浪姐7莊法團小考178分惹爭議，但真正的劇本，其實藏在分數的背后

說實話，當看到莊法團拿到178分的時候，我最先的反應不是生氣, 而是覺得這特別像我們公司年會評獎的情況，那個平時加班最多的小組沒得到最佳團隊，反而是領導覺得「今年太辛苦了要鼓勵鼓勵」的部門捧得了獎杯，你好好去想想琢磨琢磨。

不過先不要急著罵節目組，我把小考片段來回看了三遍，發現了一個特別有意思的事情，莊法和安崎在臺上那段唱跳是真厲害, 那種姐就是來炸場的氣勢，隔著屏幕都能夠感覺到。

但是鏡頭一切到蕭薔和溫崢嶸，畫風忽然就從演唱會變成了廣場舞教學現場，蕭薔劈叉的那一下，我直接就佩服了，可下一秒她一開口唱, 我手里的奶茶差點就噴出來了。

這種割裂感，就像是你在朋友圈看到一組精修圖，九張里面，兩張是單反拍的大片, 七張是手機原相機拍的，你都不知道到底該點贊還是該安慰

有意思的是，李心潔那組的《冷夜》，我是真聽得全身起雞皮疙瘩，不光全員唱歌都在線, 而且那種情緒一層一層往上推進的感覺，就好像你深夜加班回家的時候，耳機里突然放到那首正好戳中你的歌一樣

張月那組更厲害, 《孤單北半球》很溫柔還比較有力量，舞臺完整度高得讓我都覺得在看MV拍攝花絮。

這兩組放在任何一屆浪姐都是可以競爭的水平, 結果分數被莊法那組壓了一頭，換誰看了都會發愣3秒。

但從另一個角度來講，要是姐妹們這么去想，節目組這一系列操作，或許根本就不是給姐姐們看的, 而是給在屏幕前的我們這些觀眾埋下的鉤子。

你看，小考第一并不會對公演排名有影響, 最多也就是決定一下出場順序、能吃頓火鍋之類的。

可就是這么一個安慰獎，直接讓全網的討論熱度直線往上漲

當下在博上吵得最厲害的，不就是這個分數到底是不是水分很大，流量這不就這么來了。

過去幾季的規律我專門去查看了一下，發現有個神秘現象，小考拿第一的人, 公演大多都出問題，安崎自己在節目里都不小心說漏嘴了，「小考第一，公演常常拉胯」。

我的腦子里立刻響起閨蜜的抱怨, 「這不就是月考考得太好，期中考肯定出問題的規律」，節目組都玩了這么多季了，肯定是曉得這個魔咒的，他們可太明白。

所以給莊法團這個第一，表面上看是甜的，實際上就是一顆裹著糖衣的壓力彈

再講講溫崢嶸和蕭薔這兩位前輩，溫崢嶸一上來就被說成說唱跳新手, 這次小考雖然音準還是有點飄，但是能看見她眼里那股緊張和使勁，這跟我們第一次做述職報告的時候一樣，明明PPT都背熟了，上臺還是手發抖。

蕭薔更是拼搏，58歲還硬撐著完成高難度動作，沒有馬虎沒有偷懶，這樣的態度放到職場里，就是領導開會準會夸贊的老員工精神, 節目組給出高分，與其說是評判舞臺，不如說是給努力本身發個獎狀。

不過，我最想聊的是淡淡團那個153分，賽前歌詞沒記下來，全開麥唱得特別差勁, 舞臺還亂糟糟的，這分數拿得確實沒什么可冤的。

但你看她們下臺之后的神情，沒有埋怨, 就是那副好吧這次確實搞砸了的坦然樣子。

這種真實感反倒讓我特別有同感, 就好像我們搞砸項目匯報之后，躲在廁所隔間里給自己鼓勁說下次一定行一樣。

節目組其實比較聰明的，第一給到莊法團, 完美地避開了李心潔、張月、曾沛慈這些實力組之間的粉絲吵架。

你想象一下，要是第一給了李心潔，張月的粉絲就會不開心，要是給了張月, 曾沛慈的粉絲又會不愿意。

然而對于莊法團就不一樣了, 所有人都清楚這一份是有水分的，反倒實現了奇怪的和解，「反正不是靠實力拿到的，我們就不爭奪了」。

這一回矛盾的轉移，就好像我們部門領導，把難搞的客戶全都推給新來的實習生，自己躲起來清閑似的。

說到曾沛慈那句「小考失去的，公演全拿回來」，我直接就截圖發到閨蜜群里了，這種憋著一股勁要反敗為勝的勁頭，不就是在我們被甲方打回第8版方案后，深夜改稿子時的心里想法嗎，節目組要的就是有爭議?有沖突還有反敗為勝劇本，這么一來, 收視率才會一個勁往上漲，我們還以為自己在看姐姐們比賽，實際上看的是編劇寫好的情緒過山車。

但說到底，我看完這期最大的感受是，分數沒那么要緊，莊法和安崎的實力明擺著在那兒，李心潔和張月穩定發揮也能看得見，溫崢嶸雖然唱跳不怎么行但努力的樣子特別真實, 這些閃光點，可比屏幕上那個178分的數據寶貴多

就像我們工作的時候一樣, KPI就只是一串數字，但同事會記得你加班時帶過去的咖啡，領導會記得你救場時的靠譜，這些才是實實在在重要的。

所以，莊法團的這個第一，就當作是節目組給的安慰獎, 考慮到莊法和安崎這樣拼搏，考慮到兩位前輩這么努力，我們就當作是配合表演，忍耐一下，畢竟公演才是真正的戰場?到時候誰在混水摸魚誰是真厲害?觀眾的眼睛可是都很清楚

最后來問問姐妹們，要是你當小考評委，你會把高分給實力在線還一直輸出的組, 還是會把高分給「有明顯缺點但有驚人亮點」的組