿案例評選”。

過去兩年，中國企業(yè)完成了一場史無前例的“AI啟蒙”。

我們在電腦里裝上了對話框，開展了全員培訓(xùn)，在不斷的測試與調(diào)用中，完成了對大模型能力的“初體驗”。但大家也開始思考一個更現(xiàn)實的問題：怎樣把單點的效率提升，滲透到核心業(yè)務(wù)流？

到了2026年，破局的分水嶺出現(xiàn)了。

評價AI價值的標尺，已經(jīng)從“有沒有接入”，變成了“是不是真有用”、“有沒有重塑業(yè)務(wù)”。而答案越來越指向同一個關(guān)鍵詞——智能體（AI Agent）。不是聊天框，不是問答機器人，而是能自主理解任務(wù)、調(diào)用工具、完成業(yè)務(wù)閉環(huán)的智能體，實現(xiàn)從“Chatbot”向“AI Agent”躍遷。

今天，36氪聯(lián)合騰訊云，正式發(fā)起“2026企業(yè)‘用蝦’十大標桿案例評選”。我們想尋找的，是那些真正“用蝦”的企業(yè)：真正把智能體放進工作流中，真正用它解決業(yè)務(wù)問題和組織問題。

無論你使用的是騰訊WorkBuddy、CodeBuddy、ClawPro、QClaw等產(chǎn)品，還是基于騰訊云Lighthouse、智能體開放平臺（ADP）打造的專屬方案，或是其他龍蝦產(chǎn)品——只要你的團隊真的會“用蝦”、懂“用蝦”，這次評選就是為你準備的。

本次評選，我們不看PPT，只看真實工作流，向行業(yè)提出一個全新的務(wù)實標尺——“含蝦量”。

“含蝦量”不是口號。它回答的是一個具體問題：一家企業(yè)到底把AI用到了多深？它有沒有真正進入核心業(yè)務(wù)？又有沒有帶來可驗證的商業(yè)回報？ 你的智能體，在多大程度上成為了企業(yè)的生產(chǎn)力基礎(chǔ)設(shè)施？

要摸清一家企業(yè)的“含蝦量”，我們只算四筆賬：

第一筆賬：看滲透

判斷滲透率，不能只看有沒有覆蓋，而要看有沒有被高頻使用。AI到底是少數(shù)高管和技術(shù)極客的專屬工具，還是已經(jīng)進入銷售、市場、客服、財務(wù)、法務(wù)、研發(fā)等更多崗位，成為大家每天都在調(diào)用的基礎(chǔ)設(shè)施？

高“含蝦量”的企業(yè)，不只是用得廣，更懂得精細地用——通過Skills精準調(diào)用、向量檢索等手段，讓每一次Agent交互都指向真實任務(wù)，而非無效消耗。

第二筆賬：看深度

寫個摘要、潤色一封郵件，當(dāng)然有用。但如果AI始終停留在邊緣場景，就永遠無法觸及企業(yè)最核心的利潤區(qū)?？磮鼍吧疃?，本質(zhì)上看的是：AI到底有沒有進入業(yè)務(wù)腹地？

例如，在內(nèi)容行業(yè)，數(shù)字視聽平臺公司風(fēng)行，基于騰訊云能力打造了視聽行業(yè)專屬龍蝦FunClaw，將腳本創(chuàng)作、分鏡設(shè)計、圖片生成、AI配音到商業(yè)分發(fā)串聯(lián)成一條完整的AI驅(qū)動鏈。智能體直接跑通了從創(chuàng)意到變現(xiàn)的全流程。

在金融場景，機構(gòu)AI投研服務(wù)平臺——進門，聯(lián)合騰訊云推出的“投研龍蝦”，整合了50萬+獨家路演及投研數(shù)據(jù)，讓研究員用自然語言就能調(diào)取深度行業(yè)洞察。

AI在這里不再是外掛工具，而是扛起了原本屬于高強度腦力勞動的核心KPI。

第三筆賬：看組織

AI落地有一個陷阱：它可能先造就了一批會寫提示詞的“超級員工”，但整個公司的協(xié)作流程、審批方式卻毫無改變。

我們更想看到的是：智能體有沒有推動組織發(fā)生質(zhì)變？跨部門協(xié)同是不是更順了？那些重復(fù)、繁瑣、容易卡住流程的環(huán)節(jié)，是不是因為智能體的加入被徹底壓縮了？是少數(shù)人的嘗鮮，還是全員落地的生產(chǎn)力基建？

第四筆賬：看產(chǎn)出

回到商業(yè)本身，所有技術(shù)最終都要在賬本上接受檢驗。

人效到底提升了多少？交付周期縮短了多久？有沒有哪條業(yè)務(wù)線，因為AI的加入出現(xiàn)了明確的收入增長或成本下降？

我們想找的，是真正把智能體用進業(yè)務(wù)的人。

把這四筆賬算清，并不容易。很多企業(yè)都經(jīng)歷了試錯、返工與內(nèi)部磨合。但也正因如此，那些已經(jīng)跑出結(jié)果的團隊，才更值得被全行業(yè)看見。

本次評選，將最終產(chǎn)生主獎項“2026企業(yè)‘用蝦’十大標桿案例”

并針對不同維度的突出表現(xiàn)，頒發(fā)：

• 年度含蝦量大獎— 用蝦最廣，滲透最深
• 年度用蝦變革大獎— 因蝦而變，組織煥新
• 年度蝦苗新銳大獎— “蝦期”雖短，增勢驚人
• 年度行業(yè)蝦王大獎— 賽道稱王，行業(yè)標桿

入選企業(yè)將獲得：

品牌加持：36氪深度報道與全渠道傳播資源，樹立行業(yè)先進標桿形象。

技術(shù)、產(chǎn)品加持：騰訊云"龍蝦"專屬高階權(quán)益包（含Token額度補給、前沿產(chǎn)品優(yōu)先體驗權(quán)等）；優(yōu)先參與36氪×騰訊云組織的AI操盤手閉門私董會。

你需要提交的，不是一個完美的公關(guān)故事，而是真實的解題思路： 你們深度集成了哪些龍蝦能力？攻克了哪幾個業(yè)務(wù)場景？實現(xiàn)了怎樣可量化的商業(yè)回報？

評選節(jié)奏

• 即日起：征集通道全面啟動，36氪同步開啟案例初篩與采寫；
• 6月：正式揭曉十大標桿名單及其他重磅獎項，重磅發(fā)布年度白皮書。

很多技術(shù)，都會經(jīng)歷一個相似的過程：先被高估，然后被忽視，最后才真正進入現(xiàn)實，成為企業(yè)不可或缺的基礎(chǔ)能力。

AI和"龍蝦"也不例外。 最終留下來的，不是最早談?wù)撍娜耍亲钤绨阎悄荏w用進日常的人。

現(xiàn)在，是時候亮出你們的“含蝦量”了。

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