【善美感恩·踐行錄】微光成炬，溫暖同行——五吉公司選礦車間黨支部“巾幗幫扶”用愛守護一個家的希望

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（來源：華錫微視界）

善美感恩·踐行錄

編者按：

為貫徹落實華錫有色“向善向美 感動感恩”團隊文化理念，推動文化軟實力轉化為發展硬支撐，特開設專欄，全方位展現各單位文化建設的生動實踐、創新舉措與典型故事。

本期“向善向美 感動感恩——善美感恩·踐行錄”專欄報道，將關注五吉公司選礦車間黨支部為突發變故職工家庭送去持續關懷的溫情實踐，看這支由女職工組成的“愛心幫扶特別小組”如何用細膩陪伴與專業幫扶，生動詮釋向善向美的力量，讓感動感恩的情懷在職工群眾中傳遞。

在生活的旅途中，總有一些不期而遇的風雨，也總有一些溫暖的力量，悄然撐起一片晴空。近日，在五吉公司內部，一場關于“感恩”與“向善”的溫情接力，正在靜靜書寫。

五吉公司原青年志愿者骨干、選礦車間職工小韋同志因一場意外，離開了深愛他的家人。面對這個家庭的艱難時刻，五吉公司選礦車間黨支部迅速行動，充分發揮女工組織的細膩與溫情，用持續的陪伴和貼心的幫扶，為這個家庭點亮了前行的光。

女工組織成為“臨時家人”

逝者已矣，生者如斯。得知情況后，選礦車間黨支部第一時間召開專題會議。黨支部負責人表示：“小韋曾用愛心溫暖社會，現在他的家庭遇到困難，我們不僅要‘扶上馬’，更要‘送一程’，尤其要發揮女工細致、耐心的優勢。”

車間女工委員會迅速響應，成立了“愛心幫扶特別小組”。這支由車間骨干女職工組成的隊伍，主動承擔起家屬身邊最貼心的“娘家人”角色。

針對家屬不熟悉相關事務的難處，女工委員們化身“代辦員”和“講解員”。從社保公積金提取、商業保險理賠，到原單位各項福利的結算與轉移，女工們利用業余時間整理出詳盡的“辦事清單”，多次往返于政務大廳與保險公司之間。面對情緒低落的家屬，她們手把手教填表，一次次溫柔寬慰。

持續陪伴筑造“心靈港灣”

幫扶不止于“辦手續”，更在于“暖人心”。在小韋離開后的幾個月里，選礦車間的女職工們并未因流程結束而中斷聯系，反而將關懷常態化。

具有心理咨詢經驗的女工志愿者定期上門，為小韋的妻子進行心理疏導。“以前是他在外面幫別人，現在是他身后的企業在幫我們。”小韋的妻子在給車間黨支部的感謝信息中寫道，“每次看到那些熟悉的女工大姐來家里，我就覺得他好像還在，企業就是我的靠山。”

企業文化在感恩中升華

“一個企業的發展，不僅要有生產的速度，更要有關懷的溫度。”五吉公司選礦車間黨支部書記表示，“小韋同志把青春獻給了志愿服務，他的精神值得我們學習。關愛他的家屬，是我們對善意的回饋，也是對‘好人好報’這一價值導向的堅守。”

此次幫扶行動，在企業內部掀起了一場關于“感動與感恩”的討論。青年職工們紛紛表示，大家看到了組織的力量，更懂得了責任與擔當。

向善向美，感動感恩。在五吉公司，這場關于責任、溫情與大愛的接力，仍在繼續。

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文 圖丨甘建軍

編 輯丨肖蓉

責 編丨張琦

審 核丨肖盼