10811人！才聚大龍 賦能發展

來源：市場資訊

（來源：大龍開發區）

人才是第一資源。在大龍開發區這片打造國家級新型功能材料產業基地、創建國家級開發區、建設千億級產業園區的創新創業熱土上，一股強勁的人才活水正激蕩出無限可能：1000多名企業專業技術人才引領前沿，7000多名技能人才構起堅實基座……他們共同形成人才發展的“金字塔”式穩固結構，成為區域高質量發展的核心引擎。

開發區北部工業園區航拍一隅

推動人才與產業同頻共振

讓創新活力充分涌流

開發區深耕人才沃土

推動科技與人才深度融合

能礦錳業電解車間

看引育，人才集聚實現新突破。截至2025年，開發區“人才家底”更加厚實：轄區各企事業單位匯聚各類人才10811人。從人才類別看：黨政人才255人，占2.36%；企業經營管理人才1182人，占10.93%；企業專業技術人才1195人，占11.05%；技能人才7804人，占72.19%；其他人才375人，占3.47%。僅2025年，引進本科及以上人才200余人，其中博士3名、碩士8名，省級高層次創新創業人才4名，服務業創新發展十大工程產業重點人才倍增目標1名……人才的持續涌入與成長，為區域發展注入了最活躍的因子。

匯成新材研究院

看企業，產才融合展現新圖景。在享受國務院特殊津貼專家董雄文和團隊的努力下，匯成新材產品版圖從單一的錳系材料拓展為錳系、鋰系、鎳鈷系和鐵系構成的四大體系，覆蓋三元、磷酸鐵鋰、錳酸鋰等所有主流鋰電池技術路線。依托各類專業技術人才支撐，中偉新材成功登陸深交所、港交所，成為新能源電池材料行業“A+H”第一股，以及貴州省首家“A+H”兩地上市企業，2025年取得營收481.40億元、同比增長19.68%的不錯成績。放眼開發區，“引進一名人才，壯大一個企業，帶動一個產業”的生動實踐正在持續上演。

中偉銅仁（上市主體）產業基地萃取車間

看生態，營商環境煥發新氣象。近年來，開發區圍繞“引、育、留、用”四大關鍵環節發力，落實黨工委領導聯系服務專家制度，通過“領導重點訪、部門包靠訪、業務覆蓋訪”密切與優秀人才聯系溝通。積極回應人才關切，協調解決工作及生活中有關難題，不斷完善道路、住房等配套設施，切實增強人才的歸屬感與幸福感。緊扣“新型功能材料產業+特色輕工產業、生產性服務業”的“1+2”產業體系，聯合貴州智能工程技師學院打造培考一體的新型功能材料培訓基地，以省內首個落戶工業園區、兼具多元技能培訓與特種作業實操考試資質優勢，為園區產業發展輸送技能人才。此外，通過舉辦“大龍工匠杯”職工技能大賽，有效激發崗位練兵、技能提升熱情。

叉車技能培訓

如今，在大龍開發區沃土之上，人才聚智賦能產業發展，產業筑巢成就人才夢想，雙向奔赴共繪高質量發展新畫卷。（新聞中心 姚婷）