北京
一、微博
微博月底要舉行全體研發(fā)ai能力考試了，考試內(nèi)容是做個前后端的系統(tǒng)，ai工具隨便用，沒限制。
這波本來是移動端開發(fā)考前后端系統(tǒng)，前后端開發(fā)考app開發(fā)，后來覺得移動端搭環(huán)境太麻煩，干脆所有人統(tǒng)一考前后端。考不過的，拉去集中培訓(xùn)。
二、百度
上周四大半夜的，百度電商的如流大群解散了。當(dāng)時大概夜里12點多，有人突然開始在群里大段大段發(fā)消息，一個多小時后大群解散，很尷尬。
百度最近在加速外包遷出的速度。目前除了行政，無人車，地圖，機房其余的外包都要外遷。
ddl是明年三月份，第一批在本月底。北京電通這邊的外包場地，后面就不續(xù)租了。電通一開始有兩個樓，后來縮成一個樓，現(xiàn)在只剩半個樓了。
三、字節(jié)
字節(jié)部分部門已經(jīng)開始搞A to A端到端全代碼流程：從需求到上線，由ai來全程寫代碼，人在中間只負責(zé)review把關(guān)。據(jù)說有的組現(xiàn)在已經(jīng)開始考核AI代碼貢獻率，并且直接寫進了okr。
四、美團
今年美團在 ai 上已經(jīng)快走火入魔了，據(jù)說抽調(diào)人手搞了好幾個臨時探索性項目，探索類小組的人每天基本all in，兄弟們焦慮的一匹。
有的焦慮給老板看產(chǎn)出，整個半成品框架就開始組內(nèi)推廣了；有的焦慮落下最新的ai進展，偷偷學(xué)…
以前什么架構(gòu)升級、系統(tǒng)重構(gòu)、穩(wěn)定性保障，這些探索方向是大頭，現(xiàn)在也不說停了吧，反正要做人手是不夠的…問人去哪兒了？都去沖ai了！
五、阿里
阿里22號什么事情？？
“hello world ”4月22號…是有啥大事兒么？
有知道的，加廠哥dachang-boy吃瓜嘮嗑
六、三六零
360最近給產(chǎn)研（其他同學(xué)也可以申請）開了Claude、Gemini、GPT的使用權(quán)限。
Claude 4.6 Opus/Sonnet 每日2M Token，GPT5.4、Gemini3.1Pro 每日 10M Token。
老周明確要求大家多用ai，近期重點是ai coding
公司舉辦的各類 ai 競賽，token 資源全部放開管夠。之前舉辦過一場ai 比賽，一等獎居然被一名法務(wù)同學(xué)（文科生）拿下…時代真是變了。
七、追覓
追覓現(xiàn)在有大大小小十幾個孵化器，從1號一直到18號（沒有2、7、12、14、17號）。
其中最大的1號孵化器有78個BU。最小的18孵化器只有1個BU，全部加起來一共285個BU。
有廠友問廠哥現(xiàn)在追覓值不值得去
emmm想去的話，廠哥建議還是選主營業(yè)務(wù)；畢竟非主營業(yè)務(wù)商業(yè)化沒跑通，而且也不給期權(quán)。
八、某職場社交平臺
某職場社交平臺內(nèi)部壓力山大。
最近內(nèi)部正在鼓勵員工在小紅書做號，同時在研究到底要不要親自下場搞 MCN 的事情。
自從小紅書起來后，這家平臺的流量屬實被吸走不少，搞得現(xiàn)在只能靠這種方式往回薅點兒流量。
九、昆侖萬維
昆侖萬維月初直接停掉了員工的 Cursor Token 額度。理由是內(nèi)部要求采用 CLI 開發(fā)工具進行多窗口并發(fā)開發(fā)（3個窗口以上），不再鼓勵 Cursor 這類 IDE 可視化集成開發(fā)模式。（其實就是過時了）
說起來也尬，雖然內(nèi)部說了技術(shù)、算法崗員工每月會自動發(fā)放 1000 美金 AI 額度，郵件里也明確有這項福利，但實際上沒人敢去申請。
看了眼審批鏈路…
咱就說誰想不開去找CEO審批啊？
本周廠哥開啟爆料有獎?wù)骷?/strong>
準(zhǔn)備了一些禮品卡
時間截止4月24日（本周四）24點
你也可以
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往期的一些：
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