北京
你發完那條消息，盯著屏幕看了很久。
對方在線，狀態更新，朋友圈照發。你的對話框，卻像沉進深海的石子。
這不是戀愛，是職場。HR說過兩天給答復，兩周過去再無音訊；合作方答應的方案，突然人間蒸發；領導說好的反饋，永遠停在"稍后"。
這種"職場已讀不回"有個名字：corporate ghosting。它比分手更輕，比裁員更鈍，像一根刺扎在自尊里，拔不出來。
最折磨人的不是拒絕，是懸置。你反復檢查措辭，懷疑是不是哪里說錯，甚至開始為對方找借口——"也許太忙了"。
可真相往往是：沉默本身就是一種回答。只是沒人教過我們，該怎么接住這份不被接住的重量。
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