4月23日 人民論壇每日推薦 |（5篇）

來源 | 人民論壇網

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因地制宜踐行正確政績觀

——中共中央黨校（國家行政學院）哲學教研部副主任、教授 朱輝宇

正確政績觀要求我們堅持從實際出發、按規律辦事，通過科學決策和實干苦干，創造經得起實踐和歷史檢驗、真正造福人民、得到群眾公認的業績。正確政績觀貫通價值觀、認識論和方法論，彰顯全心全意為人民服務的根本宗旨，貫徹實事求是的思想路線，蘊含著因地制宜的科學方法。“因地制宜”一詞最早出自東漢趙曄所著《吳越春秋·闔閭內傳》，指為了達到特定目標，根據不同時空條件，制定出符合具體情況的實施方案。因地制宜的本質是實事求是。實事求是，是馬克思主義的根本觀點，是中國共產黨人認識世界、改造世界的根本要求，是中國共產黨的基本思想方法、工作方法、領導方法。堅持一切從實際出發，是黨員干部想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點，是堅持因地制宜科學方法的前提和基礎。

樹立和踐行正確政績觀，需掌握因地制宜的科學方法。黨員干部特別是領導干部要充分認識堅持實事求是、因地制宜，對于樹立和踐行正確政績觀的重要意義，完整理解和準確把握因地制宜的科學方法。在具體工作中，將吃透上情與摸透下情、思想路線與群眾路線、黨性錘煉與能力提升、思想建設與制度建設辨證結合起來，用實干苦干為人民創實績。（選自《人民論壇》2026年第5期，詳見）

作者簡介

朱輝宇，中共中央黨校（國家行政學院）哲學教研部副主任、二級教授、博導，中央黨校創新工程首席專家。研究方向為馬克思主義哲學中國化。主要著作有《平行與交錯》《正其義與謀其利》等。

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防范與糾治政績觀錯位

——清華大學公共管理學院教授 程文浩

黨員干部特別是領導干部的政績觀，直接關系到黨和國家事業發展與人民群眾切身利益。習近平總書記指出：“政績觀問題是一個根本性問題，關乎立黨為公、執政為民”。這一重要論斷，深刻揭示了政績觀與黨的性質宗旨、執政根基之間的內在聯系。從歷史維度看，正確的政績觀是中國共產黨百余年奮斗的寶貴經驗。一代代共產黨人，始終以創造經得起實踐和歷史檢驗的業績為追求，團結帶領人民，取得舉世矚目的發展成就。正確的政績觀堅持以人民為中心的發展思想，始終聚焦群眾急難愁盼問題，從教育、醫療、就業、養老等民生實事入手，創造實實在在的業績。如果政績觀出現偏差，就會導致發展方向走偏、資源錯配，甚至損害群眾利益，動搖執政根基。

廣大黨員干部必將進一步樹立和踐行正確政績觀，深刻認識到政績不是“謀取私利的敲門磚”，而是“為民服務的成績單”；不是“短期見效的花架子”，而是“長遠發展的奠基石”。只有始終堅持以人民為中心，把群眾的安危冷暖放在心上，把發展的質量效益抓在手上，把長遠的責任擔當扛在肩上，才能樹立和踐行正確政績觀，創造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績，才能以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。（選自《人民論壇》2026年第5期，詳見）

作者簡介

程文浩，清華大學公共管理學院教授、博導。主要從事公共管理、政府管理、廉政建設等方面研究。出版理論專著《預防腐敗》，在中外核心期刊發表多篇學術論文。

為民實干：擦亮“十五五”政績底色

——南京大學哲學學院教授 姜迎春

在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，是貫徹落實黨的二十屆四中全會戰略部署、確保基本實現社會主義現代化取得決定性進展的必然要求，是踐行黨的根本宗旨、夯實黨的執政根基的重要舉措，是鞏固拓展黨內集中學習教育成果、持之以恒推進全面從嚴治黨的有效途徑，對于推進黨和國家事業、對于推進全面從嚴治黨意義重大。2026年全國兩會期間，習近平總書記在參加江蘇代表團審議時強調，要認真組織開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，引導廣大黨員干部落實“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

