廣東
大爺大媽群里都在傳，“聽說工齡40年以上又有新福利？”別急，咱們給大家捋捋：
首先，工齡長養老金相對更高。我國的養老金遵循的是“多繳多得”“長繳多得”的激勵原則，長期繳費就有優勢。比如工齡40年和35年的人，假如都今年退休，養老金計發基數7850元，繳費系數同為0.7，那么基礎部分養老金相差5年時，應等于7850×（1+0.7）÷2×5年×1%=334元，每月相差334元，一年就是4008元，這可是一筆不小的收入。
再看個人養老金部分，如果多繳費5年，個人賬戶能多20000元，計發月數同為139個月，個人養老金部分差額=20000÷139=144元，加上基礎部分差額334元，就等于478元，工齡40年比35年每月或許可多領478元，每年就是478×12=5736元。
當然，達到這個工齡，不是所有人都是這個差額，畢竟每個地方養老金核算基數、個人參保情況都不同，但可以確定一點，工齡更長，養老金水平更高。
其次，工齡長基本不需要為延遲退休感到焦慮，不僅養老保險可以退休，醫療保險也可以辦退休，終身享受職工退休后的醫療費用報銷。
最后，工齡長，每年的養老金調整也會更有優勢。掛鉤增長會直接體現出長工齡的優勢，比如上海，2025年工齡單價0.5元，工齡40年比30年多5元。所以一般來說，工齡更長的人，養老金調整享受的優勢更多。具體不了解的，可以撥打12333或者直接去社區窗口問一問。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
