依據《東陽市機關事業單位編外聘用人員公開招聘管理實施辦法》的規定，經研究，部分機關事業單位決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次東陽市部分機關事業單位共計劃招聘47名編外工作人員。具體招聘條件詳見附件：2026年東陽市部分機關事業單位公開招聘編外工作人員（一）計劃表.xls

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東陽市人民政府門戶網站（http://www.dongyang.gov.cn/）為發布招聘相關信息的指定平臺。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務；

2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件；

3、具有適應崗位要求的身體條件；

4、符合崗位所需要的其他條件。

三、報名要求及說明

有下列情形之一的，不得報考：

1、因犯罪受到刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2、近3年內受到行政拘留、刑事拘留的；因嚴重違反紀律、規章制度而被單位依法解除勞動合同未滿3年的；

3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；

4、現在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

5、有其他不宜擔任職務情形的。

四、工資待遇

工資待遇除招聘單位備注明確外，其他按照《東陽市機關事業單位編外聘用人員薪酬待遇管理辦法》規定執行。

五、招聘程序

（一）注冊及報名

時間：公告發布之日起至5月26日9:00。

網址：登錄東陽市編外聘用人員管理平臺進行注冊報名。

（https://rlsbj.dongyang.gov.cn:7443/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc）

（二）資格初審

時間：公告發布之日起至5月26日17:00。

應聘人員可上網查詢資格審查結果及未通過審查的理由。未通過資格審查但仍在網上報名期限內的可再次報名并接受資格審查(必須在報名期限內改報，報名時間截止后不得改報）。資格審查由各招聘單位（主管部門）負責。

報名崗位確認人數不足招聘計劃數2倍，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起進行改報，逾期未改報的，視作放棄改報，改報時間（2026年5月26日9:30－5月26日14:00）。

（三）打印準考證

時間：請考生務必關注東陽市人民政府門戶網站

資格審查通過人員在規定時間內至東陽市編外聘用人員管理平臺 https://rlsbj.dongyang.gov.cn:7443/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc下載打印準考證，并按準考證的要求參加考試。

（四）技能測試、體能測試和筆試

具體考試時間、地點詳見準考證。報考人員須憑紙質準考證和有效身份證件原件按準考證要求參加考試。

1、駕駛員崗位進行駕駛實際操作技能測試，成績滿分為100分，合格分為60分，成績低于合格分的不予入圍面試；

2、專職消防員崗位進行體能測試，成績滿分為100分，合格分為60分，成績低于合格分的不予入圍面試；

3、其他崗位進行筆試，內容為《綜合+寫作》，筆試成績滿分為100分，合格分為60分，成績低于合格分的不予入圍面試。

（五）資格復審

面試前，各招聘單位及主管部門對面試對象進行現場資格復審，資格復審由各用工單位組織。

資格復審時考生應向招聘單位提供的材料：身份證、戶口簿、學歷和學位證書、招聘崗位有其他要求的資格證書等相關資料的原件及復印件1份。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，取消面試資格。

入圍面試人員確認不參加資格復審的，以及未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加面試，相關崗位依次遞補。

（六）面試

1、面試內容為結構化面試，面試成績滿分為100分。

2、所有崗位考生按成績從高分到低分以招聘崗位計劃數的1:3比例確定面試對象，最后一名如成績相同均進入面試，面試合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察。

3、以上崗位中出現不足規定比例的，按實際人數確定。

4、面試時間及地點以面試通知書為準。領取面試通知書時，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業協議的需提供原所在單位同意參加面試的材料。未提供材料的在辦理聘用手續時不能按時與原工作單位解除聘用（協議）關系的將取消本次聘用資格。

（七）總成績計算

1、駕駛員崗位總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%；

2、專職消防員崗位總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%；

3、其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

如總成績相同，技能測試成績高者、體能測試成績高者、其他崗位的筆試成績高者排在前。

（八）體檢、考察

根據報考人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員（若總成績相同，成績相同人員均進入體檢），報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，按總成績高低依次遞補。

體檢合格者按總成績從高分到低分1:1的比例確定考察對象（如最后一名成績相同，筆試成績高者確定為考察對象）。

體檢、考察工作參考公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規定，按新規定執行。體檢費用自理。

（九）公示和聘用

1、考察合格后確認為擬聘用人員，在東陽市人民政府門戶網站上予以公示，公示期為5個工作日；

2、考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前自動放棄的，缺額職位在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補；擬聘用公示后不再進行遞補；

3、擬聘用人員在公示結束后5個工作日內按規定程序辦理聘用手續，逾期作自動放棄處理，取消聘用資格；

4、考察結果僅作為本次招考是否聘用的依據。

六、注意事項

1、本次招聘工作堅持“兩公開一監督”的原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊。對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。

2、資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環節發現并查實，即取消其報考資格或聘用資格。

3、“工作經驗”是指以勞動（聘用）合同及養老保險繳納記錄為準的工作經歷，時間計算到2026年4月30日止。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經驗。

4、考生報名后應及時上東陽市人民政府門戶網站查詢有關通知(領取準考證通知、筆試成績、面試人員名單、面試通知、綜合成績、體檢入圍人員名單、體檢結果、擬聘用人員名單等均在網上公布)，各事項不再另行通知。

5、對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5個工作日內書面向我局反映，電話：0579-86675811、0579-86675215，以便及時研究處理，逾期不受理。

本公告由東陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：2026年東陽市部分機關事業單位公開招聘編外工作人員（一）計劃表.xls

2026年5月19 日

東陽市人力資源和社會保障局

來源：東陽人社

編輯：許琳琳

二審：厲歡歡

終審：郭好進