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簽了外包合同,就能被當(dāng)成"二等公民"?
從今天起不行了。
4月9日,廣東省《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》正式落地,專(zhuān)門(mén)整治"假外包真派遣"——這種職場(chǎng)最普遍的坑人套路,終于有了克星。
什么是"假外包真派遣"?
就是你入職簽的是外包合同,但干的活、受的管、享的福利,和正式工一模一樣,唯獨(dú)工資、社保、晉升差了十萬(wàn)八千里。
更惡心的是,被辭退了還沒(méi)賠償金,因?yàn)?你不是我們公司的人"。
新規(guī)怎么破這個(gè)局?
官方明確:不管合同寫(xiě)什么名字,看實(shí)際用工情況。滿足以下任意兩項(xiàng),直接認(rèn)定違規(guī):
第一,誰(shuí)管你,誰(shuí)就是實(shí)際用工方。日常考勤、請(qǐng)假審批、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲辭退,如果都是實(shí)際用工企業(yè)說(shuō)了算,你就是被"假外包"了。
第二,誰(shuí)給你工具,誰(shuí)就是實(shí)際用工方。設(shè)備、辦公場(chǎng)地、工號(hào)權(quán)限、生產(chǎn)系統(tǒng),只要用的是用工企業(yè)的,你就是他們的人。
違規(guī)了會(huì)怎樣?
1.外包合同直接作廢,認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
2.企業(yè)必須補(bǔ)簽勞動(dòng)合同、補(bǔ)繳社保公積金
3.補(bǔ)發(fā)同工同酬差額——工資、績(jī)效、福利、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng),一分不能少
4.每人罰款5000-10000元,逾期加倍
5.納入人社信用黑名單,影響招投標(biāo)、融資貸款
打工人該怎么做?
第一,收集證據(jù)。打卡記錄、工作群聊天、工作郵件、工資條、銀行流水,全部留好。
第二,明確投訴渠道。向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服可提起訴訟。
第三,別怕維權(quán)。2026年的新規(guī)給了打工人清晰的武器,不用懂復(fù)雜法律,記住四大認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),就能有效保護(hù)自己。
記住:簽的是外包合同,干的是正式工的活,憑什么享受"二等"待遇?
國(guó)家已經(jīng)出拳了,你還等什么?
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