中國青年報(bào)客戶端北京4月14日電（中青報(bào)·中青網(wǎng)記者李桂杰）全國總工會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)、全國工商聯(lián)近日聯(lián)合印發(fā)通知，決定共同開展2026年度集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”，行動(dòng)將推動(dòng)已建工會(huì)企業(yè)普遍開展集體協(xié)商，力爭百人以上企業(yè)單獨(dú)簽訂集體合同率動(dòng)態(tài)保持在85%以上。

此次“集中要約行動(dòng)”以推動(dòng)協(xié)商普遍開展、助力企業(yè)穩(wěn)崗增效、促進(jìn)職工提技增收為核心目標(biāo)。根據(jù)通知，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和工業(yè)園區(qū)普遍推進(jìn)行業(yè)（區(qū)域）集體協(xié)商；深化平臺(tái)勞動(dòng)規(guī)則和算法協(xié)商，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益協(xié)商實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化。

行動(dòng)明確提出發(fā)揮集體協(xié)商在穩(wěn)就業(yè)、構(gòu)和諧中的“穩(wěn)定器”作用，引導(dǎo)企業(yè)通過協(xié)商穩(wěn)定就業(yè)崗位，保障職工勞動(dòng)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與職工形成利益共同體意識(shí)。通知重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)發(fā)揮集體協(xié)商在促增收中的“催化劑”作用，推動(dòng)企業(yè)完善勞動(dòng)者工資決定、合理增長和支付保障機(jī)制，推進(jìn)技術(shù)工人薪酬激勵(lì)協(xié)商，構(gòu)建“多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得”的良性機(jī)制。

通知要求強(qiáng)化企業(yè)集體協(xié)商，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因企制宜。生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)可重點(diǎn)就輪崗輪休、薪酬調(diào)整等開展協(xié)商；技術(shù)改造升級(jí)或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)就崗位調(diào)整、適崗培訓(xùn)等協(xié)商；生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)則重點(diǎn)就工資增長、休息休假、補(bǔ)充保險(xiǎn)等開展協(xié)商，持續(xù)提升職工權(quán)益水平。

此次行動(dòng)將推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商納入行動(dòng)重點(diǎn)，明確提出針對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，圍繞勞動(dòng)定額、最低工資、工資增幅等開展協(xié)商。對(duì)保安物業(yè)、綠化環(huán)衛(wèi)、公共交通、住宿餐飲等工資水平較低的行業(yè)，將重點(diǎn)圍繞行業(yè)最低工資、加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)等開展協(xié)商，逐步提高低收入崗位工資水平。此外，還將探索推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈企業(yè)在用工規(guī)范、勞動(dòng)報(bào)酬、技能等級(jí)認(rèn)定等方面實(shí)現(xiàn)協(xié)商共決與標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)。

行動(dòng)將深化平臺(tái)勞動(dòng)規(guī)則和算法協(xié)商，落實(shí)《平臺(tái)勞動(dòng)規(guī)則和算法協(xié)商指引（試行）》等文件要求，聚焦訂單分配、收入抽成、工作時(shí)長、考核獎(jiǎng)懲等重點(diǎn)問題，以頭部平臺(tái)企業(yè)為牽引，開展總部所在地、重點(diǎn)省域和全平臺(tái)協(xié)商，并推動(dòng)平臺(tái)用工合作企業(yè)開展二次協(xié)商，確保協(xié)商成果落地見效。

來源：中國青年報(bào)客戶端