2月25日，求職者在河南省開封市尉氏縣舉辦的“春風行動”大型公益性招聘會上尋找就業崗位。李新義攝（中經視覺）

作為人口大省，河南把高質量充分就業擺在經濟社會發展優先位置，以產業擴容增崗、技能賦能提效、服務精準護航、創業帶動擴面為抓手，讓千萬勞動者在中原大地各得其所、各展其才、各安其業。

撐起“硬底氣”

在平高集團有限公司特高壓開關裝配車間，特級技師李杰正帶領團隊攻關特高壓開關核心裝配技術。扎根一線30余年，他潛心鉆研裝配技藝，參與制定多項行業標準，主持完成國家級質改項目，從一名普通工人成長為享受國務院政府特殊津貼的高技能人才。

“河南推行‘新八級工’制度，打破了技能人才成長的‘天花板’，特級技師、首席技師能評副高職稱，技能工人也有了奔頭。”李杰說。

如今在河南，像李杰這樣的高技能人才已達396.4萬人，其中特級技師、首席技師70名，300名高技能人才獲評副高級以上職稱，技能人才成長通道全面暢通。

“有技能才有好工作，有本領才有高收入”。河南深入實施“技能河南”建設，健全技能培訓體系、暢通技能成長通道、完善技能激勵機制，讓千萬勞動者練就“一技之長”。

同時，河南聚焦重點領域、重點群體，實施“5+5”職業技能培訓專項行動，幫助更多勞動者實現高質量充分就業。

“免費培訓真管用，學完直接上崗，工資比以前高了不少！”在駐馬店遂平縣家政服務技能培訓基地，剛拿到家政服務職業資格證的吳珍難掩激動與喜悅。

此前，吳珍一直在家務農。今年年初參加了縣里免費組織的家政技能培訓，系統學習母嬰護理、居家保潔等技能后，被推薦到鄭州高端家政公司就業，月收入穩定在6000元以上。

數據顯示，2025年河南累計開展各類職業技能培訓320萬人次，新增高技能人才45萬人，技能人才總量突破1000萬人，占就業人員總量的比重達28%，技能對就業的支撐作用持續凸顯。從傳統制造業到現代服務業，從新興產業到特色農業，越來越多的河南勞動者憑借一技之長，實現了“技能就業、技能增收、技能成才”。

筑就“蓄水池”

就業的源頭活水，在于產業的蓬勃生長。

河南堅持把產業發展作為穩就業、擴就業的根本支撐，全力構建現代化產業體系，推動先進制造業集群擴容、新興產業蓄勢崛起、特色產業遍地開花，讓“產業沃土”孕育更多“就業碩果”。

位于鄭州航空港經濟綜合實驗區的鄭州比亞迪產業園車間內機械轟鳴、焊花飛濺。作為新能源汽車產業鏈“鏈主”企業，比亞迪在河南的布局，不僅帶動電池、零部件、物流等上下游近百家配套企業集聚，更直接創造高質量就業崗位超3萬個，讓眾多外出務工的河南人實現“家門口上崗”。

走進睢縣城關回族鎮東關北村天足鞋面加工廠，幾十臺縫紉機整齊排列，“嗒嗒”的踩踏聲此起彼伏，女工們指尖翻飛間，一塊塊布料迅速成型為鞋面。“以前帶著孩子沒法出門打工，現在步行10分鐘到廠，一天能掙100多元，既能掙錢又能顧家，日子特別踏實。”36歲的村民南艷杰告訴記者。

這家由村民何俊美創辦的鞋面廠，專門吸納周邊留守婦女就業，近百名“寶媽”在這里實現了“就業顧家兩不誤”。

如今的睢縣，已集聚制鞋及配套企業400余家，建成村級幫扶車間34個，帶動8.3萬人就業。

從豫西三門峽的新材料產業集群，到豫北焦作的裝備制造產業帶；從豫中漯河的食品產業全鏈條，到豫南信陽的綠色食品與紡織產業，河南各地立足資源稟賦和產業基礎，全面推行鏈長制，延鏈補鏈強鏈同步發力，讓產業集群成為就業“強磁場”。

