北京
原標題：青海海西州：一季度就業實現“開門紅”
青海新聞網·江源新聞客戶端訊 新增城鎮就業3451人、農牧區勞動力轉移就業2.67萬人次、城鎮登記失業率控制在2.22%的較低水平……一季度，海西蒙古族藏族自治州交出一份厚實的就業答卷，各項重點目標任務均完成30%以上，就業工作實現首季“開門紅”。
就業優先，政策先行。今年是“十五五”開局之年，海西州緊扣構建就業友好型發展方式，出臺《海西州就業補助資金使用管理實施辦法》《2026年就業工作要點》等一攬子政策，拓寬就業容量空間，深挖“一老一小”服務業吸納潛力，讓產業帶動就業的后勁更足。
精準對接，培訓賦能。圍繞鹽湖化工、清潔能源等12條重點產業鏈的技能人才需求，海西州整合“政校行企”資源，推行“崗位需求+技能培訓+就業推薦+等級評價”項目化培訓模式。一季度開展補貼性職業技能培訓1826人次，培訓后就業822人，轉化率高達80.12%。同時，壓茬舉辦“小而精、專而優”專場招聘39場，發布優質崗位2.48萬個，初步達成就業意向1005人，讓求職者和企業實現“雙向奔赴”。
在持續擦亮“柴達木枸杞采摘”老品牌的基礎上，海西州重點培育“柴達木光伏（光熱）運維員”“柴達木鹽湖工匠”“柴達木杞農”等州級勞務品牌。一季度，海西州7個地區共認定縣級勞務品牌16個，形成“一縣一品”格局，推動產業發展與就業增收同頻共振。同時，為1110名海西籍2025屆高校畢業生，提供“1131”就業服務3240人次，幫扶就業率超過95%。對脫貧人口、殘疾人、失業人員等困難群體，建立動態幫扶機制，一季度幫助946名失業人員再就業、59名就業困難人員找到崗位，確保零就業家庭動態清零。
（蘇烽 欒雨嘉）
（來源：青海日報）
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