2026貴州重點產業人才需求目錄出爐，這些領域正在“虛位以待”

來源：滾動播報

（來源：百姓關注）

為深入貫徹落實省委省政府決策部署，強化具有貴州特色的現代化產業體系的人才支撐與智力支持，第十四屆貴州人才博覽會組委會辦公室緊扣重點產業關鍵領域的用人單位實際需求，編制發布了《2026年貴州省重點產業人才需求目錄》（以下簡稱《目錄》），旨在為全省各地各部門（單位）及廣大人才提供參考指引。

聚焦“6+3+2+1”，精準匹配產業需求

《目錄》圍繞“6+3+2+1”重點產業領域編制，覆蓋六大產業集群（優勢礦產資源精深加工、新能源新材料、新型綜合能源、數智產業、醬香白酒、先進裝備制造）、三大特色產業（紡織服裝、生態食品、健康醫藥）、兩大關鍵領域（高質量教育與科技研發、高質量醫療衛生）及2026年全省企事業單位銀齡人才需求。編制以本科及以上學歷、月薪6000元以上（銀齡人才除外）為核心指標，系統收集統計全省重點產業人才需求，深入分析行業緊缺狀況，突出實用性與指導性。

需求總量超9800人，四大產業領銜引才

《目錄》擇優收錄用人單位1300余家，發布崗位5600余個，各類急需緊缺人才需求總量超9800人。從產業領域看，先進裝備制造、數智產業、優勢礦產資源精深加工、新能源新材料四大領域需求領跑，共發布崗位近1000個，人才需求2480余名，精準對接貴州產業發展核心方向。

事業單位成為引才主力，學歷層次要求高

從單位性質看，事業單位需求占比最大，提供崗位近4200個（占比75%），人才需求5900余名；國有企業崗位近800個（占比14%），需求2000余名；民營企業崗位640余個（占比11%），需求1900余名。學歷要求以碩士研究生為主，設崗2500余個（占比45%），需求3740余名；本科學歷崗位近1950個，需求3970余名；博士研究生崗位900余個，需求近1820名。職稱方面，1700余個崗位設置了職稱條件，正高、副高、中級職稱需求分別為200余名、880余名、180余名。

高薪引才誠意足，最高年薪180萬元

薪酬待遇彰顯貴州引才誠意，年薪20萬元及以上崗位590余個，需求1000余名；50萬元及以上崗位近90個，需求120余名；100萬元及以上崗位20余個，需求20余名，最高年薪達180萬元；另有40余個崗位按“一事一議”引進，薪酬上不封頂。銀齡人才需求集中于教育、醫療領域，提供崗位700余個，需求800余名，重點引進高級職稱專業人才，其中20萬元及以上崗位250余個，最高年薪80萬元。

多平臺可查，人才對接便捷高效

用人單位及人才可登錄貴州人才博覽會官網（https://rc.guizhou.gov.cn/）或掃描官方微信公眾號二維碼查看《目錄》，符合條件人才可主動與用人單位接洽。組委會溫馨提示，各崗位具體招聘程序、要求以用人單位在官網發布內容為準，相關事宜由用人單位解釋，咨詢可撥打人才熱線96567。

此次《目錄》發布，是貴州縱深推進人才強省戰略、打造良好人才生態的重要舉措，將為全省高質量發展和“十五五”良好開局匯聚磅礴人才動能。