南都訊 安費諾、凱特精機、科杰技術、中集、海目星、德潤電子、德森精密等超40家全國制造業知名企業，在5月16日齊聚五邑大學，參加由五邑大學機械與自動化工程學院（機自學院）主辦的2026年產教融合發展交流會暨高端制造業專場招聘會。

這場產業與教育的高端交流，與會者為“人才賦能強制造”各抒己見。面對日新月異的制造業發展狀態，企業與高校攜手培育既懂原理又能實踐、既專精又融合的新一代人才，成為大家的共識。五邑大學機自學院提出，深入實施“崗、課、賽、證”四位一體培養模式，打造“僑心卓工”育人品牌，培養高素質工程技術人才。

與會嘉賓參觀校企共建實驗室。高爽攝

參加這次交流會的企業，在中國制造業版圖中都占據重要地位。如安費諾是全球第二大連接器制造商，凱特精機是國內滾動功能部件行業的龍頭企業，科杰技術是專注高精密機床的國家級高新技術企業，德森精密是專注于電子信息化產業智能設備的國家級專精特新“小巨人”企業。這些企業大部分已在江門本地布局。雖然專注領域各異，但這些企業都有一個共同點：擁有大批五邑大學畢業的制造業人才，其中不少企業更是由五邑大學校友創建。

五邑大學副校長董超俊表示，五邑大學是廣東省高水平理工科大學建設高校，學校扎根江門，努力建成服務粵港澳大灣區能力突出、僑校特色鮮明的高水平應用型大學。其中，機自學院緊扣國家戰略與地方發展，持續深化產教融合、校企協同育人。大批畢業生作為企業技術與管理骨干，為江門與大灣區制造業轉型升級貢獻力量。

機自學院院長李辛沫介紹，早在10多年前，學院就開始與企業聯手，開展“3年在學校、1年在企業”，學校與企業“雙導師”育人的“3+1”人才培訓合作模式，讓本科學生提前進入企業，親身接觸生產一線，在真實場景中鍛煉實用本領，把論文寫在“生產線”上。

凱特精機副總經理李堅豪是五邑大學機械與自動化工程學院的校友，他介紹，企業較早與學院合作開展“3+1”人才培訓合作，這種模式是非常成功的?！皩W生能夠提前一年接觸企業一線，實操生產工藝、參與企業項目，不僅可以打好工作基礎，還能接觸到在學校里面無法遇到的生產難點、堵點。通過解決這些難題，對于他們個人的技術能力提升有很好的幫助。”此外，學校與企業“雙導師”制度，有利于將理論教育和實踐結合，讓企業能夠根據實際需要設計培訓內容，讓學生快速成長為企業急需的人才，也能夠縮短企業人才培訓周期，“讓學生一畢業就能上崗”。2025年11月，機自學院與凱特精機聯合申報的相關人才培養成果，獲得了廣東省教育廳優秀教學成果獎一等獎。

對于“3+1”人才培訓合作模式，德森精密副總經理劉剛可深表認同：“人才培養的路徑已經從‘學校教育、企業就業’的‘接力賽’變成學校與企業‘雙向奔赴’的‘越野賽’。”所以學校的教育必須延伸到企業，而企業的人才培育也必須前移到學校。企業的需求要前置到人才培養全過程、真實場景要引入到課程與實踐當中。

在這場交流會上，機自學院與廣東萬豐摩輪有限公司、江門矗鑫智能裝備有限公司、廣州三義激光科技有限公司簽署校企合作協議。除了擴大產教融合的合作企業范圍外，合作的領域也逐步深入，包括共建實驗室、共開課程、共研項目、共育人才等，以此提升人才培育與產業需求的契合度。李辛沫向企業發出邀約，希望企業提供更多走進企業的機會，共建產業研學企業庫，讓學生從大一就能夠走進生產一線，看見崗位，感知產業；提供更多挑戰“真問題”的機會，共建企業命題競賽平臺，讓學生直面技術難題，真題真做，在實戰中鍛煉工職能力；提供更多提前上崗的機會，共建實習、畢業設計、就業貫通路徑，讓學生的畢業設計在崗位上開展，實現畢業即上崗。

采寫：南都N視頻記者 嚴亮