2025年，河南全省規上工業企業突破2萬家，制造業增加值占GDP比重穩定在30%以上，先進制造業集群吸納就業超800萬人，產業鏈就業承載力持續增強。

架起“連心橋”

去年8月，5000名鄉村振興村級協理員奔赴中原大地，正式入村上崗。

在河南省周口市，22歲的本科畢業生王莉果是當地478名鄉村振興村級協理員的一分子。王莉果選擇返鄉扎根，既有深切的故土情結，也源于一份專業使命感。扶溝縣曹里鄉刁陵村黨支部書記王成禮對王莉果的到來印象深刻。在他看來，高校畢業生思維活躍、敢闖敢拼，能夠為鄉村帶來新理念、新技術與新活力，這正是當前農村發展所需要的。

與王莉果一樣，浙江樹人學院畢業生陳旭陽被招錄為商水縣黃寨鎮趙寨村鄉村振興村級協理員后，發揮自己計算機專業優勢，積極搭建農村電商平臺，讓當地農產品觸網，幫助村民更好地賣出產品，為村民增收。

據了解，周口正全面推進鄉村振興村級協理員隊伍的建設管理，引導他們將所學所得轉化為鞏固拓展脫貧攻堅成果、解決基層群眾問題、推動鄉村發展的實際行動。

在位于鄭州經開區的零工市場大廳，1200平方米的空間內，求職招聘、技能培訓、政策咨詢等窗口一字排開，自助求職終端、崗位信息顯示屏實時更新，工作人員一對一為求職者推薦崗位、解答疑問，讓求職過程高效又暖心。

“以前找工作跑斷腿，信息少、匹配難，現在零工市場一站搞定，崗位多、服務好，當天就能上崗！”52歲的駐馬店求職者孫玉華僅用半天時間就成功找到一份食品工廠的工作，包吃住、計件算薪，完全符合她的預期。

在漯河市召陵區，一場“直播帶崗”活動正在一家網絡科技有限公司直播間火熱進行。企業負責人對著鏡頭，帶著求職者“云參觀”辦公環境、生產線，實時介紹崗位要求、薪酬待遇、晉升通道，在線解答求職者提問。

“以前找工作只能跑招聘會，現在在手機上看直播、聊崗位，足不出戶就能找到合適的工作，太方便了！”通過直播帶崗活動成功入職的王會芳說。

如今，“直播帶崗”“云上招聘”已成為河南就業服務的“新標配”，全省各地依托官方視頻號、抖音號等平臺，常態化開展線上招聘活動，2025年，累計舉辦線上線下招聘會1.2萬場次，發布崗位信息280萬個，幫助120萬人次實現人崗精準匹配。

近日，三門峽市澠池縣張村鎮漏泉村的就業聯絡員張云霞主動找到村民曹秀菊說：“咱村的扶貧車間需要一名廚師，你學過做飯，也拿了證，愿不愿意去？”

自去年擔任就業聯絡員之后，張云霞便對該村村民就業務工格外上心，誰有啥技能、能干些啥工作、是否閑暇，她的心中都有一本賬。

上級有啥好政策、縣里有啥好培訓項目、哪兒需要工人等各類信息，都由縣人社局發送到聯絡員的手機上，實現了“零距離”對接群眾，受到村民一致稱贊。

針對高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體，河南實施“一人一策”精準幫扶。

——對高校畢業生，開展“十萬就業見習崗位募集計劃”，2025年募集見習崗位13.8萬個，組織4.5萬名畢業生參加見習，離校未就業畢業生幫扶就業率保持在90%以上；

——對農民工，構建“縣—鄉—村—戶”四級就業服務聯動機制，在鄉鎮、村社設立就業服務站、零工驛站，實現崗位信息“直達家門”；

——對就業困難人員，常態化開展“就業援助月”，落實社保補貼、公益性崗位安置等政策，確保零就業家庭動態清零……

記者從河南省人社廳了解到，到2030年底，鄉村振興村級協理員專項計劃預計將為基層持續輸送高素質人才3萬余人，大學生助企服務專項計劃每年推動萬名大學生下基層助企服務，畢業生見習計劃每年開發高質量見習崗位13萬個以上。（經濟日報記者 夏先清 楊子佩）