聽報告 話發展 | 同心擘畫新藍圖 聚力奮進新征程 職工代表熱議工作報告②

來源：市場資訊

（來源：兗礦能源）

兗礦能源工會第四屆二次會員代表大會

兗礦能源第四屆二次職工代表大會

圓滿召開

報告繪藍圖 奮進啟新程

與會代表認真聆聽

熱議發展大計

大家一致表示

要深學細悟 篤行實干

在攻堅克難中錘煉本領

在創新突破中續寫輝煌

切實把會議描繪的發展藍圖

一步步轉化為實實在在的發展成效

奮力譜寫兗礦能源高質量發展嶄新篇章

李魯杰

興隆莊煤礦黨委副書記 礦長

我們將錨定“走在前、挑大梁、當示范、作標桿”的歷史使命，縱深推進安全生產、經營管控等重點工作，奮力挺膺“六個新擔當”，堅決完成全年各項目標任務。

嚴格落實“24字”安全生產原則，抓實抓牢安全自主管理、安全生產標準化建設和重大災害治理“三項工程”，挺膺安全管控新擔當；突出抓好采煤均衡穩產、掘進創優提效、充填開采攻堅等重點工作，挺膺生產接續新擔當；持續深化“厲行節約 嚴控成本”和“十項費用節支行動”，精益成本管控、精益兩化融合、精益洗選發運，挺膺降本增效新擔當；壓緊壓實礦、專業、區隊“三級責任”，發揮實訓基地和創新工作室作用，挺膺人才培養新擔當；務實推進人工智能AI、掘進智能無人截割等“四新”成果推廣應用，挺膺數智賦能新擔當；堅持黨建引領，厚植為民情懷，全面構建“共建美好興隆 共享興隆美好”的發展格局，挺膺和諧建設新擔當。

李士棟

濟三煤礦黨委書記 礦長

我們將認真貫徹落實“雙代會”工作部署，以“執行落實年”為抓手，深化“六項行動”，緊扣“安全、穩產、降本、增效”目標，堅決打好安全環保攻堅仗、生產組織主動仗、經營管理關鍵仗、重點工作整體仗、協調保障聯動仗“五大仗”，重點在四方面發力：以“領”定向強根基。發揮黨建引領作用，深化“同舟”黨建文化、“融?心”黨建品牌、“至美”企業文化內涵。以“嚴”固本保安全。深入開展安全生產治本攻堅行動，優化生產組織保穩產，提升安全生產標準化水平。以“創”賦能拓新局。錨定“開源節流、降本增效”目標，統籌精益管理、成本管控等工作，深挖創效潛力，釋放創效潛能。以“聚”合力筑同心。用心用情用力做好民生工作，凝聚全員合力，努力為公司高質量發展貢獻“濟三力量”、展現“濟三作為”！

暴曉慶

趙樓煤礦黨委副書記 礦長

趙樓煤礦將迅速掀起學習貫徹熱潮，切實把會議精神轉化為實干動力，主動融入公司發展大局，以昂揚姿態扛起責任、勇毅前行。堅持以“勇闖”的精神，錨定航向。精準統籌安全、生產、效益協同發展，持續發揮支柱礦井、效益礦井作用，為公司轉型跨越筑牢堅實根基。堅持以“實干”的勁頭，攻堅破局。穩住生產基本盤，挖掘經營創效點，強化責任落實與動態管控，統籌抓好兩面生產、掘進攻堅、災害治理等工作，深推數智建設與科創攻堅，全面提升礦井發展核心競爭力。堅持以“為民”的情懷，凝聚合力。扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，深推“齊心協力謀發展、攻堅克難勇擔當”主題教育和“履職盡責大討論”，切實辦好美麗河湖建設、宿舍修繕優化、文體場館升級等民生實事，凝聚全員干事合力，擦亮“陽光趙樓”品牌。堅持以“爭先”的作風，篤行擔當。錨定“六項行動”，堅決打贏提質增效攻堅戰，用實干實績為公司高質高效發展貢獻趙樓力量！

駱建營

物供中心黨委書記 主任

作為公司供應鏈穩定的核心保障部門，我們要宣傳貫徹好“雙代會”精神，引導干部職工樹牢“攻堅、有解、創新”三種思維，把“知責、履責、督責、嚴責”要求貫穿物資保供全過程，切實將全員干事熱情，轉化為保供穩鏈、降本增效的實際成效。

緊扣數字賦能、高效保供、精益管控、合規運營四大核心，重點圍繞降本、提效、提質三個維度靶向攻堅。深化全流程精益管理，通過集量采購、清倉利庫、費用節支等舉措嚴控成本，凝聚全員降本合力；借助采購決策系統研發，全力推進物資供應數智化轉型；緊盯重點項目建設，打通供應堵點、深化供應商協同、嚴把物資質量關口，確保保供不缺位、不脫節。

我們將始終堅持系統性思維，統籌當前重點任務落地和長遠發展布局，以嚴實作風筑牢保供、降本、合規三道防線，為兩級公司高質量發展提供堅實支撐。

佟 朋

金雞灘煤礦黨委書記 礦長

金雞灘煤礦將認真貫徹公司“雙代會”精神，錨定“十五五”發展目標，嚴格按照“六項行動”部署要求，以“走在前、挑大梁、當示范、作標桿”的奮進姿態，堅定不移完成全年各項目標任務。深入開展安全生產治本攻堅行動，全力構建“科技興安、管理強安、制度保安、文化促安”四位一體安全管控體系，確保安全生產穩定受控。深化精益管理。綜合實施精煤戰略、修舊利廢、清污分流等多元舉措，深挖技術革新與管理優化潛力，穩步推動礦井從“高產高效”向“精益高效”轉型跨越。推動黨建工作與生產經營深度融合，持續釋放“金駝鈴”黨建品牌和“卓越金雞灘”企業文化引領力，拓展共青團、精益管理、統戰等文化品牌。辦好民生實事。聚焦“幸福食堂”“幸福公寓”創建，關心職工身心健康，解決急難愁盼問題，全力打造溫暖舒心的駐外家園，為推動公司高質量發展貢獻金雞灘力量。