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寧夏西夏區推動黨員教育培訓入心見行

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嚴格落實新一輪黨員教育規劃,寧夏銀川市西夏區構建統籌推進、分類施教、載體創新的黨員教育工作格局,著力提升黨員隊伍整體素質。

在鎮北堡鎮廉政警示教育基地里,來自各村的黨員干部正專注聆聽廉政專題授課,這是西夏區整合資源、聯動施教的生動一幕。西夏區堅持把夯實基礎作為黨員教育的“先手棋”,從頂層設計、部門協同、資源保障三方面發力,構建起權責清晰、上下聯動、保障有力的工作體系,讓黨員教育根基更牢、底氣更足。

將黨員教育培訓納入黨的建設總體布局,西夏區主要負責同志帶頭講黨課、上培訓第一課,示范帶動各級黨組織壓實責任、抓實工作。緊扣主題主線,制定《2024—2028年西夏區黨員教育培訓規劃清單》,建立“頭雁領訓、骨干專訓、專家導訓”學習機制,創新導學式、小班制、分段式培訓模式,分領域精準制定16項專題培訓計劃,推動規劃任務落地落細。



區委組織部牽頭抓總,統籌制定年度培訓要點與重點班次計劃,抓實示范培訓。整合紀檢監察、統戰、發改等部門力量,將業務培訓、政策宣講、實踐實訓嵌入教育全鏈條,打造盈北社區鑄牢中華民族共同體意識主題館、鎮北堡鎮廉政警示教育基地等教學點,每年承接區內外各類培訓100余次。住建、財政等部門圍繞城市更新、專項債使用等舉辦專題培訓班34場次,工會、共青團等群團組織協同發力,擦亮黨員教育培訓“西夏品牌”。

近三年,西夏區累計投入180余萬元,為基層教育工作保駕護航。積極鏈接轄區高校、企業、社會組織資源,吸納黨校教師、高校專家、基層老黨員、道德模范等140人組建師資庫;全覆蓋建成鎮街黨校9個、村(居)教學點84個,打造惠民社區實訓基地等29個現場教學點,懷遠路街道基層黨校辦學經驗獲中組部調研肯定,實現黨員教育有陣地、有隊伍、有保障。

“一把手大講堂”上,領導干部帶頭講學傳經;“送學小分隊”登門入戶,為行動不便黨員送去學習資料;“云端課堂”里,流動黨員線上同步學習……西夏區聚焦不同群體黨員特點,堅持分類指導、精準施教,既抓住“關鍵少數”、覆蓋“絕大多數”,也緊盯“重點群體”,推動黨員教育從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變。

聚焦黨組織書記、新提拔干部、關鍵崗位干部等重點對象,辦好“一把手大講堂”“黨員干部上講臺”等活動,通過集中輪訓、專題研討、現場教學等形式,推動理論學習融入日常、抓在經常;創新開展黨員干部“三同”實踐鍛煉、軍事化集訓等7場次,組織干部在改革發展主戰場、服務群眾最前沿磨礪成長,砥礪初心、增長才干。

各級黨組織嚴格執行“三會一課”、主題黨日等制度,組織各領域黨員及時跟進學習,推動理論學習常態化長效化。依托鎮街黨校、新時代文明實踐站等陣地,開展“1個主課堂+N個分課堂”聯動培訓,舉辦新任村(社區)書記及“兩委”成員履職能力提升、黨員冬季輪訓等班次130余期,組織8000余名黨員“同上一堂課”,讓優質教育資源直達基層,切實提升黨員服務高質量發展、服務群眾的能力水平。

結合重大節日慰問、日常入戶走訪,組建84支“送學小分隊”,為行動不便黨員“送學上門”近萬人次;通過“云端課堂”、微信群向流動黨員推送學習資料,利用春節、國慶等返鄉節點開展“返鄉輪訓”80余場次,確保流動黨員“流動不流學、離鄉不離黨”。依托西夏萬達“暖心驛站”等陣地,每月設定主題組織新就業群體黨員就近學習,組建“極先鋒”“西夏騎士”等8支志愿服務隊,積極參與反詐宣傳、矛盾調解等工作,成為打通基層治理“最后一公里”的重要力量。

田間地頭的“板凳課堂”上,農技專家手把手傳授種植技術;葡萄酒莊的“實景課堂”里,黨員沉浸式感受產業發展脈搏;小區廣場的“庭院微黨校”中,大家圍坐一起交流學習心得……西夏區堅持守正創新,打破傳統教育模式,推動線上線下融合、學用實踐結合,讓黨員教育活起來、實起來、暖起來。


線上線下多元課堂,堅持“黨員聚在哪里,課堂就辦到哪里”,因地制宜打造庭院微黨校、板凳課堂等40余處教學點,把“流動課堂”搬到田間地頭、小區廣場。立足西夏區葡萄酒、文旅產業發展特色,創新開展“紫藤下的四維課堂”文明實踐品牌活動,打造“賀蘭山下·先鋒足跡”、特色酒莊研學等4條精品現場教學路線,以“實景課堂”增強教育體驗感。整合西夏組工等新媒體平臺,打造“指尖課堂”,方便黨員利用碎片化時間隨時學、自主學。

打造交流互動培訓模式。秉持“黨員需要什么,課堂就講什么”理念,通過“問卷+座談”“隨機+走訪”相結合的方式,全面征集黨員培訓需求,精準匹配教學內容。創新開設“書記講堂”、情景黨課展演等特色載體,打造“組織部長訪談日”“蒲公英”廣播站等欄目,邀請基層先進黨員、業務骨干現身說法、傳經送寶,在思想碰撞中淬煉黨性、提升素養,讓黨員教育更接地氣、更富活力。

搭建學用轉化實踐平臺。推動黨員教育培訓與區委中心工作深度融合,在基層一線打造“實踐課堂”。開展機關黨員“紅色服務專列”進小區、機關黨組織領辦基層治理微項目等活動;依托“老王說和室”“黨員幫幫團”等黨員工作室,引導黨員參與議事協商、糾紛調解,累計解決群眾急難愁盼問題500余件,切實把學習成效轉化為推動高質量發展、增進民生福祉的實際行動,讓黨員在實踐中踐行初心使命、彰顯先鋒本色。

(中國日報寧夏記者站 記者:胡冬梅)

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