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（來源：蒲公英Ouryao）

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摘要：2026年05月08日，江蘇人力資源與社會保障廳發布了《江蘇省藥品監督管理局審評中心2026年公開招聘高層次工作人員公告》，本次招聘面向社會公開招聘高層次工作人員4名，報名時間截止05月20日。

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，為更好地選拔優秀適崗人才，充實人員隊伍，優化人員結構，江蘇省藥品監督管理局審評中心作為江蘇省藥品監督管理局直屬全額撥款事業單位，面向社會公開招聘高層次工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3. 具有良好的品行。

4. 具備崗位要求的身體條件。

5. 年齡在18周歲以上，43周歲以下（1982年5月11日至2008年5月20日期間出生）；具有副主任藥師、副主任中藥師、高級工程師及以上專業技術資格的，可放寬年齡為45周歲以下（1980年5月11日以后出生）。

6. 符合《江蘇省藥品監督管理局審評中心2026年公開招聘高層次工作人員崗位表》中崗位要求的招聘條件。

（1）招聘條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業參考目錄中沒有的專業，有院校開設單位需要的，已列入招聘條件的“專業”要求之中。

（2）招聘條件中工作經歷計算的截止時間為2026年8月31日。

（3）資格條件中有大學英語六級要求的，需提供相應的合格證書，只有六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，可以不提供六級合格證書或成績通知單。

7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

二、報名安排

（一）報名方式及時間

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：

https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

1. 報名時間：2026年5月11日9:00–2026年5月20日16:00；

2. 資格初審：2026年5月11日9:00–2026年5月21日16:00；

3. 陳述申辯：2026年5月11日–2026年5月22日期間9:00–16:00；

4. 對初審異議的處理：2026年5月11日9:00–2026年5月22日18:00。

（二）報名時上傳的材料

報考者應按照崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35x45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20KB以下）及所需證明材料。

所需證明材料包括：身份證件；學歷、學位證書；大學英語等級證書或大學英語等級考試成績報告單；工作經歷證明（“經單位蓋章的工作經歷證明+社保繳費記錄”或“體現工作崗位的勞動合同+社保繳費記錄”）；專業技術資格證書等。

（三）報名注意事項

1. 應聘人員報名時必須使用在有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2. 報考者提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

3. 報考者網上提交報名信息24小時后，可在報名網站查詢資格初審結果。本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

4. 此次招聘開考比例為1:3，如初審合格人數未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障廳（http://jshrss.jiangsu.gov.cn）、江蘇省藥品監督管理局審評中心網站（http://www.jspcc.org.cn）上進行公告。

5. 如對資格初審結果有異議的，請在規定時間內提出陳述申辯。陳述申辯電話：025-84533381。

6. 有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1. 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀生；

2. 與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

3. 2026年11月20日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

4. 國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位、有關崗位的人員。

三、招聘辦法

（一）考試方式

各崗位報名成功人數少于20人時，采取直接面試的考試方式；超過20人（含）時，考試形式調整為筆試、面試。如調整，將在江蘇省藥品監督管理局審評中心網站公告。

（二）筆試（根據報名成功人數情況開展）

1. 筆試科目為崗位相關專業知識和綜合能力素質，本次筆試不指定輔導用書，不委托任何機構舉辦培訓復習班。

2. 筆試時間為2026年5月30日上午9:30-11:30，考生2026年5月27日9：00起登陸報名網站下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打技術支持電話：025-52616712。

3. 筆試人員應當攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照準考證上的時間和地點參加筆試。

4. 筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，筆試結束5個工作日后在江蘇省藥品監督管理局審評中心網站公布，考生可根據準考證號查詢。

（三）資格復審

1.各崗位報名成功人數少于20人時，全部參加資格復審。報名成功人員在報名結束后5個工作日內保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

各崗位報名成功人數超過20人（含）時，在筆試成績合格的考生中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3比例確定面試人選，進行資格復審。因資格復審不通過出現缺額時，在應聘同崗位的筆試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補資格復審人員。在上述范圍內的人員，以及其他排名較前的人員，請在筆試成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

2.資格復審具體時間地點以通知為準，被通知人員須在通知規定的時間內參加資格復審，否則視為自愿放棄。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果通知后3個工作日內向招聘單位陳述和申辯。資格復審通過的人員名單及相關信息將于面試前在江蘇省藥品監督管理局審評中心網站公布。

（四）面試

采用結構化面試形式，主要測試面試者崗位相關知識和綜合能力素質。面試成績滿分為100分，面試合格分數線為60分，面試成績當場告知考生，低于合格線者不予聘用。

面試的時間、地點以江蘇省藥品監督管理局審評中心通知為準。

（五）總成績計算

總成績采用百分制計算，報名成功人數少于20人時，面試成績占100%；報名成功人數超過20人（含）時，筆試、面試成績各占50%。考試總成績計算到小數點后兩位。

四、體檢與考察

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。確定考察體檢人員時，若總成績相同，筆試成績高者優先，如筆試成績仍相同，招聘部門對成績相同的人員組織加試。

體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，中組部、國家衛健委對有關項目檢查標準已經調整的，按新標準執行。

五、公示與聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補，并將有關情況按規定備案。聘用備案后不再遞補。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網、江蘇省藥品監督管理局審評中心網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

江蘇省藥品監督管理局審評中心辦公室（人事科）負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-84533381、025-83209393；

聯系人：李老師、王老師。

七、招聘工作監督

江蘇省藥品監督管理局審評中心紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：025-84543855。

八、招聘工作舉報

江蘇省藥品監督管理局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省藥品監督管理局

舉報信箱：jigjw@da.js.gov.cn；

舉報電話：025–83273505、025–83273655。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com；

舉報電話：025–83338112。