媒體聚焦 | 《法治日報》頭版報道 黨建引領下的脫薄突圍之路

4月26日，法治日報以《黨建引領下的脫薄突圍之路》為題，對橫山法院以黨建引領破局脫薄攻堅，通過雙向選擇改革、強基工程等舉措激發隊伍活力，實現效率質量雙提升，走出了一條“脫薄爭先”的突圍之路進行了報道。

全文如下：

4月16日上午，陜西省榆林市橫山區人民法院審判管理辦公室主任白海漣剛開完庭，便回到辦公室點開智慧審管平臺。屏幕上，全院各團隊的案件審理周期、結案率、發改率等關鍵指標一目了然。

“李法官，您手上那個案子快到審限了，抓緊�！卑缀i拿起電話，提醒一位所辦案件審理期限臨近的法官。

這樣的場景，在白海漣的日常工作中再普通不過。但回首兩年前，當橫山法院被確定為全省首批相對薄弱基層法院時，她和同事們遠沒有如今這般從容。

2024年2月，橫山區法院被陜西省高級人民法院確定為全省首批相對薄弱基層法院。

“薄弱并不可怕，怕的是志短、氣薄。我們要借著‘脫薄’的東風，把失去的時間搶回來。”在全院脫薄攻堅動員會上，橫山法院黨組書記、院長李剛的話擲地有聲。

一場脫薄攻堅戰，就此打響。

短板在人，破局也在人。橫山法院黨組深刻剖析認為：隊伍凝聚力不強、內生動力不足，是導致“薄弱”的癥結所在。為此，院黨組確立了“以黨建帶隊建促審判”工作思路，將黨建工作與審判執行同謀劃、同部署、同考核，要求黨員干警在脫薄攻堅中主動站出來、沖在前。

其實，早在2022年初，他們就已埋下破局的種子——推出員額法官與司法輔助人員雙向選擇改革。這項改革從一開始就注重發揮黨員骨干帶頭作用，鼓勵黨員法官主動組建團隊、承擔疑難案件。

“以前是院里分配誰就是誰，合不合拍全看運氣�！睓M山法院速裁庭庭長李淑英回憶說。如今，她和法官助理、書記員通過雙向選擇組成團隊，“我們性格合得來，專業對口，配合起來特別順暢”。在這個團隊里，李淑英作為黨員，自覺承擔起傳幫帶責任，定期組織團隊成員一起學習政治理論和業務規范。

橫山法院黨組成員、副院長楊飛驥評價說：“雙向選擇打破了‘拉郎配’的老模式，把自主權交還給干警，團隊協作從‘要我配合’到‘我要配合’，1+1+1＞3的協同效應得到充分釋放。更重要的是，黨員法官帶頭啃硬骨頭的氛圍越來越濃，團隊內部的凝聚力也明顯增強了。”

團隊搭起來了，怎么讓這支隊伍真正擰成一股繩？橫山法院把黨建作為“紅色引擎”，在機關大樓里打造了一條黨建與法治文化長廊。長廊里，黨史知識與每月評選的“作風之星”事跡交相輝映，成為干警日常工作中的“精神加油站”。院黨組還堅持把政治學習與業務研討結合起來，各庭室利用長廊陣地常態化開展支部活動，結合具體案件討論法律適用，引導干警從政治高度理解司法裁判的社會效果。

與此同時，一系列“強基工程”次第展開：“我的文書我來讀”活動，把裁判文書拿出來“曬一曬”“議一議”；“法院大講堂”上，法官干警輪流登臺分享辦案心得；“庭審觀摩大賽”中，大家“照鏡子”、找差距、補不足。

“以前覺得寫文書就是完成任務，現在每次寫完都要反復推敲，生怕在‘我的文書我來讀’上露怯�！比肼毑粷M5年的法官助理小高說。

脫薄不僅要脫“案”的薄，更要補“心”的鈣。為此，橫山法院黨組精心策劃了一場“傳承課”：將老法官的優秀文書匯編成《印記》手冊，以此激發青年干警內生動力。

兩年下來，成效如何？數字最有說服力。2024年初至2026年4月，全院共審結各類案件26585件，其中65.26%的案件在20天內審結，審限內結案率連續兩年保持在95.82%以上。一年以上長期未結案件實現動態清零，案件辦理效率位居全市前列。

值得一提的是，2024年，橫山法院審結的一起銷售偽劣種子案，成功入選最高人民法院案例庫參考案例。2025年，又有兩起案件入選全省法院典型案例。

來源：法治日報