4月22日,寧夏回族自治區銀川市金鳳區140余名領導干部齊聚一堂,進一步統一思想、錘煉作風。金鳳區堅持把為民服務、增進民生福祉作為工作的出發點和落腳點,以務實舉措推動各項民生工作落到實處,努力讓發展成果更有溫度、讓百姓生活更有質感。
矛盾解憂暖民心,案結事了心順方為履職初心。“矛盾化解過程艱辛漫長,但當群眾訴求得到解決、愁容變笑顏,這份被認可的踏實感,勝過任何空洞的口號。”信訪局馬千里的發言,道出了金鳳區黨員干部的共同心聲。
金鳳區牢固樹立以人民為中心的發展思想,堅持把群眾煩心事當成心頭大事,扎實推進集中化解信訪問題專項行動和民生領域信訪問題集中治理,用心用情用力化解各類矛盾糾紛。嚴格落實領導干部接訪下訪、包案化解等制度,先后推動化解農民工討薪、北郊水源地征地補償等遺留問題事項36件。廣大干部主動下沉一線、傾聽民聲,不回避問題、不敷衍群眾,以“磨破嘴、跑斷腿”的韌勁攻堅破難,推動矛盾問題源頭化解。從政策宣講到情緒疏導,從協調聯動到跟蹤督辦,每一件信訪事項的妥善處置,都是為民初心的生動實踐,切實讓群眾感受到公平正義就在身邊,不斷筑牢基層治理和諧根基。
舊改煥新惠民生,群眾身邊變化就是過硬實績。“走進老舊小區看到居民用上嶄新的便民設施,在背街小巷看到排水通暢后群眾舒展的眉頭,我才真正懂了,工作要實實在在干出來,今后要把群眾需求放在首位,干一件成一件。”來自街道的年輕干部在觀摩現場真切地說。
聚焦群眾急難愁盼,金鳳區始終把民生工程擺在突出位置,扎實推進老舊小區改造、背街小巷排水防澇改造等實事項目。從完善基礎設施到優化居住環境,從解決停車難題到提升便民服務,每一項改造都緊貼群眾需求,每一處變化都惠及日常生活。金鳳區計劃改造老舊小區20個,涉及312棟樓,惠及14543戶,建筑單體改造部分已完成總工程量90%,基礎設施改造部分已完成總工程量約40%。6月底前完成全部改造內容。天源巷、平湖巷、麗園巷排水防澇改造已完工,通過實打實的項目推進、看得見的環境改善,讓老舊小區煥發新活力,切實把民生工程辦成民心工程,以看得見、摸得著的變化,踐行“為民造福”的莊嚴承諾。
薪火相傳育新人,實干擔當淬煉年輕干部隊伍。“與其等群眾找上門,不如我們常態化地找下去。”在年輕干部座談會上,6位年輕干部結合基層治理、崗位履職談體會、找差距、謀舉措,在思想交流中凝聚實干共識,在互學互鑒中堅定擔當信念。
金鳳區始終把年輕干部培養作為戰略工程,搭建實踐鍛煉平臺,注重在基層一線、攻堅戰場、服務前沿磨礪干部、選拔干部。通過理論培訓鑄魂、實踐歷練賦能、一線攻堅壯骨,引導年輕干部摒棄浮躁心態、弘揚務實作風,自覺把個人追求融入發展大局,把心思用在干事創業上,把精力放在為民服務上。目前,35名年輕干部在信訪化解、舊改攻堅、基層治理等崗位上見世面、壯筋骨,逐步成長為敢擔當、善作為、能干事的中堅力量,為金鳳區高質量發展注入源源不斷的青春動能。
寧夏銀川市金鳳區廣大黨員干部正以更加堅定的理想信念、更加嚴實的工作作風、更加務實的工作舉措,在為民服務中擔當作為,在實干攻堅中爭創實績,奮力譜寫經濟社會高質量發展新篇章。
來源:金鳳區委宣傳部
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