隱入煙塵······

湖南瀏陽華盛煙花廠以盛大的蘑菇云 為2026年的“五一勞動節”獻上了一份隆重的賀禮。隨著一聲巨響，26條生命直接被送上了天堂，另外61個家庭正遭受艱難的痛苦。

這是一起看似違規操作引發的爆炸事故，其深層原因卻是我們在對待安全事故所心存的僥幸和喪失對普通員工安全關注的良心。

事故發生之后，各種分析文章滿天飛，在我看來，他們都沒有說到點子上，湖南瀏陽煙花廠在近十年間經過官方報道的爆炸次數就有10起，其死亡人數從3名到13名不等。涉及各個煙花生產企業。特別是在2019年12月4日，碧溪煙花制造有限公司爆炸，造成了13人死亡，13人受傷的嚴重后果。這充分說明了湖南瀏陽煙花廠的煙花爆炸案的背后是企業對員工生命的漠視，是對安全事故懷有的僥幸，是資本因貪婪而對應該投放的管理成本的無視，甚至能夠窺探到安全部門和企業之間相互媾和狼狽為奸的影子。

每次發生安全事故后，其調查報告的結論幾乎如出一轍：企業嚴重違規操作。既然都知道了企業違規操作，那為何在發現他們違規操作前不對企業進行封禁呢？是不是可以理解成我們的安全監督部門對企業的安全監管形同虛設？

安全監管部門和企業之間本就是監督和被監督的關系，然而，在利益面前，這兩者往往竟變成了蛇鼠一窩，如此重大事故的背后，一定有說不清道不明的利益給牽扯著。僅拿一句企業違規操作就完事了，那我們還需要安全監管部門干嘛呢？

湖南瀏陽有400多家煙花制造企業，每年的生產總值達到500多個億，如此巨大的利益蛋糕面前，有多少企業守住了安全生產的底線？又有多少監管部門的人員個個身上干凈，執法嚴厲的呢？我倒希望好好查一查，該關停的關停，該進監獄的必須送進監獄。

對湖南華盛煙花制造燃放有限公司這家企業，我很困惑，這是一家以出口為主的外貿導向型企業，產品主要銷往美國和歐洲市場，我做企業管理長達20多年，同時也是企業安全責任的主要負責人，員工在操作機器時，那怕被設備夾傷了手指，被重物砸到了腳趾都必須如實上報，而這家出口企業在企業管理規范上，也必須經過歐美企業的各種審廠，達到歐美地區對煙花生產的安全標準，而在國內，其工廠也必須達到安全生產標準化三級達標企業。

事實上，華盛煙花企業在2025年就已經獲得了由長沙市應急管理局所頒發的安全生產標準化三級達標企業的證書，一家通過了政府機構認證的企業卻來了個巨大的煙花獻禮，這只能說明我們企業的證書真的太好拿了。

2024年官方數據表明，該廠在冊人數為50人，社保購買人數3人，如今僅傷亡人數就達到了87人，遠超企業在冊人數，這只能說明很多死者和傷者有被臨時聘用的嫌疑，說穿了，多少企業老板為了減少人工支出，采用的往往是廉價的臨時工，他們沒有經過正規的培訓，沒有勞動權益保護，更不懂生產過程的規范操作，死了，直接隱入煙塵。

企圖以生產事故的教訓來喚醒企業老板的良知幾無可能，華盛煙花爆炸案的發生就象其他煙花廠爆炸案一樣，并非偶然，如果切斷不了對企業監管的人情勾兌和利益輸送，企業的安全管理就只能是一紙空文。

政府采取壯士斷腕的方式一次性關停瀏陽400多家煙花廠，逐一審核，重新審批，才能從根本上解決煙花廠的安全問題。

我不知道有多少在爆炸中喪生的死者的肌肉還掛在附近的電線桿上，他們的冤魂是否直接被送上了天堂？