麗人麗妝黃梅受邀出席“海鷗計劃”職前研習坊·大學生職業訓練營圓桌對談

來源：市場資訊

（來源：麗人麗妝匯）

4月29日，上海師范大學學生職業發展與就業指導中心主辦的“海鷗計劃”職前研習坊·大學生職業訓練營啟動暨上海師范大學首屆女大學生聯誼會成立儀式在上海師范大學徐匯校區西部商學院順利舉行。麗人麗妝董事長黃梅受邀出席“大學生職業發展賦能”大會圓桌對談。與上海師范大學原校長楊德廣、上海市女企協副會長蔡婷、申聯生物醫藥人力資源總監王蕾、上海師范大學教育學院副教授楊伊共同探討大學生如何快速提升核心競爭力與規劃職業發展方向，從企業實戰出發，為大學生提供前瞻性就業建議。

AI時代綻人才價值

“畢業后月薪4000元，一年后翻十倍買房�！秉S梅總以此開場，瞬間鎖住同學們的注意力。她回憶：本科畢業就業艱難，于是考上復旦讀研，不料畢業只拿到4000元月薪，但她一年后薪資翻十倍并買房，瞬間點燃現場氣氛。她拋出有獎競猜：“十年后我的薪資是多少？”同學們爭相舉手，踴躍回答，參與回答的同學收獲一份護膚禮品。令人意想不到的是，她現場素顏演示這份禮品的用法。先涂精華油，再涂面霜，最后敷面膜的“三層灌膚法”，層層補水養膚，敷完后肌膚透亮飽滿。她笑著反問：剛剛這套護膚方法對大家有何啟示？AI能代替人嗎？黃總用一套護膚“行為藝術”讓大家深刻體會到，AI缺乏人與人的溝通能力、提問能力和判斷力，更缺乏對工作的熱愛。她鼓勵大學生，不必過度恐懼被AI替代，真正拉開差距的是你對行業的熱愛與那些無法被算法復制的東西。

黃梅總對行業的熱愛有目共睹，深耕美妝行業十余年，麗人麗妝作為零售服務商的標桿企業，陪伴百余美妝品牌穿越市場周期，對女性肌膚需求有深刻理解，系統研究東西方肌膚機理差異，明晰“好氣色”是更適合東方肌膚的健康美學表達，創立中式養膚品牌玉容初。以“植物黃金”藏紅花為核心，養出紅潤好氣色。現場更是為每位同學都準備了玉容初伴手禮，傳遞這份適配東方膚質的文化美學，更是中式養膚智慧的溫柔滲透。

海鷗導師啟企業資源

黃總的護膚互動活躍了場上氣氛，讓同學們在輕松的氛圍中開始思考“如何找到熱愛的工作并持之以恒”——這對當下的大學生而言，無疑是最重要的命題。作為海鷗導師，黃總不僅抽出寶貴時間走進校園分享自己的職業經歷，更帶來了讓全場沸騰的校招舉措，充分調動麗人麗妝企業資源，現場開放10至30個實習崗位進行校招，并溫馨透露面試“考題”：關注公眾號“那個熊貓”，即可提前了解企業的人才需求。

不僅如此，她還現場教學：如何用AI訓練一份高質量的自我介紹。她指出，通過向AI提問、訓練AI，先梳理出優秀職場人應具備的核心能力，再對照自身優勢，明確自己能為企業創造的價值，最后借助AI優化故事張力，形成一份足以打動面試官的自我介紹。她進一步點明本質：經濟學講信息匹配，職場即分工協作，以自身能力滿足企業所需，才是職場價值的根本。從企業視角公開面試需求與技巧，讓在場大學生收獲一場“面試先修課”——打造一份亮眼的自我介紹領跑競聘。

乘數效應拓錦繡前程

如何快速提升自己的能力？黃總用“乘數效應”為同學們指明了一條可復制的成長路徑。如果你在中文界排進前10%，在英文界也排進前10%，10%乘10%等于1%，你就是那個少數人。她以此鼓勵大學生：人生際遇并非定數，學無止境、不斷跨界，乘數效應會帶你獲得更大收獲。

在會上

，黃總多次引用楊校長的觀點，并延展出四重職場核心能力：學習能力、資源借用能力、傾聽能力與感恩能力。她誠摯感謝能受邀來到楊校長的主場上師大，和青年學子們進行面對面的交流。她強調，這四種能力相乘，能在職場上飛速發展：但若只追求個人能力而缺失感恩之心，便難以在職場中行穩致遠。

對談中，黃總將楊校長觀點消化、轉化并授予學生，最終將“感恩”升維至職場的價值高度。這恰是女企業家所特有的細膩感知，為學生們呈上了一堂有溫度、有深度、有格局的職場先修課。黃梅總作為海鷗導師，以言傳身教的個性化輔導喚醒內在潛能，以行業黃金實習席位托舉學生，助力學生構建起競爭力護城河。未來，麗人麗妝（605136.SH）將繼續深化校企聯動，共筑人才成長與產業發展的價值共同體，期待在更廣闊的職場版圖中，見證莘莘學子熠熠生輝。