2026年度首批管培生入職華鼎股份 開啟成長發展之旅

來源：市場資訊

（來源：華鼎員工社區）

絲線翩躚啟新程，人才匯聚筑未來！

近日，華鼎在五洲廠區舉行管培生&廠長直通會活動，首批14名應屆大學生通過選崗定崗等活動，正式開啟在華鼎的職業成長之旅！

公司相關高管、五洲分廠廠長，以及相關分廠車間主任及綜合辦主任等共同參與，與大學生儲備人才面對面交流、零距離對接。

春節過后，公司啟動應屆畢業生招聘，經過簡歷篩選、專業面試和測評等考核，擇優錄用首批高校學子，來自武漢紡織大學、南通大學、中國計量大學現代科技學院、杭州電子科技大學等，專業覆蓋紡織工程、電氣工程及自動化等多個領域，為公司人才梯隊注入新鮮血液。

為幫助管培生快速融入華鼎、熟悉業務，公司還精心組織為期數天的系統崗前培訓。

培訓內容覆蓋公司文化、行業及產品知識、工藝、精益管理、安全法規和消防知識、職業拓展等，既有企業發展歷程、管理制度等理論講解，也有產品知識、工藝流程、質量檢驗、車間參觀等實操教學。

通過理論與實踐結合、課堂與現場聯動的沉浸式培訓，管培生們快速熟悉錦綸概況，深入了解華鼎生產經營與發展布局，完成從校園人到職場人的初步轉變。

直通會上，副總經理楊成亮代表公司，對2026年度首批管培生的加入表示熱烈歡迎，并指出，人才是公司創新發展的核心動力，華鼎始終堅持人才強企戰略，高度重視青年人才培養與發展，為管培生搭建完善的成長平臺、清晰的晉升通道與廣闊的發展空間。

他勉勵管培生新人要調整心態、完成角色轉變，樹立目標、規劃職業路徑，持續學習、錘煉專業本領等，將專業知識與生產實踐相結合，在實干中增長才干，在奮斗中實現價值，與華鼎同成長、共進步。

在選崗環節，管培生們逐一登臺自我介紹，分享入職培訓心得以及對華鼎的認知，暢談個人職業規劃，表達對加入華鼎發展的愿望。

公司人資部門、分廠廠長、車間主任、綜合辦主任代表等與管培生現場互動，介紹分廠車間業務、崗位需求與發展前景，結合管培生各自專業特長、意向選擇與綜合表現，現場完成定崗分流。

最終，首批管培生們順利分配至華鼎旗下蘇溪、鼎特、亞特、五洲等各分廠，投身品保、紡絲、加彈、自動化、動力等關鍵崗位。

（對年度首批管培生商討定崗分流）

2026年度首批管培生入職定崗，是華鼎加強人才儲備、優化人才結構的重要舉措！

未來，公司將持續完善管培生培養體系，通過導師帶教、輪崗實踐、專項提升等多元化培養模式，助力各級人才快速成長，為公司高質量發展提供堅實的人才支撐與創新動能！