討薪未果怒砸磚，“檢調對接”促和解

來源 | 浦東檢察

每一位勞動者的付出都值得被尊重，一旦遭遇侵權，合理合法維權是應有之義�？蓙頊麆展さ耐吖だ虾�，卻在討薪未果的困境中失了分寸——一時沖動砸毀了雇主工地的瓷磚，本想討回公道，反倒釀成刑事案件。近日，浦東新區檢察院在辦理一起故意毀壞財物案時，積極運用“檢調對接”機制，成功化解矛盾，促使雙方和解，實現“案結事了人和”。

一言不合就開砸

勞務糾紛釀成刑事案件

“我兩處裝修工地里的300多片瓷磚都被人砸壞了，有視頻為證！”2025年末，從事裝修工程的陳老板報警稱，在其承包的兩處裝修工地里，剛貼好不久的墻磚和地磚遭人故意砸毀，其中一處工地的工人拍攝了現場視頻，證實砸瓷磚的人正是此前負責該工地瓷磚鋪貼工作的瓦工老何。

“是我砸的，因為他拖欠我工資�！崩虾蔚桨负�，如實供述了自己砸毀瓷磚的行為。來滬務工多年的農民工老何一直靠泥瓦工手藝謀生。2025年，他承接了陳老板裝修工程中鋪貼瓷磚的工作，在先前的美食城工程完結兩個月后，陳老板結清了工錢，而后續的兩處裝修工地瓷磚貼裝完工兩個月后，陳老板卻遲遲未結算。

“我多次打電話催討工錢，陳老板卻說必須等整個工程結束后再統一付錢，也不承諾具體的結算日期。”老何回憶，雙方在交流中發生言語沖突，自己被陳老板的態度激怒了，一時沖動，前往兩處裝修工地，把瓷磚逐一砸毀。

檢調對接促和解

法理交融化糾紛

2026年1月，該案被移送浦東新區檢察院審查辦理。承辦檢察官仔細審閱全部案卷材料，反復查看現場視頻、微信聊天記錄等證據，認定老何的行為已經觸犯刑法，涉嫌故意毀壞財物罪。

案情厘清了，但兩人的“疙瘩”還沒解開。一邊是財物受損的老板，一邊是被拖欠工資的老何，其實這場“一言不合就砸磚”的矛盾背后，雙方各有過錯。陳老板拖欠工資在先，未能及時保障勞動者的合法權益；老何維權方式不當在后，沒有通過合法途徑解決糾紛，反而采取過激行為造成他人財物損失。

承辦檢察官察覺到，該案存在刑事和解的可能，主動與老何、陳老板多次溝通，傾聽訴求并針對雙方過錯釋法說理，二人情緒逐漸緩和，均表達出愿意協商解決糾紛的意愿。

為徹底化解矛盾，減輕雙方當事人的訴累，實現“案結事了人和”，承辦檢察官充分踐行新時代“楓橋經驗”，積極運用“檢調對接”機制，委托人民調解委員會介入，對二人展開調解。經過人民調解員釋法說理，老何主動表示愿意承擔賠償責任，就自己的過激行為向陳老板道歉，陳老板表示諒解，也同時結清了拖欠的工資，兩人當場履行調解協議。

綜合全案情況，承辦檢察官認為，老何的犯罪情節較輕，到案后如實供述自己的罪行，具有坦白情節，且自愿認罪認罰，積極賠償被害人損失并取得諒解，同時，該案的發生系因被害人拖欠勞務費所致，其對矛盾激化負有直接責任。2026年3月，在雙方達成刑事和解后，浦東新區檢察院依法對老何作出相對不起訴決定，既體現了法律的威嚴，也彰顯了司法的溫度。

“在辦理此類輕微刑事案件中，我們始終積極依托檢調對接、三所聯動、矛盾風險聯動處置機制，努力推動刑事風險前端化解，有效促進社會和諧穩定�！睓z察官表示，“結合該案，我們也要給廣大用工者和勞動者提個醒。用工者應遵守法律，按時足額支付報酬，主動溝通化解糾紛；勞動者維權需通過合法途徑，切勿沖動行事，避免觸犯法律、承擔刑事責任。”

上觀號作者：上海檢察