北京
5 月 13 日，脈脈發(fā)布了《2026 春招職場洞察報告》。報告顯示，今年前四個月 AI 崗位新發(fā)量同比激增 8.7 倍，其中北京以 30.17% 的 AI 崗位滲透率位居全國首位。值得注意的是，AI 已深度介入組織管理，近四成程序員的績效考核已正式納入 AI 能力相關(guān)指標(biāo)。
在所有增量賽道中，具身智能崗位量暴增 15 倍，其平均月薪亦同步攀升至 6.2 萬元，顯現(xiàn)出企業(yè)強(qiáng)烈的擴(kuò)招與「搶人」意愿。在區(qū)域分布上，一線與新經(jīng)濟(jì)城市仍是吸納主力，其中杭州以 28.54% 的 AI 崗位滲透率躍居全國第二，相繼反超上海與深圳。
當(dāng)前，高達(dá) 95.11% 的新經(jīng)濟(jì)從業(yè)者已在使用 AI 工具，其中 Agent（智能體）類工具正走向主流，使用編程及自主執(zhí)行型 Agent 的人群比例合計達(dá)到 34.07%。在企業(yè)端，超七成的萬人規(guī)模以上企業(yè)會為員工提供免費(fèi)或自研的 AI 工具，而在 500 人以下的中小企業(yè)中該比例僅為 42.5%。
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