早上8點半,距離招聘會正式開始還有一個多小時,成都安得天馨酒店門外,已經有求職者來了。他們三三兩兩站在一起,有的翻看著手中的招聘手冊,有的用不太流利的中文互相交流著。
4月25日上午10點,由中共成都市委人才工作領導小組辦公室、成都市科學技術局(成都市外國專家局)主辦,成都市人才發展促進中心、成都生產力促進中心(成都市國際科技交流中心)承辦的“2026成都外籍人才招聘會”正式開啟。超50家招聘單位,涵蓋科技、教育、進出口貿易等多個領域。有些攤位前已經排起了隊。
從2016年開始,成都和外籍人才有一個“一期一會”的約定,今年已經是第十一個年頭。當硬核機遇遇上這座城市的溫度和“人情味”,這場春天的約會,又有了新的故事。
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“成都巴適”“我想留在成都”
外籍人才與用人單位雙向奔赴
淇奧(Kirill Avdeev)在成都生活了三年,這位25歲的俄羅斯小伙兒中文說得極好。他笑著對記者來了一句地道的“成都巴適”。
目前在西南財經大學上學的淇奧,今天來招聘會是想找一份實習工作,方向是AI與數據分析。“我想留在成都。”他說得很堅定,“這里有很多機會,我喜歡成都的慢生活。”
三年前,朋友推薦他來西南財經大學讀書。“老師對我們非常好。”他還分享了一個溫暖的細節:有一次他迷路了,一個中國人本來有自己的事情要忙,但還是停下來幫助他。“這里的人很善良,很愿意幫助我。”
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淇奧(Kirill Avdeev)
和淇奧一樣把成都當作家鄉的,還有來自英格蘭的Robin。他來中國10年了,在成都生活了8年。“我妻子是成都人。”Robin目前在一家幼兒園工作,已經干了4年,“也許是時候尋找新的機會了。”他正在尋找幼兒園、小學甚至高中的教師崗位。
在Robin眼中,成都“是中國最好的城市之一,節奏快慢相得益彰”。他特別提到成都的天府綠道,“是我見過最好的城市綠道之一”。
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Robin
上午11點,現場的人流越來越密,不同語言的求職者在各個展位間穿梭。來自西班牙的Laura Carratala Benavent去年剛到中國,來成都之前她做了不少功課。“人們都說成都是中國最幸福的城市,所以我就來了。”目前她正在學習中文,希望提高語言水平。
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Laura Carratala Benavent
同樣來自俄羅斯的Kufarova Tatiana在成都學習了7個月,目前正在學習語言課程。“我住在俄羅斯南部,那里也很熱,所以我還挺習慣四川的辣。”她笑著說。今天她來招聘會是想找一份工作,“我想在中國多待一段時間。”談及對成都的感受,她說:“我在這里有非常棒的旅行經歷,我想留下來,更深入地了解這里的文化。”
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Kufarova Tatiana
企業的熱情,一點不比求職者少。成都博恩思醫學機器人有限公司的攤位前,不時有求職者駐足。工作人員告訴記者,公司目前正在“出海”,主要針對德國、印度、比利時等國家招聘相關人員。
“這種專門面向外籍人才的招聘會更加具有定向性,效果非常好,反饋也很快。”工作人員說,公司在招聘外籍人才時往往需要花費大量精力和費用,而這種一對一的精準對接效率更高。截至中午,他們已經收到了多份匹配度不錯的簡歷。
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數字招聘官亮相、“成都頻道”推介
讓外籍人才從“過客”變“家人”
招聘會現場,一位特殊的“招聘官”成了全場焦點。
今年首次引入的“科創通AI數字人”一亮相就吸引了眾多外籍人才的目光。這位由成都本土企業打造的數字招聘官可以進行企業宣講、崗位推介、智能咨詢,并全程值守。不少外籍人才好奇地走上前互動,有的掏出手機拍照,有的嘗試用英文提問,數字人都一一回應。一位來自法國的求職者連連感嘆:“太酷了!”
在政策服務板塊,現場推介會上,成都市科技局(市外專局)、市公安局出入境管理局等部門相關負責人先后登臺,圍繞外國人來華工作許可、外國人簽證證件辦理等外籍人才最關心的問題進行專題解讀。其中,“成都頻道”的推介引發了現場不少外籍人才的關注。
據介紹,成都頻道是由成都市科技局主導、成都生產力促進中心建設運營的全英文、權威化、一站式外籍人才服務總入口,是在國家級外籍人才綜合服務平臺上專門為來蓉外籍人才打造的特色服務窗口。它并非普通信息網站,而是覆蓋就業創業、政策辦理、生活保障、文化融入等全鏈條的服務中樞。頻道設置了城市介紹、重要事件、人才政策、活動預告、中國故事、求職招聘、文化教育、生活發現等八大核心欄目,從立體展現成都歷史與產業環境,到權威解讀工作許可、居留簽證、個稅優惠等政策;從匯聚高校、企業、科研院所的優質崗位,到整合美食、交通、醫療、住宿等服務指南——可以說,外籍人才在成都找工作有渠道、辦政策有指引、過日子有依靠、融城市有橋梁。未來,頻道還將聯動線下常態化舉辦招聘會、政策宣講、文化體驗等活動,讓外籍人才從“過客”變為“家人”。
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數據顯示,成都已連續17年位居“中國最具幸福感城市”榜首,從2018年起七度上榜“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”前十。作為繼北京、上海、深圳之后全國第四個舉辦外籍人才招聘會的城市,成都這一品牌活動已連續舉辦十一年。
當前,成都正加快建設具有全國影響力的科技創新中心,全球創新指數排名第24位,人才總量已達685萬人,居全國城市第4位。這些數字背后,真正讓外籍人才留下來的,是地鐵里陌生人伸出的援手,是熱心嬢嬢的關懷,是不太流利但努力說出的“巴適”,是天府綠道上吹過的風。
這場春天的約定,成都已經連續兌現了十一年。而對越來越多的外籍人才來說,成都不僅是一個工作的地方,還是一個愿意留下來的家。
紅星新聞記者 彭祥萍 攝影記者 王勤
編輯 李鈺儀
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