廣東
董明珠2025年拿走1293.48萬元工資，比公司里拿最少的高管多出29倍。這不是網上傳的1437萬，也不是什么“獨占三成”，是年報白紙黑字寫的數字。她卸了總裁職務，只留董事長頭銜，工資降了，但持股分紅照拿——光股票分的現金就超2億元。
格力去年營收1711億，比前年少了9.96%，利潤也跌了近10%。空調賣得沒以前多，但反而更貴了，均價漲到5027元，毛利率還穩在34.56%。同行都在降成本換鋁材，格力堅持用銅，銅價高，利潤就壓得更緊。
高管里最低薪的是已離任的鄧曉博，49.45萬元，他在2025年4月就走了。不是現任團隊里真有誰只拿五十萬，而是年報把離職交接期的薪酬也算進去了。張偉接任總裁，工資776萬，比上一年少86萬，王凱當上副總裁才半年，拿310萬，還分到76.7萬股股票。
格力沒把錢花在講故事上。研發費投了65億，比去年少一點，但比多數同行多；銷售和管理費用都砍了超13%，固定資產投資減了一半，只花17億建新廠。現金回流卻猛增，經營性現金流凈額464億，每賺1塊錢，能收回1.06塊真金白銀。
有人說格力沒人接班，其實張偉干了27年，從技術員干到總裁；王自如管的是電商子公司，不算上市公司高管；孟羽童早走了兩年，連年報名字都沒上過。真正難的不是找人，是找得懂空調壓縮機又懂AI溫控算法的人。
去年格力海外收入漲了22.3%，主要是中東和東南亞的工程訂單。但海外占比才9.7%，基本盤還是國內空調。線下市占率29.42%，再往上難了。智能裝備、工業制品加起來占營收不到8.2%，還沒形成氣候。手機、汽車壓根沒進上市公司報表，是集團另外投的。
董明珠持股1.008億股，是從2006年股權分置改革那會兒500股一點點漲上來的。她不是創始人，沒拿過原始股，全是靠干出來的。分紅2.1億，工資1293萬，工資只是零頭。董事會定她薪水，不是自己說了算。
2025年格力ESG評級升到AA級，專利授權量漲了31%。新設了首席技術官，直接向董事會匯報，不再繞總裁這一層。校招人數三年漲了75%，去年招的新人里，七成八是搞AI、電力電子、算法的。
公司說要搞“泛氣候系統服務商”，聽著虛，可干的全是實的：碳中和制冷技術立項，柔性產線在珠海新基地試運行，跟高校合建的熱管理實驗室剛掛牌。不吹新能源車，也不炒元宇宙，就在空調殼子里塞新東西。
董明珠現在開會不講“我怎么想”，改問“產線良率多少”“海外售后響應時間幾天”。她簽字批的文件，最多的是技改預算和應屆生安家費。去年給新員工發的購房補貼總額，比董事會秘書章周虎全年工資還多三倍。
格力電器2025年分紅111億，占利潤38.3%，沒少分。加上年中那波10元/10股，全年實際分了167.55億。賬上現金加理財近1400億，回購計劃也公布了，要花50到100億買自家股票，七成直接注銷。
她沒退休，也沒放權，但確實不在一線盯生產了。每天早上八點到公司，先看三張表：應收賬款天數、核心部件自供率、海外專利布局進度。剩下時間，大部分在聽技術團隊講新方案。
1293萬不是終點，是節點。
格力不是沒危機，是把危機變成了賬本上的幾行數字。
董明珠還在辦公室，門沒鎖。
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