山東
勞動節（5月1日）和制憲節（7月17日）經韓國國務會議審議，被正式指定為公休日。
據韓國人事革新處28日消息，《關于政府機關公休日的規定部分修正令》已在國務會議上獲得通過，該修正令的內容包括將勞動節和制憲節指定為政府機關的公休日，并適用替代公休日制度。這是對今年1月和3月國會分別通過的將制憲節和勞動節指定為公休日的《公休日相關法律修正案》的后續措施。
勞動節根據1963年《勞動節制定相關法律》被定為“勞動者之日”，民間勞動者可以享受有薪休假，但不適用《勞動基準法》的公務員、教師等群體則未能得到休假保障。然而，在去年11月通過法律修訂將名稱改為勞動節之后，時隔63年被指定為公休日，現在全體國民都能享受到這一假日。
制憲節是為紀念1948年7月17日頒布憲法而于1949年被指定為國慶日、公休日的，但從實行五天工作制的2008年起被排除在公休日之外。
此次措施實施后，勞動節和制憲節若與周末或其他公休日重疊，將適用替代公休日制度（補休）。人事處表示：“這反映了將這兩個日子指定為公休日的宗旨，以及目前是國慶日的公休日適用替代公休日制度這一點！
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