湖南
最近，關于三星罷工的事情，鬧的是沸沸揚揚，按照官方的說法，預估三星員工罷工可能會對三星造成100萬億韓元（約4500億元人民幣）的影響。
三星員工為何會罷工，其實是因為隔壁SK海力士發的錢太多了，三星員工不滿啊。
按照SK海力士與員工達成的協議，會將營業利潤的10%拿出來發獎金。
按照機構的預測，SK海力士2026年營業利潤上限有望達到250萬億韓元，按照10%的分紅規則，會拿出25萬億韓元來分給大家。
而SK海力士員工一共是3.5萬名員工，這樣算下來，人均能拿7億韓元，折合人民幣325萬元，當然崗位不同，拿的獎金不一樣，比如保潔之類的肯定會少一些，核心技術人員會多一些。
并且，SK海力士承諾每年都會拿出10%來分，上不封頂。
大家一算2027年，SK海力士的營業利潤可能會沖到447萬億韓元，到時候會拿出44.7萬億韓元來分，人均能夠分到10萬韓元以上，差不多465萬元人民幣，都夠在一線城市買一套大平層了。
而三星就不一樣了，明顯比SK海力士少一些。
之前三星是不愿意拿錢來分的，并且限定了獎金為年薪的50%。
后來三星經歷了一次罷工， 于是三星妥協了，承諾2026年會拿出營業利潤的13%來給員工分，但沒承諾2027年還會如此。
但是大家一算賬，三星雖然營業利潤多一些，但三星員工多，所以2026年只能分到240多萬元人民幣的樣子，比隔壁SK海力士少了近100萬，自然不服啊。
更重要的是，三星沒說2027年還會拿出13%來分給大家，這怎么能行呢，自然就不滿了，開始罷工，要求三星拿出15%的營業利潤來分，然后2027年也要如此。
三星當然不肯，于是就掀起了這一場三星史上最大的罷工，最終會如何，誰也不清楚。
不過，大家要注意的是，不管是三星、還是SK海力士，雖然他們在中國也有工廠，并且中國工廠的產能，其實也占到他們全球產能的30%左右。
但三星、SK海力士給員工發獎金，是不包括中國地區的這些員工的，它們這么舍得發錢，主針對韓國地區的。
中國地區怎么發，說是按照中國地區的規則來發。
有人透露稱，假如2026年SK海力士真的給員工發了325萬元，那么中國地區的員工，人均可能會在10-15萬之間，連對方的5%都不到，并且這個只是人均，并不是人人都有這么多，有些會高一些，有些會低一些。
而三星也差不多，能夠拿到手的，大約也只有韓國員工的5%不到。
想想真是搞笑，三星員工拿到200多萬一年的獎金，還不滿足，還要罷工，中國工人，只要拿到對方的5%，其實都滿足了，根本就不會罷工，還會對企業感恩戴德的，這就是區別。
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