深刻理解學習教育總要求，要準確把握其核心要義與實踐要求。“立黨為公”強調黨除了人民利益之外沒有自己的特殊利益，黨的一切工作都是為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益。“為民造福”強調我們始終堅持以人民為中心的發展思想，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；“科學決策”強調堅持馬克思主義立場、觀點、方法，遵循客觀規律和科學思維，確保各項決策經得起實踐、人民和歷史的檢驗；“真抓實干”強調堅持一切從實際出發，按規律辦事，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，為人民出政績、以實干出政績。（選自《人民論壇》2026年第5期，詳見）

作者簡介

姜迎春，江蘇省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心南京大學理論研究基地副主任、秘書長，南京大學哲學系教授、博導。主要研究方向為馬克思主義哲學史研究、馬克思主義意識形態理論與當代中國的社會發展研究、當代社會思潮研究。

山東東營黃河三角洲一處輸電鐵塔上的東方白鸛。新華社發

“老漂族”與家庭代際關系重構

——北京大學人口研究所教授 穆光宗

習近平總書記指出：“一個社會幸福不幸福，很重要的是看老年人幸福不幸福。”2026年政府工作報告多次提及老年人、養老等議題，著力提升老年群體民生福祉。在老年人群體中，“老漂族”是一個值得關注的社會群體，該群體特指以照顧子女和孫輩或養老為主要目的、跨越一定行政區劃、流動到子女常住地生活較長時間但戶籍地不變的老年人。

“老漂族”為家庭默默付出的，是無法用金錢估量的深情與價值。很多“老漂族”生活繁忙而有序，安排得很有節奏感。對成年子女而言，委托給自己的親人照顧家庭和幼兒，不僅成本低，而且更放心。對老年父母而言，照顧好兒女和孫輩似乎責無旁貸、義不容辭，這也是中國父母“無限家庭責任文化”的體現。許多年輕的城市家庭依靠“老漂族”的無私付出，在幾乎不增加經濟負擔的情況下，獲得寶貴的家務支持和育兒幫助。老人的操勞付出，特別是情感和心理需要，需要被子女看見、理解，這樣才可能子代有感恩之心而讓父輩心安，創造出良性和諧的代際關系。（選自《人民論壇》2026年第5期，詳見）

作者簡介

穆光宗，北京大學人口研究所教授、博導， 主要研究方向為制度人口學、社會老年學、人口與可持續發展等。主要著作有《人口生態重建》《銀發中國——從全面二孩到成功老齡化》等。

選好用好鄉村治理人才

——中國人民大學中共黨史黨建學院教授 陳榮卓

選好用好鄉村治理人才，事關黨在農村執政根基和鄉村全面振興戰略全局。2026年新一輪村（社區）“兩委”換屆，正值“十五五”開局起步的關鍵節點，不僅是基層組織的人事更替，更是基層治理力量的更新壯大，是推進農業農村現代化的戰略任務。“十五五”時期的戰略方位，決定了鄉村治理人才隊伍建設必須置于農業農村現代化的全局中考量。鄉村發展動力的深刻轉換，對治理人才的要求正在發生質的躍升，而非量的疊加。只有讓更多懂農業、愛農村、愛農民的優秀鄉村治理人才實現從事務管理者向鄉村經營者的轉變，讓這支“領頭雁”隊伍真正成為黨聯系農民群眾的堅固紐帶，才能促進黨領導鄉村全面振興的決策部署，轉化為推動農業農村現代化的生動實踐。這是新一輪村（社區）“兩委”換屆對人才要求的意蘊所在。

當前，村“兩委”干部代際更替加速推進，呈現出隊伍結構重塑、能力素質升級、履職重心轉移，以及身份認同漸變等鮮明特征。健全鄉村治理人才輩出的長效機制，需拓寬“選”的渠道，建立“內挖、外引、下派”相結合的納才機制，做大人才“蓄水池”；創新“育”的方式，構建“精準滴灌、實戰實訓、學歷提升”的全周期培養機制，激活人才成長內生動力；強化“管”的實效，完善“權責對等、保障有力、進退有序”的激勵約束機制，讓人才有奔頭、有干頭、有盼頭；搭建“用”的舞臺，推動“減負松綁、賦能賦權、搭臺唱戲”的協同推進機制，讓人才大顯身手。（選自《人民論壇》2026年第5期，詳見）

作者簡介

陳榮卓，中國人民大學中共黨史黨建學院教授、博導。研究領域為中國共產黨與國家治理、社會治理、基層治理等。

本期編輯 | 王思楠 常宇峰

音頻剪輯 | 王洋

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