山東
為進一步提升工會干部履職服務能力，提升工會干部履職服務能力，推動醫院工會工作創新發展，4月10日，泰安市中心醫院組織40名工會干部代表開展“學先進、強本領、促融合、建新功”沉浸式研學活動，對標學習泰安市內先進工會工作經驗。
在泰安市工人文化宮岱青水藍園區，大家實地參觀陣地建設，學習“宣教+、服務+、智慧+”運營理念，借鑒職工文化活動、公益服務開展及陣地管理經驗，為優化醫院職工服務積累思路。
在泰安市勞模精神、勞動精神、工匠精神教育基地，大家通過展區參觀、影像學習，深入感悟“三種精神”內涵，學習職工思想引領、先進典型培育的工作模式，進一步筑牢履職思想根基。
在國網泰安供電公司勞模工匠創新工作室，大家詳細了解技術攻關、人才培養、成果轉化等工作機制，學習勞模培育、技能傳承先進做法，為做好醫院職工崗位創新、技能提升提供參考。
本次研學活動，使工會干部拓寬了工作視野，汲取了先進經驗。大家紛紛表示，將把學習成果轉化為工作實效，立足崗位優化服務、創新舉措，切實發揮工會橋梁紐帶作用，以實干實績助力醫院高質量發展。
（通訊員：劉兵、崔盟、董曉婷）
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