內蒙古
近日網絡報道，個別崗位招聘要求是運動員、擅長籃球或排球？云南農信社道歉。
點評：
多年以來，所謂的“蘿卜崗”式的“招聘”被大家所詬病，很多考生也苦內定式的招聘久已。
曾記否某地的招聘限定女性、限定畢業院校、限定身高，甚至限定三圍，為的就是讓某人能夠順利入圍，其背后的秘密其實在招聘信息公布的那一刻就已經公開在大眾面前，而之所以敢如此肆無忌憚操弄本應嚴肅規范的招考，說白了就是手里有印把子。
正是有了可以廣泛傳播和深遠社會影響力的公眾以及輿論的強大監督，現在想利用職權為自己活著與自己相關聯的某些人謀取私利的人才有所收斂，這種“蘿卜崗”現象才開始有所減少，但只要監督不到位，利用各種手段和方式在千軍萬馬過獨木橋的考公競爭中“脫穎而出”的“人生贏家”一定還會不斷涌現。
那些得了便宜賣乖的“坑爹”、“坑爺”娃們不就是很好的明證嘛。
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