劉備為請諸葛亮，無意間錯失3位帥才，若他們在，蜀漢命運如何？

時值建興十二年，五丈原寒風陣陣，諸葛亮這位蜀漢脊梁就此撒手人寰。

當噩耗傳到成都，朝堂上下頓時鴉雀無聲。

誰都明白，那個全憑諸葛亮一人死撐的國家，已經走到了懸崖邊上。

那時候的蜀國，正被三個要命的難題死死纏住。

頭一個就是缺將才。

自從那些名震天下的老將相繼離世，前線連個能挑大梁的帥位接班人都找不出來，最后生生把廖化這種資歷的將領逼成了先鋒官。

再一個就是缺糧食。

諸葛亮好幾次帶兵出征，仗沒打輸，反倒總是在運糧的破路上栽了跟頭。

還有就是缺長效機制。

梯隊建設完全斷層，整個朝廷的大小事務全壓在諸葛亮一個人肩膀上，讓他成了無限責任公司的化身。

大伙兒總愛說這是老天爺不幫忙，是丞相操勞過度。

可如果你倒轉時光，回到三十年前瞧瞧，就會發現一些讓人直冒冷汗的細節。

在還沒遇到諸葛孔明那會兒，老天爺其實挺夠意思，早早就把解決這三塊心病的能人推到了劉玄德跟前。

可誰知道，他一個都沒握住。

咱們得琢磨琢磨，這位素以仁義出名的主公，當年心里的小算盤到底是咋撥弄的。

頭一個被他放跑的大才，是陳群。

公元194年那陣子，劉備還貓在小沛，連個正經的落腳窩都沒有。

就在這當口，名門之后的陳群找上了門。

這小伙子才二十歲，說話卻一點都不虛，上來就給了劉備一套硬核方案：趕緊屯田積糧，把底下的官吏制度理順了。

大意是說：主公想干大事，就得先把地基扎牢，總這么到處跑、找人依附可不是個事兒。

道理是這個理，可劉備這會兒卻犯了難，得做個兩難的取舍。

是消停下來搞建設、建制度，慢慢攢家底？

那顯然不行。

劉備拍板走了另一條路：繼續跟呂布那幫人死磕，到處亂轉找機會，想靠著游擊戰先搶塊像樣的地盤再說。

帶入劉備當時的處境，這筆賬其實算得很功利。

一個沒名沒分、隨時可能掉腦袋的創業小老板，哪有心思去整什么長遠的規劃？

手里既沒兵又沒錢，談制度太奢侈了。

對他來說，先活下去、把地盤搶到手才是最要緊的。

這種想法很奇怪嗎？

不，擱到現在，大多數剛起步的民企老板也會選這條道。

可這種只要眼前的“快變量”，不要長遠的“慢變量”的做法，最后讓他付出了慘痛的代價。

沒過多久，陳群就被曹操給挖了墻角。

他后來整出的那個“九品中正制”，成了曹魏選拔人才的造血干細胞，硬是挺起了魏晉百年的江山。

有個關于三國的紀錄片曾提出一個扎心的設想：若是當年劉備能稍微穩當點，把陳群留下來，早早搭好人才選拔的架子，那后來的蜀漢，還至于讓諸葛丞相事事親力親為、最后活活累死在辦公桌前嗎？

說白了，地基沒打好，最后只能靠天才拿命去頂。

沒搞好制度建設也就罷了，那好歹多留幾個能打的將軍吧？

其實劉備手里曾有過猛將，只是沒能留到最后。

這便帶出了第二位關鍵人物：田豫。

公元191年，劉備還在平原縣當個芝麻官。

十八歲的田豫跑來投效，兩人脾氣相投。

田豫不僅能帶兵，還親手幫劉備帶出了一支騎兵隊伍。

在跟黃巾軍對壘時，這小伙子立了大功。

那會兒劉備稀罕得不得了，拍著對方的肩膀夸：能得到你，簡直就像是老虎添了翅膀。

可這倆人的交情，也就維持了兩年左右。

到公元193年，徐州的陶謙打算把位子讓給劉備。

正趕上這節骨眼，田豫家里來了消息，說老母親病得厲害，他得回鄉盡孝。

臨走時，田豫紅著眼眶承諾：以后要是有機會，一定再回來給主公效力！

面對這張空頭支票，劉備又一次被推到了選擇題面前。

是要地盤，還是要這個猛將？

結果，劉備再次選了最現實的那條路——他頭也不回地奔著徐州去了。